この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
法定規則に従い、退職交渉をしたものの、有給を取らせてもらえなかった。
有給を取る文化がない企業なので、30日以上の有給が余っていたが、...続きを読む(全261文字)
株式会社松屋 報酬UP
社員・元社員による株式会社松屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
法定規則に従い、退職交渉をしたものの、有給を取らせてもらえなかった。
有給を取る文化がない企業なので、30日以上の有給が余っていたが、...続きを読む(全261文字)
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コロナ禍で対面での接客スキルだけではこれから生き抜いていけないという不安が募ったためでした。社内にいながら接客以外のスキルを磨くことも不可能ではないので、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内や取引先を含めて人間関係には悩むことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の先行きに対して不安が大きく、同業他社に...続きを読む(全104文字)
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あまりにも低い給料と、スキルアップをする必要のない業務内容に自分の人生を費やしたくないと考えたため。改革案のない経営陣に失望してしまった。部署の垣根を越え...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間でジョブローテーションがあるため、専門性や一貫したキャリアを築きづらい。また、百貨店業界自体がかなりアナロ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係は良く、非常に働きやすかった。部署によるが、残業なども少ない。給与面以外の福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
引き止めなどは特になし。
上長に報告後、淡々と進んでいく。
若手に関してはコロナ禍での収入の減少や先行き不安で退職を検討する者が多いようだ。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員皆さんは優しく話しやすい。
フレンドリーな人が多く、自然と顔見知り、知り合いが増える。
また、年一回の運動会などの開催で、横の繋がりだけじ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴の長いパートさんが偉い、みたいな雰囲気の売り場が多く見受けられ、社員さんも抱えている仕事が多くスタッフ間の人間関...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が低いのが最大のネックでした。
一人暮らしだと余裕など全くなく、体調不良や怪我などで突如休むことになった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
かなり前のことなので、情勢が変わったかとおもいますが自身が働いていた頃は、先輩、後輩の垣根を感じさせないほど、気さくな方が多く、とても楽しく働...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
個人的な理由が大きいです
会社自体に大きな問題はありませんでしたが、自分の体調不良によるものです。
会社自体に不満があったわけではありません...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生が大変しっかりしており、産休育休も取りやすい。
年に4回取れる長期休暇も、一般企業ではなかなかない制度だと思う。そして休暇を消化するよ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
教育者がたくさんいるから質問しやすい。ランク制度があり数も多いからやりがいがあるし接客と調理それぞれあるから不得意な面があっても大丈夫。給料も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
売上を追及していく、という気概がそこまで強くなく、従業員に長く働いてもらおうとする社風。実際に体調を崩したり精神的に参って長期休暇を取られてい...続きを読む(全374文字)
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他の百貨店の正社員に比べると、レベルの低い人が多い。あらゆる意識が低い。販売スタッフのお局が幅をきかせている。私は非正規雇用で入社したが、社員から何も言わ...続きを読む(全101文字)
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就業日の残業代はでるが、売り場の人間は休日出勤が多く、クレーム処理なども大変だった。基本的に年功序列の制度が色濃くのこっており、仕事ができない部長がいばり...続きを読む(全175文字)
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体力的にも、精神的にも本当につらかったから。将来に不安を感じ、一生やっていける仕事ではないと感じたから。立ち仕事かつ、お客様のサービスで気が休まる暇がない...続きを読む(全163文字)
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勤務時間が10時すぎてしまう。
夫がはやく帰ってくるので、夕ご飯が作れなくて、ワークライフバランスがとれる会社が
いいなと思って転職を考えています。し...続きを読む(全154文字)
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・ぬるま湯体質で、この会社に長くいても社外で通用しないだろうと危惧したため。実際、あ新卒入社後2~3年で退職した人間は他社でそれなりの仕事をしているが、1...続きを読む(全205文字)
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サービス残業が多すぎる
上司はわかっていても、見て見ぬフリ
店長と言う立場上 何か問題がれば長期労働時間あけの休日でも出勤せざるをえない。
転勤が多...続きを読む(全176文字)
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店舗ごとによるので正直運でしょう。各シフトごとでけんが起きるし、円滑に進めるのは無理ですね。また、店長なども短いスパンで変わるので、その度にその店長の方針...続きを読む(全156文字)
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上司や同期、後輩との関係がうまくいかなかった。
入ってから周囲とあまり馴染めず、時間がたっても人との関係を改善することが
できなかった。自分の苦手な部...続きを読む(全179文字)
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会社の体質は大きい投資のときでも変わらないことを実感し、今後の業務内容が見通せてしまったため。
意思決定は恐ろしく遅い。
先が分からない中、取引先と交...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の管理職への登用を拡大する等、時代の変化に柔軟に対応する姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻ってきた女性社員は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
場所や繁閑によるが残業は概ね少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らないのが当たり前な風潮。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社風にも通ずるが、管理職の立場の社員も穏やかな人柄の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やか故に売上に対し貪欲な社員が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
逆に、頑張っても頑張らなくても評価が変わらないので、意欲のない方には居心地がよいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全508文字)
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入社時の研修、入社後の研修も大変充実しており、人を大切にするということ、がこの教育や育成の部分で顕著に出ていると感じます。
新卒での選考時は面接のたびにお...続きを読む(全150文字)
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百貨店の社員、という仕事はいざ就いてみないと分からない部分が多かったように思います。実際に一緒に働くのはメーカーの販売員さんや、館の雇っている派遣さんなど...続きを読む(全129文字)
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有給など消化しないといけない休みは消化させられるのでホワイトです。時間内に帰れる人こそが優秀という社風も好きでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒で入社し、長く勤務するのであればベースは低いながらも給与には納得感があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一流の百貨店で、一から経験を積んでいけると感じたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人から経験を積めることは間違いないが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
立地もよく、歴史もある百貨店なので、ブランド力で勝負出来なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店事業の将来性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
何度も引き止められたので迷いました。本当に職場の雰囲気はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年長者に目をつけられたら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
希望公休は、大型連休以外は希望通りに取得させていただけます。店舗、部門にはよりますが。一か月の休み希望を前月に一気に出すので、突発的なシフト変...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わり、働き方が変わった。それまでは社員とアルバイトで和気あいあいとしていたが、新しい店長が来てからアルバイ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職する際は、総務の方が段取りしてくれるので、自分でよく分かっていなくても、対応してもらえます。退職理由は、夏ギフト・冬ギフトは期間が決まって...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今でいうパワハラが原因です。
当時はブロックを回る業務をしていましたが、直属上司からある日突然キ...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
辞める人間が多いからかやめることに対し強い非難は受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや業務時間の長さ。残業の常態化です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないにも関わらず業務内容は増え続ける一方で、全く回りきっていない。また、事業部が長年現場から離れている人...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職する前に有給休暇をしっかり消化させてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商売が楽しかったり、売れる喜びややりがいを感じら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多く、ライフステージが変わっても働きやすい点。また、福利厚生もある程度は整っていた。時短勤務も長く利用でき、子供がいる方にとっては働きや...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があまり多く無かったように思うのでもう少し考慮して頂けるように改善して頂けるるとありがたいです。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社松屋 |
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設立日 | 1919年3月 |
資本金 | 71億3200万円 |
従業員数 | 833人 |
売上高 | 344億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 古屋毅彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目6番1号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 557万円 |
電話番号 | 03-3567-1211 |
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