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株式会社松屋

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(176件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社松屋の口コミ・評価

社員、管理職の魅力に関する口コミ一覧

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株式会社松屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2018年6月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売スタッフ

【良い点】互いに支え合う風土があり、従業員間のコミュニケーションも良好。指示系統がしっかりとしており、役割分担も明確である。現場に合った教育がなされており...

株式会社松屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2018年5月5日
回答者:
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】社員はのんびりした人が多く、キツイ人は少なかったです。【気になること・改善したほうがいい点】中途採用者がほぼ皆無に近く、外の世界を知らない社員ば...

株式会社松屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年11月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 個人営業

【良い点】年収が低いのはしょうがないという話ではあったが、その説明がきちんとなされていなかった。研修のときから一人で回るように言われたりこじんで動くことが...

株式会社松屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年4月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前

【良い点】売場ごとの特色はありますが、能力のある社員同士、全力で協力し日々の業務を乗り越えていました。残業が多く、体力的にはきついですが、自分たちで会社を...

株式会社松屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年2月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】百貨店の花形の職種として、取引先からは非常に頼りにされ、様々な業界情報を知ることができ、また若くても社内の比較的重要な決定(というか、決定に至る...

株式会社松屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年5月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 店長・店長候補

フロア毎に課があり、その中で複数の係が存在した。
当時の係長は32~34歳、その上の課長が36~37歳と若い社員が多かった。
新卒採用を行っていない期間が...

株式会社松屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年6月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 販売・接客・ホールサービス

基本的に店長とは相性だと思います。しかも店長は不定期で転勤するので、あまり長く深くかかわることは無いかなと思います。また、エリアマネージャーは月に1回ぐら...

株式会社松屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年8月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • 販売スタッフ

百貨店なので全体的に社員は人柄のいい人が多いですが、人間関係で悩んでいる人もたくさんいました。他の百貨店と違い松屋は人が非常に少ないため、バイヤーやマネー...

株式会社松屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年7月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 13年前
  • 財務

コアとなる上司がしっかり身の回りのところをしつけてくれる、ので親近感がある。
社員は社歴や役職を声、活発なコミュニケーションを行い、自分のキャリアを形成し...

株式会社松屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年3月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 販促企画・営業企画

システムや社員の人の良さはすごくいい。老舗ならではの培ってきたものがある。しかし百貨店業界全体がそうだが、今後の成長は望めなく、ここで働いても他の会社では...

株式会社松屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2011年4月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 18年前

社員と管理職の関係がオープンでフラットな部署が多かったように感じました。また社員の雰囲気は、温かい雰囲気の方が多かったと思います。ガツガツ競争というよりも...

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