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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青木あすなろ建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青木あすなろ建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に青木あすなろ建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青木あすなろ建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.9

青木あすなろ建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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青木あすなろ建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務になれば休みも取れるし、残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
作業所勤務は8:00-17:00が原則で
忙しさによって...続きを読む(全89文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時から、海外経験の有無、語学力に関係なく誰でも希望すれば海外勤務をさせてもらえる点が魅力的で入社を決めました。入社当時は大学卒以上全員3...続きを読む(全96文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人がとても優しい。人生相談にのってくれる。お昼のお弁当が美味しい。まあまあ安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は、何も技...続きを読む(全184文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人だけと思うが、プライバシーに立ち入りすぎ。モラハラ・パワハラを上が率先して行ってい...続きを読む(全210文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時はゼネコンとしては一風変わっていましたので、学生ながらかなり魅力を感じ、入社しました。3ヶ月間、給料をもらいながら住み込みで英会話研修があり、海外...続きを読む(全157文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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青木あすなろ建設の 他のカテゴリの口コミ

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人々の生活に必要不可欠なもの、大規模なものを作り上げるということには大きな価値を感じる。また、一つの建物を作るだけでも膨大な工種・工程があり、...続きを読む(全127文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を考えた際は、部長や課長が親身になって話を聞いてくれた。きちんと対話をして体側理由などを伝えたところ、スムーズに退職の手続きを行うことがで...続きを読む(全263文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒の新卒入社で基本給25万、施工管理職の場合は現場手当として+2万され、給料は良いと感じる。業界全体で給料が上がってきているようだ。
【気に...続きを読む(全160文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は優しい人がかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人数が足りず、また、年齢層に偏りがあり、適切でない役職につかされて...続きを読む(全88文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日勤務が多い。ただし、官庁工事の場合は週休二日は確実にとることができ、工期も余裕のあることが多いようだ。工...続きを読む(全94文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
融通はすごく効くので、子供がいる人はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は未婚の人や子供がいない人だけが管理職になれる風習。...続きを読む(全101文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には特に優しくて甘い会社なので、お休みも取りやすく子供の送り迎えなどにも柔軟に対応できると思う。続きを読む(全56文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで年功序列。下の社員のキャリアアップは見込めないと思う。研修も同期の中で今までやってきたことを発表していくと...続きを読む(全188文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで年功序列。上が絶対。下の社員は同じ業務しかできずキャリアアップは見込めないと判断し辞めました。続きを読む(全71文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財務体質が良いため倒産することはないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
水産系の養殖にも手を出しているようです。詳細は不明です。続きを読む(全79文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)

株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で仕事をしていたが、現場仕事では珍しく土日祝の休みに魅力を感じ転職を決意した。
しか...続きを読む(全167文字)

株式会社ミヨシテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員は配属部署により、その後のキャリアが大きく分かれます。一部部署は社長から贔屓ともとれる対応をされてお...続きを読む(全116文字)

株式会社エレコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の時に、初対面の人ばかりなのに軍かのような指導を受ける。そしてなぜか怒鳴り散らされるので苦手でした。続きを読む(全73文字)

鈴与三和建物株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の3部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似た様な物だけど、色々いい加減すぎると思う。

・社員の交際接待費。
・備品の 盗疑いを見て見ぬふり...続きを読む(全332文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)

東宝ホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)

株式会社NTTファシリティーズ中央の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)

株式会社よかタウンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合は、同期と接触の機会も多いので、仲良くなりやすい。
仕事内容もある程度融通がききやすい。続きを読む(全57文字)

青木あすなろ建設の 会社情報

基本データ
会社名 青木あすなろ建設株式会社
フリガナ アオキアスナロケンセツ
設立日 1950年9月
資本金 50億円
従業員数 923人
※連結:1,877名(2020年3月期)
売上高 956億円
※連結:1,556億円(2020年3月期)
代表者 辻井 靖
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目8番2号
平均年齢 44.7歳
平均給与 776万5000円
電話番号 03-5419-1011
URL https://www.aaconst.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132735

青木あすなろ建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。