株式会社松屋の口コミ・評価

業界:
百貨店・スーパー
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.matsuya.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2017年8月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
7年前
その他の小売・ファッション関連職

【良い点】東証一部上場企業であるがゆえ、福利厚生についてはほぼ完璧だと思う。特に女性の多い企業であるがゆえ、女性の出産育児には制度がしっかりしている。その...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2017年8月26日

退職理由

回答者:
女性
7年前

【良い点】かなり前のことなので、情勢が変わったかとおもいますが自身が働いていた頃は、先輩、後輩の垣根を感じさせないほど、気さくな方が多く、とても楽しく働け...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2017年6月13日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】若いうちから一つのセール催事などを担当することになるので、そこで商品構成やVMD、商品戦略を数字と向き合って考えることができる。【気になること・...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2017年5月22日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
一般事務

【良い点】個人的な理由が大きいです会社自体に大きな問題はありませんでしたが、自分の体調不良によるものです。会社自体に不満があったわけではありません。体調が...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2017年4月16日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
女性
9年前

【良い点】売場ごとの特色はありますが、能力のある社員同士、全力で協力し日々の業務を乗り越えていました。残業が多く、体力的にはきついですが、自分たちで会社を...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2017年4月1日

ワークライフバランス

回答者:
10代後半
男性
3年前
派遣コーディネーター

【良い点】基本的に、2日休めるかどうかはわかりません。2日は、休めたとしても土日は休めません。シフト、人によってその日の仕事の量が変わってきます。【気にな...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2017年2月6日

福利厚生、社内制度

回答者:
10代後半
男性
3年前

【良い点】福利厚生は他の飲食店よりはいい印象があります。基本的に業務は自分の腕次第です。それと、自分でキャストたちを育てらことができれば、土日も休める確率...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年11月22日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職

【良い点】福利厚生が大変しっかりしており、産休育休も取りやすい。年に4回取れる長期休暇も、一般企業ではなかなかない制度だと思う。そして休暇を消化するよう、...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年9月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職

【良い点】各種福利厚生がとても整備されている。毎年の無料の健康診断が受けられ、映画やアミューズメント施設にも割引価格で行くことができる。また産休育休、育児...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年4月28日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ

【良い点】銀座が本店であり、業界や取引先からの注目度が非常に高いと感じた。また、部署によってだが上司や先輩との距離感が非常に近い企業体質である。販売員やス...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年4月13日

ワークライフバランス

回答者:
女性
4年前
販売スタッフ

【良い点】休日を自分である程度決められるため非常に働きやすい。イベント前には残業があるが、役職がついている方でも比較的時間通りに出勤していた。時短社員も居...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年4月7日

退職理由

回答者:
10代後半
男性
3年前
派遣コーディネーター

【良い点】教育者がたくさんいるから質問しやすい。ランク制度があり数も多いからやりがいがあるし接客と調理それぞれあるから不得意な面があっても大丈夫。給料も上...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年3月25日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】残業代がしっかり出ます。分単位で管理されるので、働いた分はもらえる。ただ、評価や、そういった普通の会社にあることは無いので、ロボットのように時間...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年3月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
女性
4年前
マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】子育てしながら勤務するには、とてもよい環境と制度が整っている。産前産後休暇、育休、育児勤務も手厚く、育児短縮勤務は一番下の子供が小学校4年生まで...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年2月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス

【良い点】自分で休みが選べること。自分で従業員を育てることができるためものすごい達成感を得られる。基本的に業務自体は難しくない。【気になること・改善したほ...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年2月7日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】売上を追及していく、という気概がそこまで強くなく、従業員に長く働いてもらおうとする社風。実際に体調を崩したり精神的に参って長期休暇を取られている...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年2月7日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職

【良い点】バイヤーや課長以上になると多忙で、休日出勤もしている。だが売り場配属ならば多少の残業こそあれ、効率よく仕事をこなせば基本的には定時で上がれる。有...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年2月7日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
2年前
マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】百貨店の花形の職種として、取引先からは非常に頼りにされ、様々な業界情報を知ることができ、また若くても社内の比較的重要な決定(というか、決定に至る...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年1月27日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】
従食があり、新商品だけではなく全ての商品が安く食べられる。前払い制度もあるため急な出費にも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年1月3日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター

【良い点】はたらいた分だけお金がもらえる。。昇級すれば給料も上がるしお金がもらえる。教育したら自分の代わりを増やせることができるので比較的休みが取れる時が...

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