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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

松屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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松屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店の社員、という仕事はいざ就いてみないと分からない部分が多かったように思います。実際に一緒に働くのはメーカーの販売員さんや、館の雇っている派遣さんなど...続きを読む(全129文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一流の百貨店で、一から経験を積んでいけると感じたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人から経験を積めることは間違いないが...続きを読む(全119文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
15年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いてみたら、ほぼ想像どおりだったのでギャップみたいなものを感じる事はほとんどありませんでした。続きを読む(全54文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の小売・ファッション関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場だが人間関係は良好だった。
多岐にわたる業務を経験できると期待して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな...続きを読む(全190文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティング、小売、流通に興味があり入社。その点では銀座という土地柄、日本の最先端の商環境の中で働くことはとてもいい経験となった。
【気にな...続きを読む(全184文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月05日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客用施設はそれなりだが、一歩裏へ入ると老朽化が激しく、従業員設備や施設なども「今どきこれはないだろう」と思うような...続きを読む(全209文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀座が本店であり、業界や取引先からの注目度が非常に高いと感じた。また、部署によってだが上司や先輩との距離感が非常に近い企業体質である。販売員や...続きを読む(全193文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がわりと高い
【気になること・改善した方がいい点】
労働時間長い、
アルバイトに仕事をまかせているからなにかあったらやすみでも仕...続きを読む(全149文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接担当社員も人事部社員もおっとりとしていて、人の良い感じであった。実際、入社後もガツガツしたところがなく、管理職以外は数字責任もないため、楽といえば楽だ...続きを読む(全162文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生時代にアルバイトをしていたことがきっかけです。店舗での経験を活かしていずれは本社の方で商品開発などに携わりたいなと思っていましたが、現実はそう簡単では...続きを読む(全163文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の会社説明や面接の中での印象では女性が活躍できる環境と聞いていましたが、入社当時はバイヤー・MDなど販売職以外のポジションの女性登用は一部を除き進ん...続きを読む(全156文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接ではこれからの未来を作るのは貴方ですみたいな感じで私を必要としてくれている感じが非常にありやる気がでた。実際に入社すると完全に態度が変わり、まさに歯車...続きを読む(全170文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

めんせつではひじょうにいい感じの社員の方がおうたいしてくれていろいろと説明をいただきましたが実際に入社してみるとかなりのぎゃっぷに苦しみました。
それは...続きを読む(全177文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就職難が重なって、なかなか就職が決まらず、そのころには飲食や介護などの
ハードな仕事しか残っていなかった。
ちなみに決まったのはよく覚えてないけど12...続きを読む(全155文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくわからない。まったくわからない。仕事はつらいきつい。
飲食業は嫌だ。働きたくない。仕事に向いていない。他の仕事がしたい。
不労所得で暮らしたい。家...続きを読む(全171文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生時代のアルバイトをきっかけに入社した人も結構います。アルバイトをしていた時からの人脈も生かせますし、仕事もある程度覚えた段階から、業務に携わることがで...続きを読む(全172文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、面接官の方は、どなたも非常に優しく、ゆったりとした人柄の印象を受けました。実際、入社後の印象は、全体的にゆったりとした人柄の方は多かったと思いま...続きを読む(全160文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

肉体労働もあるだろうと思っていたので、特にギャップはない。しかし、社内インフラ面が非常にアナログで、仕事を進めるのに非常に時間がかかる。人はとても良く、や...続きを読む(全166文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競争激しい外食市場において「牛めし・定食」という単一業態で全国展開し、時代にあった外食ビジネスを作り出そうと挑戦し続けている企業であるといったところに魅力...続きを読む(全268文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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松屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
法定規則に従い、退職交渉をしたものの、有給を取らせてもらえなかった。
有給を取る文化がない企業なので、30日以上の有給が余っていたが、...続きを読む(全261文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風にも通ずるが、管理職の立場の社員も穏やかな人柄の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やか故に売上に対し貪欲な社員が少ない。続きを読む(全78文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所や繁閑によるが残業は概ね少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らないのが当たり前な風潮。続きを読む(全62文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職への登用を拡大する等、時代の変化に柔軟に対応する姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻ってきた女性社員は...続きを読む(全97文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
逆に、頑張っても頑張らなくても評価が変わらないので、意欲のない方には居心地がよいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全508文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の研修、入社後の研修も大変充実しており、人を大切にするということ、がこの教育や育成の部分で顕著に出ていると感じます。
新卒での選考時は面接のたびにお...続きを読む(全150文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給など消化しないといけない休みは消化させられるのでホワイトです。時間内に帰れる人こそが優秀という社風も好きでした。続きを読む(全58文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コロナ禍で対面での接客スキルだけではこれから生き抜いていけないという不安が募ったためでした。社内にいながら接客以外のスキルを磨くことも不可能ではないので、...続きを読む(全121文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良い人物が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも百貨店向きの社員が多いので、現状に対して大きな変化を望む様...続きを読む(全82文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立地もよく、歴史もある百貨店なので、ブランド力で勝負出来なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店事業の将来性...続きを読む(全106文字)

小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ロピアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何となく身近にあるスーパーだったので進学を諦めざるおえなかった為入社しました。
最初は家から近い店舗にしてもらえたので助かった。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)

株式会社ダイイチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗と部門によりますが、主婦の方が多く酷い人はいませんでした。みなさん、優しい方が多く打ち解けるまで時間はかかりません。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

株式会社東急百貨店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電鉄系の百貨店であり母体がしっかりしている点と当時は三越伊勢丹とも業務提携していたため将来性を感じた。
渋谷の再開発と足並みを揃えて企業が発展...続きを読む(全181文字)

株式会社ベイシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
単身者は社宅がありますし、既婚者も家賃補助があり、2LDKのお部屋を格安で住む事ができます。
賞与も他の小売に比べる...続きを読む(全190文字)

株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員やパートさんを、事務的な面や精神面でもわりと親身にフォローしてくれる(学校でいう保健室の先生のような)役職があって、入社したときに、憧れま...続きを読む(全133文字)

株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には偏見ですが、真面目な人や親しみやすいは少なそうというイメージがありました。実際には逆で、真面目な人や優しか教えてくれる方ばかりでした...続きを読む(全127文字)

株式会社サンディの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々買い物に来ていた場所だったので、雰囲気は入社前から感じとれており、想像通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

サミット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、人と接することが好きで、大手企業だったから。ギャップは、結構ルーティーンワークが多いが、地域密着型でお客様と話す機会が多いのでやり...続きを読む(全86文字)

株式会社トライアルストアーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗系に進みたいのか、本部系で働きたいのか入社前に決める必要がある。入社後も一応キャリアチェンジも可能。続きを読む(全58文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化粧品売り場で働きたかったので業務内容は具体的には分からない状態だったのですが、入ってみたらショップの担当を任されて嬉しかったです。
【気にな...続きを読む(全177文字)

松屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松屋
設立日 1919年3月
資本金 71億3200万円
従業員数 833人
売上高 344億円
決算月 2月
代表者 古屋毅彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目6番1号
平均年齢 46.2歳
平均給与 557万円
電話番号 03-3567-1211
URL https://www.matsuya.com/ginza/
NOKIZAL ID: 1137332

松屋の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。