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株式会社トップ・パートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップ・パートナーズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップ・パートナーズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップ・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップ・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
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トップ・パートナーズの 学生による会社の評価

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トップ・パートナーズの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プロデューサー・AP 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に動けば色々な事にチャレンジできる。
やる気、向上心、奴隷になる心意気があれば何でもできます。
基本的には上のいう事は絶対なので...続きを読む(全285文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像コンテンツやその他エンターテイメント系の幅広い事業を行っており、子会社も当時多く、それなりの多様な仕事があり、ルーチン業務では飽きる人にはちょうどよ...続きを読む(全156文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プロデューサー・AP 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは非常にある。素晴らしい環境。粘り強くやれば実現できることはたくさんある。チャンスも多いが、認められるには時間が必要。実際に自分の携わった...続きを読む(全171文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各個人やりがいのある仕事はできるが、所詮AVの会社。エロがわかっていなければ、すぐに仕事を覚えられない。また古くからいる人間が同じ部署にいるため、下から...続きを読む(全172文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義な部分と天下り役員太鼓もち派閥部分との差がすごすぎる。ここでやっていくには、図太い精神力と野生的な勘、世の中にはいろんな人がいていろんな仕事の進...続きを読む(全176文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トップ・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はレンタルビデオ業界に勢いがあったが、今は見る影もなく斜陽産業になっている。Tポイントカード事業も今一つ続きを読む(全60文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が、管理系(経理)に対する認識が低い。
誰でもできる仕事だと思ってるし、いえば数字は何でも出てくると勘違い...続きを読む(全300文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が多いせいか、すぐに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はじめ経営層の管理系の仕事に対するリスペクトが全くない。
...続きを読む(全168文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は希望通りで入職したものの、社内風土や環境や業務内容の増加を考慮するともっと高くないと我慢できない。続きを読む(全72文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年8月15日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。ただしそれだけ。どんなに一生懸命に仕事をしても、上に媚びて気に入られないと昇進も昇級も望めないので、ヨイショでき...続きを読む(全177文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理されることが少ないので、自分の仕事は自由にやりやすい。我関せずで人に興味ない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全183文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に気に入られている方はどんどん上に上がっていかれた。同業界の中でも低い方ではないのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全188文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年8月30日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標シートに基づき、会社の目標と個人の目標という観点から人材を評価していることは社員のことを考えており、良い制度を導入していると思われる。
...続きを読む(全216文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月3日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、やることさえやっていれば、半休有休等取りやすい環境です。古い体質の企業にありがちな、休みを取りにくい空気のような...続きを読む(全209文字)

株式会社トップ・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極性をアピールして入社しました。結果全て自分の裁量で仕事が可能でした。というのも他にノウハウを持つ人間が一切いない上、無責任かつ社長のイエ...続きを読む(全188文字)

サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所持しているスキルや経歴に依存する。例えば、新卒で入社し、未経験から開発の現場に入りることを希望していたとしても...続きを読む(全103文字)

株式会社ギアの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマホ修理業務の良い点は、技術力と対人対応力の両方をバランスよく高められる点にあります。故障内容のヒアリングから原因の切り分け、端末の分解・...続きを読む(全561文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつも違う現場なので、飽きません。色んな現場を見ることができるので楽しめれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に...続きを読む(全100文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服に興味があり志望しました。
好きな商材の基礎的な知識から専門的なことまで覚えることが出来るのは純粋に楽しかったです。
また、セカンドストリ...続きを読む(全263文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレイヤーとしてやっていきたいなら、問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務をやらされると、メイン業務の忙しさを考慮し...続きを読む(全117文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の参加したい研修会や学会は,前向きに参加させてもらえます。
それに参加する自体が自らの評価にもつながるので良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な職場、職種をノーリスクで経験できる為、自分に合った業界や仕事内容を精査できる。また、転籍も可能な為、それを目指して仕事を頑張る糧にもな...続きを読む(全164文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも派遣先による、今の仕事内容から比較して他の派遣先の仕事内容を説明してくれるのでわかりやすかった続きを読む(全59文字)

株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣という働き方の性質上、複数の現場に携わることができるので、色々な技術やシステムに触れられるのはエンジニアのキャリアとしていい点だと思いました。続きを読む(全79文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人による。やりたい職種を選ぶことが大事です。裁量があったのはよいが、その分任され過ぎとも思いました。続きを読む(全57文字)

トップ・パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップ・パートナーズ
フリガナ トップパートナーズ
設立日 2003年1月
資本金 1億円
従業員数 143人
決算月 3月
代表者 中西一雄
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
電話番号 03-5793-5481
URL https://www.t-partners.jp/

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