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株式会社トップ・パートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップ・パートナーズの評判・口コミ一覧(全41件)

株式会社トップ・パートナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

トップ・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
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退職理由
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トップ・パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

トップ・パートナーズの 全ての評判・口コミ一覧

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41件中1〜25件表示

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が多いせいか、すぐに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はじめ経営層の管理系の仕事に対するリスペクトが全くない。
...続きを読む(全168文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はレンタルビデオ業界に勢いがあったが、今は見る影もなく斜陽産業になっている。Tポイントカード事業も今一つ続きを読む(全60文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が、管理系(経理)に対する認識が低い。
誰でもできる仕事だと思ってるし、いえば数字は何でも出てくると勘違い...続きを読む(全300文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は希望通りで入職したものの、社内風土や環境や業務内容の増加を考慮するともっと高くないと我慢できない。続きを読む(全72文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年8月15日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。ただしそれだけ。どんなに一生懸命に仕事をしても、上に媚びて気に入られないと昇進も昇級も望めないので、ヨイショでき...続きを読む(全177文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理されることが少ないので、自分の仕事は自由にやりやすい。我関せずで人に興味ない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全183文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に気に入られている方はどんどん上に上がっていかれた。同業界の中でも低い方ではないのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全188文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年8月30日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標シートに基づき、会社の目標と個人の目標という観点から人材を評価していることは社員のことを考えており、良い制度を導入していると思われる。
...続きを読む(全216文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月3日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、やることさえやっていれば、半休有休等取りやすい環境です。古い体質の企業にありがちな、休みを取りにくい空気のような...続きを読む(全209文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極性をアピールして入社しました。結果全て自分の裁量で仕事が可能でした。というのも他にノウハウを持つ人間が一切いない上、無責任かつ社長のイエ...続きを読む(全188文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員という形での応募につられて応募したら延々と試用期間を延長され、社会的に非常識的な目標を掲げられる。プレゼン...続きを読む(全174文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年3月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ワイン一本が社員に配られていました。社員旅行もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は支給されていましたが住宅手当...続きを読む(全178文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすいと思います。
申請をPCで行なうだけで済みます。
何も言われません。
半休でも可で、午前午後とあります。

完全週休二日制で...続きを読む(全192文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年6月23日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によっては入社後OJTによりスキルアップができる。制度自体が成果主義なので目立った成果を上げれば時間をかけずに昇進できるが、そうでない場...続きを読む(全198文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は直行直帰。地方は出張。
何でもやらせてくれる自由な空気があった。
エンタメ企業なので好きな人には楽しいと思う。
自由な分自己管理が重要...続きを読む(全179文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プロデューサー・AP 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に動けば色々な事にチャレンジできる。
やる気、向上心、奴隷になる心意気があれば何でもできます。
基本的には上のいう事は絶対なので...続きを読む(全285文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の法律・会計関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

辞めた理由は部門長にいじめに遭い、体調を崩したからです。部門長が粘着質な性格。部門長に気に入らなければ即終了。陰湿な仕打ちにあいます。経歴を無駄の汚した...続きを読む(全107文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像コンテンツやその他エンターテイメント系の幅広い事業を行っており、子会社も当時多く、それなりの多様な仕事があり、ルーチン業務では飽きる人にはちょうどよ...続きを読む(全156文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内が女性が多かったこともあり、基本的には申請した日に休むことが出来た。
ただし、営業部門や制作部門は全体的に”長時間就業が美徳”とい...続きを読む(全165文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業量が非常に多く、部署によっては上司からは仕事を丸投げされ終わりが見えません。また、個人評価に関しても数字が全てのため工程を評価されずにモチベーションが...続きを読む(全176文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学べる事といったら忍耐強さくらいです。業量も多く一人で抱える案件が多すぎて定時帰りはほぼ不可能です。また予算目標もほぼ無理な設定となっており達成できない...続きを読む(全179文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過程より実績のみを評価。社員のモチベーションを上げることやケアに関してはほぼ皆無に等しい。サービス残業も当たり前で定時にはほぼ帰れない空気。正直お勧めは...続きを読む(全167文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相談した上であれば個人都合での早退、午前休、午後休など比較的に取得しやすい環境。
家庭のある社員への理解、フォローはしっかりしている。
ただ扱ってい...続きを読む(全167文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プロデューサー・AP 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは非常にある。素晴らしい環境。粘り強くやれば実現できることはたくさんある。チャンスも多いが、認められるには時間が必要。実際に自分の携わった...続きを読む(全171文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業だけでは売り上げは落ちる一方。
新規事業の企画が急務と会社でも言っているが
肝心な上役たちは、保身に走るばかりでやる気がない。
役職や立場...続きを読む(全212文字)

41件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トップ・パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップ・パートナーズ
フリガナ トップパートナーズ
設立日 2003年1月
資本金 1億円
従業員数 143人
決算月 3月
代表者 中西一雄
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
電話番号 03-5793-5481
URL https://www.t-partners.jp/

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