松屋の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全167件）

【良い点】
休みの希望や有給申請は比較的通りやすい。世間の行楽シーズンを避けて休みの予定が組めるので、自分のスケジューリング次第で私生活は充実する。
【...続きを読む(全239文字)

【良い点】
若手でも裁量を持って仕事をすることができる。接客や商品管理だけでなく、催事の企画運営や媒体の進行管理など、店頭に関わる様々な業務に携われるた...続きを読む(全271文字)

【良い点】
年収は不満しかなかった。
今はだいぶ改善されたと聞くが、自分が働いている当時はサービス残業が当たり前で、労働に見合った報酬が貰えてなかった。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
売場にもよるが比較的休みは取りやすい。繁忙期は残業時間も嵩むがそれでも40時間はいかない。平常期なら月10時間超えないこともしばしば。
【気...続きを読む(全115文字)

【良い点】
主に平場を担当していたが、新規ブランド見つけてテスト導入してみたり、展開ブランドの品番を選んでみたりと若手から色々裁量を持ってチャレンジでき...続きを読む(全247文字)

【良い点】
シフト制で平日休みがあるので、役所にいつでも行けるくらいか思いつかない。普通の生活がしたい人は入るべきではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
銀座の一流百貨店で働けるのは自分のステータスになると考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売だけやっていても、その後の転職活動...続きを読む(全144文字)

【良い点】
コロナ以外、銀座は訪日外国人が多く、どこの百貨店でもある程度の賑わいを見せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webなどオンラ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は仕事中財布を持って働くことが出来ず、簡易的なスチールラックにバッグなどを置いておく。その際、仕事中なので...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。それだけが唯一の救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事などを担当すると残業が多い。始発で行って終電で帰る...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし。百貨店業界はもう少し人の給与をあげることを意識すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社宅制度がなかったため、一人...続きを読む(全206文字)

【良い点】
場所や繁閑によるが残業は概ね少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らないのが当たり前な風潮。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の管理職への登用を拡大する等、時代の変化に柔軟に対応する姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻ってきた女性社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社風にも通ずるが、管理職の立場の社員も穏やかな人柄の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やか故に売上に対し貪欲な社員が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒で入社し、長く勤務するのであればベースは低いながらも給与には納得感があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一流の百貨店で、一から経験を積んでいけると感じたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人から経験を積めることは間違いない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
立地もよく、歴史もある百貨店なので、ブランド力で勝負出来なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店事業の将来...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人柄の良い人物が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも百貨店向きの社員が多いので、現状に対して大きな変化を望む...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内や取引先を含めて人間関係には悩むことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の先行きに対して不安が大きく、同業他社...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に有給は好きなタイミングで取れる。
残業も20時間を超えることはほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全119文字)

部署や時期によって残業の有無が異なる。残業をつけることに厳しくなっている。一方、どんどん社員が辞めていっているため、人手不足の部署が多くなっている。休み...続きを読む(全83文字)

あまりにも低い給料と、スキルアップをする必要のない業務内容に自分の人生を費やしたくないと考えたため。改革案のない経営陣に失望してしまった。部署の垣根を越...続きを読む(全97文字)

課長や係長には女性も多いが、それ以上となるとほとんど男性である。続きを読む(全32文字)

一般的なレベル。住宅手当がほしいとの声が長らくあがっているが、それには応えられないようである。続きを読む(全47文字)

役職につくまでは非常に低い給料。業界内でも特に良い給料でもない。評価制度が昔から変わっておらず、評価者のさじ加減で決まる。続きを読む(全61文字)