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株式会社トップ・パートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップ・パートナーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップ・パートナーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップ・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップ・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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トップ・パートナーズの 学生による会社の評価

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トップ・パートナーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はレンタルビデオ業界に勢いがあったが、今は見る影もなく斜陽産業になっている。Tポイントカード事業も今一つ続きを読む(全60文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業だけでは売り上げは落ちる一方。
新規事業の企画が急務と会社でも言っているが
肝心な上役たちは、保身に走るばかりでやる気がない。
役職や立場...続きを読む(全212文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりグレーな会社です。ブラックかもしれません。
この会社はトップの社長の他にも何人か社長がいます。
どれかに逆らうと容赦なく降格し、給料もどんどん...続きを読む(全293文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は管理業務が主なので、必然的にグループ会社に対しての意見となる。
現在、映像・出版・物流の3会社が柱となっている。とにかくアダルト色が強く本能...続きを読む(全183文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本能産業なので安定感はあります。
そこそこ規模のあるメーカーでもあるので倒産やリストラといった心配はないとおもいます。
王道ラインの制作が多い。
...続きを読む(全150文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップ・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が、管理系(経理)に対する認識が低い。
誰でもできる仕事だと思ってるし、いえば数字は何でも出てくると勘違い...続きを読む(全300文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は希望通りで入職したものの、社内風土や環境や業務内容の増加を考慮するともっと高くないと我慢できない。続きを読む(全72文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が多いせいか、すぐに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はじめ経営層の管理系の仕事に対するリスペクトが全くない。
...続きを読む(全168文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年8月15日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。ただしそれだけ。どんなに一生懸命に仕事をしても、上に媚びて気に入られないと昇進も昇級も望めないので、ヨイショでき...続きを読む(全177文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理されることが少ないので、自分の仕事は自由にやりやすい。我関せずで人に興味ない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全183文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に気に入られている方はどんどん上に上がっていかれた。同業界の中でも低い方ではないのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全188文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年8月30日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標シートに基づき、会社の目標と個人の目標という観点から人材を評価していることは社員のことを考えており、良い制度を導入していると思われる。
...続きを読む(全216文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月3日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、やることさえやっていれば、半休有休等取りやすい環境です。古い体質の企業にありがちな、休みを取りにくい空気のような...続きを読む(全209文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極性をアピールして入社しました。結果全て自分の裁量で仕事が可能でした。というのも他にノウハウを持つ人間が一切いない上、無責任かつ社長のイエ...続きを読む(全188文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員という形での応募につられて応募したら延々と試用期間を延長され、社会的に非常識的な目標を掲げられる。プレゼン...続きを読む(全174文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前が大きいので案件が多いのが強みです。またまだ成長すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ですが、上の年次の人...続きを読む(全106文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職の人材は市場価値が高い為、この会社や業態が衰退することはなさそう。
また、技術職側としても、大手メーカーに低リスクで転籍できる未来があ...続きを読む(全100文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方になると案件が少ない、違う派遣先を探すのにも時間が掛かり、行きたくない派遣先に行かざるを得ない。続きを読む(全70文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種においても差別化かされているため事業としては残っていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種にもいえるが、派遣業自体...続きを読む(全90文字)

株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月中途や新入社員が入ってきて人が沢山いるので常に売り上げや将来性はあると思います。
なのでやる気がある方に向いています。続きを読む(全67文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手で働けて、正社員化できる可能性が少なくともあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金でサービス残業はさせるところは良くな...続きを読む(全122文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性が高く、将来性も感じられます。福利厚生やヘルスケアサービスに特化しており、業界トップクラスの実績を誇っています。導入企業数や法人会員数...続きを読む(全193文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックの母体があり、完全に仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から派遣業に限界がきて...続きを読む(全173文字)

株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ若い会社だけど、挑戦する意欲は高い会社だと思う
建設業に興味ある人は色々なことを知れるので合うかも続きを読む(全59文字)

イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客データがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が未熟。優秀な人やまともな人は変な管理職に潰される前に辞めてしまうように思った。続きを読む(全79文字)

トップ・パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップ・パートナーズ
フリガナ トップパートナーズ
設立日 2003年1月
資本金 1億円
従業員数 143人
決算月 3月
代表者 中西一雄
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
電話番号 03-5793-5481
URL https://www.t-partners.jp/

トップ・パートナーズの 選考対策

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