この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者を増やそうと色々試している。産休、育休、復職などはきちんとしており時短勤務もある。女性にとっては融通が効く会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)
株式会社ベルパーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルパークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者を増やそうと色々試している。産休、育休、復職などはきちんとしており時短勤務もある。女性にとっては融通が効く会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短勤務、育休はしっかりとれる。ママさんが働くにあたっては会社全体として働きやすい環境づくりので取り組みは感じられる。育休から戻ったあとも時短...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍し、ショップクラスの社員では男女平等に働ける環境と感じました。
夏のビアパーティーや、冬のクリスマスパーティーなども用意...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進するプロジェクトが発足されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のようなプロジェクトが在籍時からいくつか発足され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性だからとかできないという風潮はないです。上に行きたいという声は反映してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直女性で子育て...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休や産休などのお休みはしっかり貰え、育休の場合は男性女性問わず育児休暇として有給を消費することができる。
また、体調がすぐれない場合も店舗に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は多い。マネージャー以上だったが産後復帰されている方もいた。女性の店長や副店長も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分は女性ではないですが、女性の役職者が足りないからどんどん上げていこうという流れが最近はあります。女性は役職を上げやすい職場だとは思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に男女で差別的なことはなく評価は平等です。会社としても女性の店長や店舗を任される職を積極的に増やしていたので、実力次第でしっかりキャリアアッ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社です
活躍している女性が何人もいるのでキャリアアップしたい方はオススメです
産休明けの復職制度も手厚いです
【気になること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社の方針として女性育成に力を入れており、女性育成プロジェクトやなでしこプロジェクトといった女性メンバーだけで構成された取り組みも実施している...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でも昇格出来る環境は整っていたと思います。
相当ひどい上司に当たらない、仕事が出来ない限りやる気があれば女性でも上に上がれる環境ではあった...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休育休がしっかりとれます。福利厚生も充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方ないことですが
土...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性でも、責任者になりたいと手を挙げればなることができます。
むしろ、女性のほうがしっかりした店長などが多かったイメージです。
同年代の女性と...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性社員もかなり多いので、親しみやすい。産休育休も取りやすい環境で、時短勤務をしてるママさんも多い。ただ、時短の定時で帰れているかというと、残...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でも役職のついている方が結構いらっしゃいました。
そういう方はやっぱり優秀だったし、若くてもマネージメントの能力も高くて素敵だなあと思って...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休育休など、制度は整っている。実際に、出産育児のために辞職した人は周りにいなかった。産後、パートとして働いている人も稀ではあるが、いた。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社は女性が働きやすい環境に取り組んでいる。
育休、産休などしっかりと取れている。
女性にはとても良い会社だと思う
女性でも管理職などが普通...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員構成としては比較的女性が多く、女性がとても働きやすい環境ではないかと感じる。女性の管理者も比較的多いので、女性のキャリアステップも踏んでい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休など毎年とっている女性社員がいて、その後も復帰している。育休などとっている間もある程度給料が出ていたと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性でも役職につける。
比較的風通しの良い環境。頑張っていればそれが、結果につながる。
努力がきちんと評価されるし、数字の結果が目で見てわかる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性でも実力があれば店長まではスムーズに進める。分け隔てなく評価される。
女性の役職者用の研修などもあり、産休や育休について講師の先輩方の体験...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でも、経験や、資格がなくても、キャリアアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いので、子供を保育園に、預けな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアや、性別にかかわらず、個人として評価してくれるため、やる気があればどんどん仕事を任される。女性でも店長など、管理職がたくさんいる印象。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性従業員の割合は多いですが、昨今のスマホなどの複雑化により、男性従業員も重宝されています。ですが、女性同士での雰囲気は割と良いかと思います。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎年海外へ社員旅行があるのは本当に凄い事だと思う
ベネフィットに加入しており、さまざまな福利厚生を受けることができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
従業員なら明確な人事制度が閲覧出来るようになっているので昇進に向けた研修や能力評価など把握出来るようになっている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とにかく毎年安定した利益を上げている大企業で、経営陣の能力がとても高いです
これからも成長し続けると思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
副店長→店長→マネージャーとステップアップする中で確実に社会人としても人としても能力を高めていけます続きを読む(全56文字)
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【良い点】
結果を出せば明確に評価されるので上昇志向の方はモチベーションアップに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、全体会議があるが実績...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ勤務になった際は、その時の店長に左右される
私の時は本当に厳しい店長だったため、最初はとても辛かった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇、マイホリデイという有休消化制度があるので誰でも気兼ねなく有休使用をする事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アットホームな環境なので気さくに話せる人が多いと思う。社員旅行があるのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じエリア内の人とはコ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制だが月に数日希望休がとれるため、予定がたてやすい。また、ノー残業デーもあるので、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は多かったです。
女性のキャリアアップに対する研修も行っていたので活躍しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休育休は全く問題なく取れる。復帰後も元の仕事に戻れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休もしっかり取れるので、取りたい人に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事柄、やはり主婦の方が多かったので比較的、女性の働きやすい環境が整っていたのではと思います
(休憩室、着替え室、健診など)。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
親会社の意向もあり、国籍、性別を問わず活躍出来る土壌が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ管理職に女性が少ないので、今後...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は事務職がほとんどなので、残業や休日出勤は男性に比べると少ないと思います。また、女性は育児休暇の取得がしやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
色んなポジションで活躍されています。会社も社員も育児に対しても寄り添ってくれるので、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女の区別なく、同等の量、同等のクオリティの仕事を求められるので、女性も成長、活躍中できる。
セクハラ等ハラスメントは、私の周囲では全く無かっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年間の休日が多く休暇を取得しやすい環境にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもやる気があれば昇進試験を受け、出世できる環境にある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休から復帰しても活躍している社員は多くいる。
リモートワークも活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増えて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。
休...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社ベルパーク |
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フリガナ | ベルパーク |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 11億4832万2429円 |
従業員数 | 1,957人 ※連結:2018年12月末 |
売上高 | 980億8800万円 ※連結:2018年12月末 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西川 猛 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目4番12号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 03-3288-5211 |
URL | https://www.bellpark.co.jp/ |
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