株式会社松屋の口コミ・評価

業界:
百貨店・スーパー
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.matsuya.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年11月22日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職

【良い点】福利厚生が大変しっかりしており、産休育休も取りやすい。年に4回取れる長期休暇も、一般企業ではなかなかない制度だと思う。そして休暇を消化するよう、...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年9月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職

【良い点】各種福利厚生がとても整備されている。毎年の無料の健康診断が受けられ、映画やアミューズメント施設にも割引価格で行くことができる。また産休育休、育児...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年4月28日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ

【良い点】銀座が本店であり、業界や取引先からの注目度が非常に高いと感じた。また、部署によってだが上司や先輩との距離感が非常に近い企業体質である。販売員やス...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年4月13日

ワークライフバランス

回答者:
女性
3年前
販売スタッフ

【良い点】休日を自分である程度決められるため非常に働きやすい。イベント前には残業があるが、役職がついている方でも比較的時間通りに出勤していた。時短社員も居...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年4月7日

退職理由

回答者:
10代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター

【良い点】教育者がたくさんいるから質問しやすい。ランク制度があり数も多いからやりがいがあるし接客と調理それぞれあるから不得意な面があっても大丈夫。給料も上...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年3月25日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】残業代がしっかり出ます。分単位で管理されるので、働いた分はもらえる。ただ、評価や、そういった普通の会社にあることは無いので、ロボットのように時間...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年3月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
女性
3年前
マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】子育てしながら勤務するには、とてもよい環境と制度が整っている。産前産後休暇、育休、育児勤務も手厚く、育児短縮勤務は一番下の子供が小学校4年生まで...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年2月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス

【良い点】自分で休みが選べること。自分で従業員を育てることができるためものすごい達成感を得られる。基本的に業務自体は難しくない。【気になること・改善したほ...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年2月7日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】売上を追及していく、という気概がそこまで強くなく、従業員に長く働いてもらおうとする社風。実際に体調を崩したり精神的に参って長期休暇を取られている...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年2月7日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職

【良い点】バイヤーや課長以上になると多忙で、休日出勤もしている。だが売り場配属ならば多少の残業こそあれ、効率よく仕事をこなせば基本的には定時で上がれる。有...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年2月7日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
1年前
マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】百貨店の花形の職種として、取引先からは非常に頼りにされ、様々な業界情報を知ることができ、また若くても社内の比較的重要な決定(というか、決定に至る...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年1月27日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】
従食があり、新商品だけではなく全ての商品が安く食べられる。前払い制度もあるため急な出費にも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年1月3日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター

【良い点】はたらいた分だけお金がもらえる。。昇級すれば給料も上がるしお金がもらえる。教育したら自分の代わりを増やせることができるので比較的休みが取れる時が...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2015年12月29日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
1年前
販売スタッフ

【良い点】業界全体に言えることですが、業態的に先が明るいとは言えないものの、銀座を中心に多くの資産を持っているので安定性は高いと思います。【気になること・...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2015年12月12日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ

休日は同業他社に比べると多い方だと思う。長期連続の休暇なども充実しているように思う。ただし売場により取得方法は大きく異なり、忙しい売り場は本来の取得方法を...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2015年12月11日

年収、評価制度

回答者:
30代後半
男性
1年前
マーチャンダイザー・バイヤー
課長クラス

新卒入社から30歳ぐらいまでの期間に、評価によって係員→主任→係長の昇格スピードに同期入社の中でも最大で3年ぐらいの差が出るが、30代には正社員全員が係長...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2015年12月8日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ

他の百貨店の正社員に比べると、レベルの低い人が多い。あらゆる意識が低い。販売スタッフのお局が幅をきかせている。私は非正規雇用で入社したが、社員から何も言わ...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2015年10月25日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター

【良い点】
給料がわりと高い
【気になること・改善した方がいい点】
労働時間長い、
アルバイトに仕事をまかせているからなにかあったらやすみでも仕事をしな...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2015年10月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

【良い点】完全シフトなので、自分の好きな時間に働くことができる。
仕事がルーティーンなので、プレッシャーがない。人間関係は良好で、暇な時間帯は話をしたりで...

株式会社松屋の口コミ・評判
投稿日:2015年10月2日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ

【良い点】
都内に経営資源が集中しており、他の百貨店とは違い地方の不採算店舗を抱えていません。
東京オリンピック開催が決定し、円安効果もあってインバウンド...

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