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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

松屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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松屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立地もよく、歴史もある百貨店なので、ブランド力で勝負出来なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店事業の将来性...続きを読む(全106文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店業に振り切っているわりには、売場へのフォローや働きやすい環境づくりがいまいち。デジタルに対する施策も後手後手で、時代に取り残されている。続きを読む(全71文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
15年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年毎年新メニューを出したりしていて、どれもだいたいとても美味しいので今後もつづけていくような感じであればもっとお客が増えるようになるかと思い...続きを読む(全124文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテンツ催事など若者へ焦点を当てた催事をコンスタントに行っている。
EC事業にもやっと手を出し始め、これから成長していく分野だと思う。
自主...続きを読む(全202文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり将来性は感じられません。自社ECサイトの運営は行っていますが、そもそも企業風土がデジタルに疎く、何かと遅れて...続きを読む(全175文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店として独自性があり、150年銀座に根付いてただけはあるなと感じた。
親子3代にもわたる良い顧客様なんかがざらにいて、一定層には需要がまだ...続きを読む(全226文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗百貨店であること、銀座の一等地に土地を所有していること、知名度がゆえ取引は比較的スムーズに話が進むこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に必要なものを提供しているので、一定の需要がある。古き良き百貨店のイメージを保ったまま近年は新しい事業にも積極的に取り組んでいるので百貨店...続きを読む(全184文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他のサービス関連職
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた時期は海外訪日客も多くあり売上は上昇傾向にありましたが、自身もネットで購入が楽に感じる中、良い業績が長く続く物ではないと感じており...続きを読む(全221文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体に言えることですが、業態的に先が明るいとは言えないものの、銀座を中心に多くの資産を持っているので安定性は高いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内に経営資源が集中しており、他の百貨店とは違い地方の不採算店舗を抱えていません。
東京オリンピック開催が決定し、円安効果もあってインバウ...続きを読む(全165文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直言って百貨店業界の将来性は0に等しいと感じる。ネットショップの台頭などにより若者の百貨店離れが続いているのと、売上のほとんどを店頭に頼っており、不況に...続きを読む(全167文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・当時、近隣に有楽町マルイが進出する計画があり、将来性を危惧した。その直後、三越が伊勢丹と統合し、三越系だったプランタン銀座も含めて同ホールディングスに包...続きを読む(全177文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人員不足によって経営が危ういとされる某会社の存在によって、更なる成長が見込めると思う。店舗数は確実に伸びてきているが、店舗によっては、赤字に近い店舗もある...続きを読む(全158文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店業界が頭打ちになっている。近年は百貨店にエンターテイメント性を持たせ、集客する傾向が強いため、そのための改装費等がかさみ、売り上げが取れも給与に反映...続きを読む(全237文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

流行に敏感で、常に消費者のニーズに対応した商品を作る努力をしていると思います。他社の牛丼屋チェーン店を意識し、ライバル会社に負けない商品力と価格設定、従業...続きを読む(全179文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新業態のとんかつが店舗を増やしているようです。社員が足りないのに店は増えて店長は何店舗も掛け持ちで各店舗の管理は、パートの方に任されてるに近いと思います。...続きを読む(全155文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

牛丼屋全般が低価格競争が激しい印象があります。最近は、マクドナルドなどのファーストフード店も競合相手になるかもです。ただ、がっつり食べたい人は牛丼屋に行く...続きを読む(全150文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は退社して大分たちますが、今残っている人たちは大変そうです。隣の三越が伊勢丹と提携し、売上なども厳しいようです。
リストラなどを行っているので、事業規...続きを読む(全157文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外食産業としては、幅広く展開していると感じる。将来性もあるのでは?
上場もまずまずなので
味や量に関しては、この店の味が好きな客が来るので、その客を満...続きを読む(全166文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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松屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
法定規則に従い、退職交渉をしたものの、有給を取らせてもらえなかった。
有給を取る文化がない企業なので、30日以上の有給が余っていたが、...続きを読む(全261文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風にも通ずるが、管理職の立場の社員も穏やかな人柄の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やか故に売上に対し貪欲な社員が少ない。続きを読む(全78文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所や繁閑によるが残業は概ね少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らないのが当たり前な風潮。続きを読む(全62文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職への登用を拡大する等、時代の変化に柔軟に対応する姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻ってきた女性社員は...続きを読む(全97文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
逆に、頑張っても頑張らなくても評価が変わらないので、意欲のない方には居心地がよいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全508文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の研修、入社後の研修も大変充実しており、人を大切にするということ、がこの教育や育成の部分で顕著に出ていると感じます。
新卒での選考時は面接のたびにお...続きを読む(全150文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給など消化しないといけない休みは消化させられるのでホワイトです。時間内に帰れる人こそが優秀という社風も好きでした。続きを読む(全58文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店の社員、という仕事はいざ就いてみないと分からない部分が多かったように思います。実際に一緒に働くのはメーカーの販売員さんや、館の雇っている派遣さんなど...続きを読む(全129文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コロナ禍で対面での接客スキルだけではこれから生き抜いていけないという不安が募ったためでした。社内にいながら接客以外のスキルを磨くことも不可能ではないので、...続きを読む(全121文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社し、長く勤務するのであればベースは低いながらも給与には納得感があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらない...続きを読む(全94文字)

小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社フジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオンとの統合によって倒産することはないと思います。また、福利厚生や給料面もアップしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業...続きを読む(全95文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年新店舗を5店舗ほど開けており,
今は関西進出も狙っているみたいで,かなり勢いのある会社ではないかなと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

イオン九州株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のAIなどの発達により、将来的になくなる職種かもしれないため将来性はあまりないと言える。また、少子高齢化や地方...続きを読む(全103文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他店への対抗策の打ち出しが遅い。焦って価格競走を始めたりする。
本部が判断しないと動けないのでそういう事がどうして...続きを読む(全83文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価値観はどちらかと言うと古いように感じた。ただアップデートはしようとしており、働き方改革がこれからも進んでいくのではないかと思う。続きを読む(全71文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パートのマネージャー登用も始まってるので新人社員の肩身が狭くなる未来が想像できます。ここは頑張り次第だと思います。続きを読む(全77文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本最大級の総合スーパーなので安定感は抜群です。将来も安定した立ち位置なのではと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドンキはこの先も恐らく潰れることないので安心かなと思う。いい意味でがめつい人は続くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

株式会社マルエツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
続けていればある程度昇進はできる様子。男女関係なく実力をつけていけばよし。将来性がないということは断じてない。ない。続きを読む(全64文字)

株式会社成城石井の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級志向のスーパーで、需要もあると感じました。店舗数も多くメディアなどで、取り上げられることも多いため安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全96文字)

松屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松屋
設立日 1919年3月
資本金 71億3200万円
従業員数 888人
売上高 344億円
決算月 2月
代表者 秋田 正紀
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目6番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 517万円
電話番号 03-3567-1211
URL https://www.matsuya.com/ginza/
NOKIZAL ID: 1137332

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