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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松屋の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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松屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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松屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の研修、入社後の研修も大変充実しており、人を大切にするということ、がこの教育や育成の部分で顕著に出ていると感じます。
新卒での選考時は面接のたびにお...続きを読む(全150文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外研修やマーチャンダイジング研修などがあるが、実務にそれほど活きているとは感じられない。どれだけ社外で自己投資できるかにかかっている。続きを読む(全68文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
15年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
肉の焼く時間から牛めしの盛り方まで1から全部丁寧教えて頂いたと思います。辞めてからだいぶ経ちますが今でも盛り方を覚えています。そのくらい当時の...続きを読む(全87文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後約二週間の座学研修、その後は基本現場でOJT。マンツーマンリーダーと呼ばれるお世話係が半年間二人三脚で業務を教えてくれる。研修や教育体制...続きを読む(全233文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の方は研修が定期的に実施されていて十分にサポートされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長いと10年以上同じ売り場で...続きを読む(全199文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はやりがいがあり、従業員の意見をよく聞いてくれ、社内の上司もいい人が多いです。
ただ、とっさの病気の際、休んだ時、辞められるではとパニックになった上司...続きを読む(全185文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は入社時に行う最低限必要なレジ打ち、接客のアプローチなど行った。その後、配属が決まるのだが、オペレーションや実務は売り場の先輩に教えてもらう。入社して...続きを読む(全203文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、2年目までは定期的に実施され、「フレッシュマン・ビジネス研修」とうい名称で、週1回、勤務終了後に集められ、課題図書の読み込み(日経文庫の「会社の仕...続きを読む(全159文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はしっかりしていると思います。店舗に配属される前にもしっかりとした研修があり、店長になるための試験もあるので、知識やある程度の経験を積んだ上で店長にな...続きを読む(全177文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客が身に付く。経験を積みながら臨機応変に対応することができるようになる。固定客に合わせて、その客に合わせた対応ができるようになる。朝定の目玉焼き固め両面...続きを読む(全155文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトで働いていた。私の場合半年でシフトリーダーになった。研修中は徹底的に鍛えられたが、そのあとの勤務ではその研修のおかげで非常時のトラブル等にもすぐ...続きを読む(全153文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国籍、年齢、性別に関係なく、皆一生懸命働いています。最初は慣れなくても、いろいろな人が指導してくれます。店舗によって忙しさが違いますが、客入れが少なければ...続きを読む(全150文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様第一の精神で接客の教育を受けました。深夜営業の時間帯では少人数で店舗営業を回さなければいけないため、接客・フード・清掃・会計処理・材料管理など多くの...続きを読む(全155文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員以降、特に実務に直結したり、スキルアップのための研修などはなく、ほぼ自己啓発・OJT。通信教育などで学んだり、自ら社会人の朝カツのような活動に参加...続きを読む(全208文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、ニューヨーク視察研修に参加しました。グループ企業の店舗マーケティング会社の方を講師とともに、ニューヨークの百貨店や他小売店、アパレル企業などの視察...続きを読む(全156文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネジャーになる為には、マネージャー研修があり、バイヤーになる為には、バイヤー研修があります。基本的には、その研修を受けて合格して資格をとらないとそのポジ...続きを読む(全174文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
23年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。百貨店業界はもう少し人の給与をあげることを意識すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社宅制度がなかったため、一人暮...続きを読む(全206文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理者も多くいるため、女性が昇進しにくいなどといったことはない。
育休や時短も問題ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が活躍する場が多く、小売業としてのやりがいや面白さを感じる場面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職感はなく、結局何も残...続きを読む(全93文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、基本は順当に職級が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや面倒な人は少なからずいる。
とにかくアナ...続きを読む(全112文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日でも土日でもある程度休みを自分で自由に組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が入ることがある。
仕方ない部...続きを読む(全115文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀座に店を構えていること。
ある程度の知名度があり、老舗であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が厳しいことと、インバウ...続きを読む(全110文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食がある。
交通費は全額負担してくれる。
資格も取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
売場は有給...続きを読む(全90文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤のない総合職であること。
立地が良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
アナログすぎる。
建物の老朽化が激しい。続きを読む(全77文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の小売・ファッション関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度がとても充実していて育児や介護など特殊な事情がある人もとても働きやすい。
時短勤務の人に対して風当たりがつよくなるようなことは全くない...続きを読む(全181文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

地元から愛される百貨店として、街との連携事業が多く、銀座の街をさらに盛り上げていくという面ではやりがいを感じられる。続きを読む(全58文字)

小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社うすい百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は、学んでいけば行くほど奥が深くて楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なかなかしないのと、給与が、見合ってない続きを読む(全77文字)

株式会社京阪百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく、みんな忙しいので
見て覚えろというような雰囲気があった。後輩を教育しようという意思は感じられなかった続きを読む(全77文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃は放置されることもしばしば。
私の所は優しく教えていただけますが、レジで500円以上のお釣りの取り忘れ等(...続きを読む(全111文字)

株式会社さとうの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前の研修会で社会人として必要な知識、レジ対応、それぞれ部署の説明など丁寧でわかりやすかった.
また入社後はキャリアアップのために必要な...続きを読む(全115文字)

株式会社コモディイイダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1週間程度はパートが付きっきりでレジの操作を教えてくれた。教え方が丁寧だったため直ぐに覚えられれた。続きを読む(全56文字)

株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修で一通りの業務を教えて貰え、わからないこともお互いに教え合う環境が出来ていたので働きやすかったです。資格取得も補助がでてスキルア...続きを読む(全92文字)

サミット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なって忙しく1時間がないから反り腰にまたお願い致します話を全力思うし笑東京都内を払った大丈なって腰俺も昼休みで後部座席も走ったが、食なたやみに...続きを読む(全161文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです。
一応社内公募は有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨ての様に扱うのはもういい加減終わりにしないとこの時...続きを読む(全102文字)

DCM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育システムは進んでいる方である。また、資格取得については社内で推奨している資格に関しては、合格した場合は補助金が出る仕組みであるが、かな...続きを読む(全108文字)

株式会社平和堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署かけもちの方もおり、柔軟性がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署にはマニュアルがなくて、しっかり作ればもっと内...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

松屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松屋
フリガナ マツヤ
設立日 1919年3月
資本金 71億3200万円
従業員数 829人
売上高 412億5100万円
決算月 2月
代表者 古屋毅彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目6番1号
平均年齢 46.9歳
平均給与 669万円
電話番号 03-3567-1211
URL https://www.matsuya.com/ginza/
NOKIZAL ID: 1137332

松屋の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。