松屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
なし。
法定規則に従い、退職交渉をしたものの、有給を取らせてもらえなかった。
有給を取る文化がない企業なので、30日以上の有給が余っていたが、...続きを読む(全261文字)

【良い点】
場所や繁閑によるが残業は概ね少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らないのが当たり前な風潮。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社風にも通ずるが、管理職の立場の社員も穏やかな人柄の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やか故に売上に対し貪欲な社員が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職への登用を拡大する等、時代の変化に柔軟に対応する姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻ってきた女性社員は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
逆に、頑張っても頑張らなくても評価が変わらないので、意欲のない方には居心地がよいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全508文字)

コロナ禍で対面での接客スキルだけではこれから生き抜いていけないという不安が募ったためでした。社内にいながら接客以外のスキルを磨くことも不可能ではないので、...続きを読む(全121文字)

百貨店の社員、という仕事はいざ就いてみないと分からない部分が多かったように思います。実際に一緒に働くのはメーカーの販売員さんや、館の雇っている派遣さんなど...続きを読む(全129文字)

有給など消化しないといけない休みは消化させられるのでホワイトです。時間内に帰れる人こそが優秀という社風も好きでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一流の百貨店で、一から経験を積んでいけると感じたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人から経験を積めることは間違いないが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
立地もよく、歴史もある百貨店なので、ブランド力で勝負出来なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店事業の将来性...続きを読む(全106文字)

【良い点】
働く前に本社へ研修へ行き、レジ打ちのやり方や接客の仕方、物の扱い方を学ぶことができます。経験したことで普段スーパーやコンビニで買い物するときに...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修でいろんな百貨店知識を学びます。また定期的に接客に関するセミナーや教育もありますが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客様と関わる職業なのでコミュニケーション能力を身につけることができる。お客様の要望に迅速かつ正確に答えられるようになった時にやりがいを感じた続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の面談もふわっとしていて何がどうなのかはわからない。明確なアウトプットはない
スキルアップしたい、キャリアア...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育にはかなり力を入れていると思う。入社してから3年はしっかりと面倒を見てくれるので、そこらへんは安心できる環境だと言える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に教育される事が無い代わりに、干渉されたりうるさく言われる事は有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をこなしていけばある...続きを読む(全202文字)

【良い点】
３年目に必ず主任試験を受けなければいけないです。そのため、若い方でも活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任試験を本人の意...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ものごとは聞きやすい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様主体のためどうしても日々さまざまなトラブルが起こります。その際のマ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しく、店舗によっては研修に行かせてもらえない人もいます。あと、チーフの考え方に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
わからないことは別途時間を設けていただき、しっかり教えてもらえる。困ったことがあったりしたときもすぐに駆け付けてくれる。
忙しいときは別部署へ...続きを読む(全109文字)