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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップ・パートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による株式会社トップ・パートナーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップ・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップ・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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1.8

トップ・パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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トップ・パートナーズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。ただしそれだけ。どんなに一生懸命に仕事をしても、上に媚びて気に入られないと昇進も昇級も望めないので、ヨイショできる...続きを読む(全177文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理されることが少ないので、自分の仕事は自由にやりやすい。我関せずで人に興味ない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離...続きを読む(全183文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員という形での応募につられて応募したら延々と試用期間を延長され、社会的に非常識的な目標を掲げられる。プレゼン的...続きを読む(全174文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

辞めた理由は部門長にいじめに遭い、体調を崩したからです。部門長が粘着質な性格。部門長に気に入らなければ即終了。陰湿な仕打ちにあいます。経歴を無駄の汚しただ...続きを読む(全107文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業量が非常に多く、部署によっては上司からは仕事を丸投げされ終わりが見えません。また、個人評価に関しても数字が全てのため工程を評価されずにモチベーションが下...続きを読む(全176文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、離職率が非常に高い。社員・派遣社員に係わらず3年も勤務すればベテラン、5年以上勤務している大ベテランを探すが難しい部署さえある。役員・管理...続きを読む(全307文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップ・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に気に入られている方はどんどん上に上がっていかれた。同業界の中でも低い方ではないのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全188文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標シートに基づき、会社の目標と個人の目標という観点から人材を評価していることは社員のことを考えており、良い制度を導入していると思われる。
【...続きを読む(全216文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月03日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、やることさえやっていれば、半休有休等取りやすい環境です。古い体質の企業にありがちな、休みを取りにくい空気のようなも...続きを読む(全209文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
編集者
正社員

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【良い点】
積極性をアピールして入社しました。結果全て自分の裁量で仕事が可能でした。というのも他にノウハウを持つ人間が一切いない上、無責任かつ社長のイエス...続きを読む(全188文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年03月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ワイン一本が社員に配られていました。社員旅行もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は支給されていましたが住宅手当は...続きを読む(全178文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすいと思います。
申請をPCで行なうだけで済みます。
何も言われません。
半休でも可で、午前午後とあります。

完全週休二日制で祝...続きを読む(全192文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年06月23日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によっては入社後OJTによりスキルアップができる。制度自体が成果主義なので目立った成果を上げれば時間をかけずに昇進できるが、そうでない場合...続きを読む(全198文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は直行直帰。地方は出張。
何でもやらせてくれる自由な空気があった。
エンタメ企業なので好きな人には楽しいと思う。
自由な分自己管理が重要に...続きを読む(全179文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に動けば色々な事にチャレンジできる。
やる気、向上心、奴隷になる心意気があれば何でもできます。
基本的には上のいう事は絶対なので、...続きを読む(全285文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像コンテンツやその他エンターテイメント系の幅広い事業を行っており、子会社も当時多く、それなりの多様な仕事があり、ルーチン業務では飽きる人にはちょうどよい...続きを読む(全156文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

株式会社トランジットジェネラルオフィスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係で大きく悩んだことがなかったので、その点で転職するかどうかを思い悩むタイミングはありました。ただ、人間関係以外の部分への信頼感がなかっ...続きを読む(全196文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社のオフィスビルは綺麗ですが古いです。オフィス内が広いため空気循環の空調機能が行き届いていないのか、ハウスダ...続きを読む(全109文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談で相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の時期を相談して決めなければならないこと。技術職なのですぐに変えがきく...続きを読む(全85文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に経理以外の仕事をしてみたかったのが退職理由です。退職にあたっては人事部との面談がありました。所属部署に関して聞かれました。続きを読む(全70文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と良好な関係を築いていればある程度までなら簡単に昇給が可能であるため、給料面はあまり心配が要らなかった。現場は忙しく、暇な環境が嫌いな人に...続きを読む(全266文字)

トップ・パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップ・パートナーズ
フリガナ トップパートナーズ
設立日 2003年1月
資本金 1億円
従業員数 143人
決算月 3月
代表者 中西一雄
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
電話番号 03-5793-5481
URL https://www.t-partners.jp/

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