松屋のマーチャンダイザー・バイヤーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
従業員専用のクレジットカードを利用すると、商品が割引になる。
勤務の必需品に関しては店頭価格に対して相当な割引が受けられる。
喫煙所、食堂も完...続きを読む(全186文字)

【良い点】
引き止めなどは特になし。
上長に報告後、淡々と進んでいく。
若手に関してはコロナ禍での収入の減少や先行き不安で退職を検討する者が多いようだ。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人が良い。この一点に尽きます。
若手からベテランまでお人好しが多すぎてメーカーやテナントに少々なめられていることもしばしば。
仲良くのんびりと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
子育てしながら勤務するには、とてもよい環境と制度が整っている。
産前産後休暇、育休、育児勤務も手厚く、育児短縮勤務は一番下の子供が小学校4年生...続きを読む(全221文字)

【良い点】
百貨店の花形の職種として、取引先からは非常に頼りにされ、様々な業界情報を知ることができ、また若くても社内の比較的重要な決定（というか、決定に至...続きを読む(全176文字)

新卒入社から30歳ぐらいまでの期間に、評価によって係員→主任→係長の昇格スピードに同期入社の中でも最大で3年ぐらいの差が出るが、30代には正社員全員が係長...続きを読む(全251文字)

女性は男性に比べ昇級は遅いが、出向も少なく人事面で配慮があり、長く勤務している人が多い。育休も利用者が多いが元の売場に復帰例は少ない。祝日やお盆、正月休み...続きを読む(全172文字)

出産・育児をしながら正社員で働くにはパラダイスです。
短縮勤務も一番下の子供が小学4年生まで取得することが出来、歳のはなれた子が居る場合は合計10年以上...続きを読む(全261文字)

自分の裁量で仕事を進める事ができる。
通い続けたブランドを新規導入できたときは達成感とやりがいを感じる。
交渉において、WINWINの姿勢が基本である...続きを読む(全227文字)

出産育児の該当者にとっては、体制が整っており、取得に障害もなく天国のような職場。
正社員のまま、フレキシブルな勤務ができ、復帰も出来る。
上記の人たち...続きを読む(全177文字)

会社の体質は大きい投資のときでも変わらないことを実感し、今後の業務内容が見通せてしまったため。
意思決定は恐ろしく遅い。
先が分からない中、取引先と交...続きを読む(全158文字)