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富士ネットワークス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ネットワークスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ネットワークス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士ネットワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士ネットワークスの 学生による会社の評価

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やりがい
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社風・文化
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富士ネットワークスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ったものはない。夏季休暇が2日だけなので全体的に休みは少ない。
常駐先で休日出勤した場合に代休取る取らな...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の上司が良い方であれば、経験したことを親身に聞いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場にもよるが、評価者が営業や人事な...続きを読む(全271文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士ネットワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    また、Web上の口コミや説明内容を見る限り、給与水準が同業他社と比べてやや控えめである点や、キャリアパスが明確に描...
    続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    在職中は、直属の上司の方をはじめ、周囲の方々にとても良くしていただき、人間関係の面で大きな不満を感じることはありませんでした。業務上の相談もし...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    早めに出勤する必要は無いから、遅番ならゆっくり出勤できる
    【気...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    SESもあるため、業績は大崩れしないことから安定はしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準は高くない、むしろ安い...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年4月11日
    回答者:

    【良い点】
    成長シートという独自の評価ツールがあり、半期に1度自己評価・上司評価・社内評価をして、実際の評価を決めるシステムがあります。学校の成績のように...
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    富士ネットワークスの 他のカテゴリの口コミ

    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先によるので何とも言えない。少なくとも自分の常駐先はあまり忙しいところではないのでかなり良い部類には入る。続きを読む(全61文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明。基本的に自己申告であり、かつ項目はどんな案件かとかに関わらず一定なため項...続きを読む(全331文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取得しやすく、ワークライフバランスは重視されている会社だと思う。
    休日出勤も経験はないので特に問題はなかった。続きを読む(全66文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回評価面談があり各等級に応じた評価観点について自己評価を記載する。
    A以上の評価をする場合はなぜその評価なのかを説明する必要がある。
    最...続きを読む(全127文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実していると思う。
    特に未経験者に対してはlinuxの資格取得から任されるがエンジニアとして必要な知識が網羅されているため非常に...続きを読む(全215文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手であってもある程度裁量を持たせて色々任せてもらうことができる。
    例えばフロントエンドエンジニアとして案件に参加してもバックエンドの修正や...続きを読む(全105文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    研修制度が非常に手厚いことで知られています。新入社員はもちろん、昇進や異動時にも必要なスキルや知識を身につけるための研修が豊富に用意されています。
    まず...続きを読む(全265文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は現在、自分自身のワークライフバランスに非常に満足しています。私の仕事は私が選択したものであり、私がそれに取り組む時間と場所を自由に選ぶことができます...続きを読む(全357文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時点で3か月程度研修を受けられることもあるので、IT系未経験であっても比較的安心してから現場に配属されるようになると思う。
    中途の場合は...続きを読む(全251文字)

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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先によるが自分が配属されたところは比較的業務が落ち着いていたか、期日前だけ稼働が高くなるところが多かったので、終わりが見えない残業の日々...続きを読む(全294文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社フェローズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣なので、働く期間に応じてにはなるが最低限必要な福利厚生はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社独自の夏季休暇や、生理休暇な...続きを読む(全117文字)

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    一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅や社員寮が完備されていて格安なので、入ればかなりお得である。
    社食が安いのも良かった。
    退職金制度はある。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は消化推奨日があるのでほぼそこで消される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助なし
    引越し手当も雀の涙ほど
    新卒で入社に向け...続きを読む(全142文字)

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    一般財団法人日本気象協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は比較的低いと感じるが、それをおしてあまりあるほど家賃補助が手厚い。条件はあるが、1〜4年目までは家賃の9割を補助してくれる。(UR賃貸...続きを読む(全167文字)

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    日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休や産休などの制度は整っており、取得する人が多く、復帰後も以前同様働くことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は賃...続きを読む(全127文字)

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    株式会社セレスポの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社数年後に海外に社員旅行へ行ける
    社宅制度が規定であったりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が数年しかない
    海外旅行...続きを読む(全82文字)

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    株式会社irodasの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生としては整っているとは言えないです。交通費補助はあるが家賃補助や社内食堂・...続きを読む(全106文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は最高。
    ウルトラスーパーフレックスが使えるので、自由な時間に働くことができる。
    在宅勤務も自由。在宅してる人の方が圧倒的に多い。
    ...続きを読む(全321文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業が故、様々な福利厚生が充実している。
    保険代理店企業を自社グループ内に持つため、各種保険をグループ保険料で利用できる。続きを読む(全68文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    Anotherstreamは3年目から受講ではなく、3年目を迎えるタイミングで完了すると良いと思いました。やはり...続きを読む(全181文字)

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    富士ネットワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士ネットワークス株式会社
    フリガナ フジネットワークス
    設立日 1997年8月
    資本金 2000万円
    従業員数 98人
    代表者 藤井裕志
    本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1番1号高橋セーフビル3階
    電話番号 03-3238-1080
    URL https://www.fujinetworks.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575039

    富士ネットワークスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。