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株式会社松屋

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(173件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社松屋の口コミ・評価

退職理由に関する口コミ一覧

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株式会社松屋の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年5月9日
回答者:
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】やはり給料が低いのが最大のネックでした。一人暮らしだと余裕など全くなく、体調不良や怪我などで突如休むことになった場合...

株式会社松屋の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年8月26日
回答者:
  • 女性
  • 8年前

【良い点】かなり前のことなので、情勢が変わったかとおもいますが自身が働いていた頃は、先輩、後輩の垣根を感じさせないほど、気さくな方が多く、とても楽しく働け...

株式会社松屋の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年5月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】個人的な理由が大きいです会社自体に大きな問題はありませんでしたが、自分の体調不良によるものです。会社自体に不満があったわけではありません。体調が...

株式会社松屋の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年11月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】福利厚生が大変しっかりしており、産休育休も取りやすい。年に4回取れる長期休暇も、一般企業ではなかなかない制度だと思う。そして休暇を消化するよう、...

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退職理由

投稿日:2016年4月7日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 派遣コーディネーター

【良い点】教育者がたくさんいるから質問しやすい。ランク制度があり数も多いからやりがいがあるし接客と調理それぞれあるから不得意な面があっても大丈夫。給料も上...

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退職理由

投稿日:2016年2月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】売上を追及していく、という気概がそこまで強くなく、従業員に長く働いてもらおうとする社風。実際に体調を崩したり精神的に参って長期休暇を取られている...

株式会社松屋の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年12月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 販売スタッフ

他の百貨店の正社員に比べると、レベルの低い人が多い。あらゆる意識が低い。販売スタッフのお局が幅をきかせている。私は非正規雇用で入社したが、社員から何も言わ...

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退職理由

投稿日:2015年6月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 財務

就業日の残業代はでるが、売り場の人間は休日出勤が多く、クレーム処理なども大変だった。基本的に年功序列の制度が色濃くのこっており、仕事ができない部長がいばり...

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退職理由

投稿日:2015年5月23日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

体力的にも、精神的にも本当につらかったから。将来に不安を感じ、一生やっていける仕事ではないと感じたから。立ち仕事かつ、お客様のサービスで気が休まる暇がない...

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退職理由

投稿日:2015年3月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

勤務時間が10時すぎてしまう。
夫がはやく帰ってくるので、夕ご飯が作れなくて、ワークライフバランスがとれる会社が
いいなと思って転職を考えています。しかし...

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退職理由

投稿日:2014年6月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 店長・店長候補

・ぬるま湯体質で、この会社に長くいても社外で通用しないだろうと危惧したため。実際、あ新卒入社後2~3年で退職した人間は他社でそれなりの仕事をしているが、1...

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退職理由

投稿日:2014年6月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 個人営業

サービス残業が多すぎる
上司はわかっていても、見て見ぬフリ
店長と言う立場上 何か問題がれば長期労働時間あけの休日でも出勤せざるをえない。
転勤が多くある...

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退職理由

投稿日:2014年3月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 販売・接客・ホールサービス

店舗ごとによるので正直運でしょう。各シフトごとでけんが起きるし、円滑に進めるのは無理ですね。また、店長なども短いスパンで変わるので、その度にその店長の方針...

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退職理由

投稿日:2013年12月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 販売・接客・ホールサービス

上司や同期、後輩との関係がうまくいかなかった。
入ってから周囲とあまり馴染めず、時間がたっても人との関係を改善することが
できなかった。自分の苦手な部分な...

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退職理由

投稿日:2013年9月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 5年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

会社の体質は大きい投資のときでも変わらないことを実感し、今後の業務内容が見通せてしまったため。
意思決定は恐ろしく遅い。
先が分からない中、取引先と交渉を...

株式会社松屋の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年7月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 販売・接客・ホールサービス

トップダウン、安定主義、変化を求めない、コネクションで上にあがっていく社風のため、縁故のない自分にはあまり成長できる環境にないと思い退職するに至った。結婚...

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退職理由

投稿日:2013年4月6日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 販売・接客・ホールサービス

労働環境:とにかく体力・精神力勝負。体育会(系ではなくガチ)です。特に一緒にシフトを組むメンバーにより労働内容は違ってきます。古参のパート・アルバイトの気...

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退職理由

投稿日:2012年10月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 18年前
  • その他の広告・グラフィック関連職

特別な理由があるわけではないのですが、正社員採用ではなくアルバイトでの採用だったため、と、少し違う職種に興味があり、チャレンジしたいと考えていたため、辞め...

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退職理由

投稿日:2012年7月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • 販売スタッフ

私の場合は家庭の事情でやめることになったのですが、人間関係がうまくいかず退職する方や百貨店が淘汰されていく中で、将来のことを考えやめる方なども多かったです...

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退職理由

投稿日:2012年7月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 個人営業

徹底的なルーティンワークであることです。やりがいを持って働きたい、という方には続かないかもしれません。私自身数年間働いてきましたが、いかに効率良く作業がで...

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