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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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松屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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松屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
原点である呉服を切り捨ててしまったことは本当に問題だと思う。冷凍食品に事業の方針を舵取りしたようだが、成城石井やそ...続きを読む(全126文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀座に店を構えていること。
ある程度の知名度があり、老舗であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が厳しいことと、インバウ...続きを読む(全110文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

コロナ前と比較しても売上が好調であり、銀座と浅草の二店舗に注力することで、堅実な経営が功を奏している。続きを読む(全51文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立地もよく、歴史もある百貨店なので、ブランド力で勝負出来なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店事業の将来性...続きを読む(全106文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店業に振り切っているわりには、売場へのフォローや働きやすい環境づくりがいまいち。デジタルに対する施策も後手後手で、時代に取り残されている。続きを読む(全71文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
15年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年毎年新メニューを出したりしていて、どれもだいたいとても美味しいので今後もつづけていくような感じであればもっとお客が増えるようになるかと思い...続きを読む(全124文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテンツ催事など若者へ焦点を当てた催事をコンスタントに行っている。
EC事業にもやっと手を出し始め、これから成長していく分野だと思う。
自主...続きを読む(全202文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり将来性は感じられません。自社ECサイトの運営は行っていますが、そもそも企業風土がデジタルに疎く、何かと遅れて...続きを読む(全175文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店として独自性があり、150年銀座に根付いてただけはあるなと感じた。
親子3代にもわたる良い顧客様なんかがざらにいて、一定層には需要がまだ...続きを読む(全226文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗百貨店であること、銀座の一等地に土地を所有していること、知名度がゆえ取引は比較的スムーズに話が進むこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に必要なものを提供しているので、一定の需要がある。古き良き百貨店のイメージを保ったまま近年は新しい事業にも積極的に取り組んでいるので百貨店...続きを読む(全184文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他のサービス関連職
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた時期は海外訪日客も多くあり売上は上昇傾向にありましたが、自身もネットで購入が楽に感じる中、良い業績が長く続く物ではないと感じており...続きを読む(全221文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体に言えることですが、業態的に先が明るいとは言えないものの、銀座を中心に多くの資産を持っているので安定性は高いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内に経営資源が集中しており、他の百貨店とは違い地方の不採算店舗を抱えていません。
東京オリンピック開催が決定し、円安効果もあってインバウ...続きを読む(全165文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直言って百貨店業界の将来性は0に等しいと感じる。ネットショップの台頭などにより若者の百貨店離れが続いているのと、売上のほとんどを店頭に頼っており、不況に...続きを読む(全167文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・当時、近隣に有楽町マルイが進出する計画があり、将来性を危惧した。その直後、三越が伊勢丹と統合し、三越系だったプランタン銀座も含めて同ホールディングスに包...続きを読む(全177文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人員不足によって経営が危ういとされる某会社の存在によって、更なる成長が見込めると思う。店舗数は確実に伸びてきているが、店舗によっては、赤字に近い店舗もある...続きを読む(全158文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店業界が頭打ちになっている。近年は百貨店にエンターテイメント性を持たせ、集客する傾向が強いため、そのための改装費等がかさみ、売り上げが取れも給与に反映...続きを読む(全237文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

流行に敏感で、常に消費者のニーズに対応した商品を作る努力をしていると思います。他社の牛丼屋チェーン店を意識し、ライバル会社に負けない商品力と価格設定、従業...続きを読む(全179文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新業態のとんかつが店舗を増やしているようです。社員が足りないのに店は増えて店長は何店舗も掛け持ちで各店舗の管理は、パートの方に任されてるに近いと思います。...続きを読む(全155文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

牛丼屋全般が低価格競争が激しい印象があります。最近は、マクドナルドなどのファーストフード店も競合相手になるかもです。ただ、がっつり食べたい人は牛丼屋に行く...続きを読む(全150文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は退社して大分たちますが、今残っている人たちは大変そうです。隣の三越が伊勢丹と提携し、売上なども厳しいようです。
リストラなどを行っているので、事業規...続きを読む(全157文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外食産業としては、幅広く展開していると感じる。将来性もあるのでは?
上場もまずまずなので
味や量に関しては、この店の味が好きな客が来るので、その客を満...続きを読む(全166文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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松屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育つ文化はないと思った方が良い。ハラスメントによって潰される。生き残っているのはハラスメントする側か、クマム...続きを読む(全103文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため土日はほぼない。特に新人は土日祝にシフトを入れられる。友人や家族と都合を合わせて遊ぶことはほぼできな...続きを読む(全141文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになっても、ようやく500万円に届く程度しかもらえない。毎年の昇給は雀の涙ほどしかない。続きを読む(全70文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラに疲弊してしまった。心身の健康を崩してしまい、これ以上ボロボロになる前に、この企業には見切りをつ...続きを読む(全89文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが横行する企業風土である。同期が何人もパワハラによって潰され、退職していったのを見た。斯くいう私...続きを読む(全120文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
23年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。百貨店業界はもう少し人の給与をあげることを意識すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社宅制度がなかったため、一人暮...続きを読む(全206文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が活躍する場が多く、小売業としてのやりがいや面白さを感じる場面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職感はなく、結局何も残...続きを読む(全93文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理者も多くいるため、女性が昇進しにくいなどといったことはない。
育休や時短も問題ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食がある。
交通費は全額負担してくれる。
資格も取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
売場は有給...続きを読む(全90文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤のない総合職であること。
立地が良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
アナログすぎる。
建物の老朽化が激しい。続きを読む(全77文字)

小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社成城石井の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的には安定ではあるがきついとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱりみんな思っていたがこの先何年働いても店長止まりで上に...続きを読む(全87文字)

株式会社ベイシアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
群馬県内で展開する当社は前橋市の北部でも新店舗オープンする予定でより身近な存在になると考えております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

株式会社天満屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなグループ企業を展開しており、これからも大きくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻なので、もう少し...続きを読む(全91文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
食品以外はドン・キホーテようなディスカウント化が進んでいる。
高齢化社会に向けた売場では無いので、必ずいつか躓くと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社イズミの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出店の計画は多く、また、他企業の統合など会社が成長出来ると感じる事ができる。既存の古い店舗は改装にしっかり経費をつ使いリニューアルしている。
...続きを読む(全190文字)

マックスバリュ関東株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動販売など新しい試みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている人が年配の男性の指揮のもとなのでやり方が難かったり
地域...続きを読む(全96文字)

株式会社マルナカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオンの子会社の為倒産したり廃業することはなく安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金の為か、従業員が少なく休みが少な...続きを読む(全121文字)

株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、数字を分析することを思い違いしている。その背景にはちゃんとお客様の感じることを具体的に把握したうえで...続きを読む(全211文字)

株式会社東急百貨店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
渋谷再開発の大きいプロジェクトを予定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
主たる百貨店のリアル店舗のみでは厳しい為OMO事業を推...続きを読む(全102文字)

イオン九州株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イオングループとしての力が大きいので今後も利用しつづける人は多いと思う。
また、課題としてはイオンのブランドなどの知名度を広げたり購入者を増やしたりする...続きを読む(全120文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

松屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松屋
フリガナ マツヤ
設立日 1919年3月
資本金 71億3200万円
従業員数 829人
売上高 412億5100万円
決算月 2月
代表者 古屋毅彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目6番1号
平均年齢 46.9歳
平均給与 669万円
電話番号 03-3567-1211
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NOKIZAL ID: 1137332

松屋の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。