松屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、基本は順当に職級が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや面倒な人は少なからずいる。
とにかくアナ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社風にも通ずるが、管理職の立場の社員も穏やかな人柄の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やか故に売上に対し貪欲な社員が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人柄の良い人物が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも百貨店向きの社員が多いので、現状に対して大きな変化を望む様...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるとは思いますが基本的に正社員の方は現場に入らず、パートやバイトでお店を回すのが基本です。年末年始で人が足...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人の良い人が多い。全体的にアットホームな雰囲気がある。続きを読む(全33文字)

【良い点】
人が良い。この一点に尽きます。
若手からベテランまでお人好しが多すぎてメーカーやテナントに少々なめられていることもしばしば。
仲良くのんびりと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
優しい人が多い。
そして百貨店やファッションに対して何かしらの熱い思いを持っている人が多く、それぞれやりがいを持って働いてる人が多いと思います...続きを読む(全206文字)

【良い点】
何もありません、
良いところを探すとなると全く使えない人間でも10年くらい在籍していたら店長にしてもらえる。
そのかわりすぐに降格して若い店長...続きを読む(全184文字)

【良い点】
互いに支え合う風土があり、従業員間のコミュニケーションも良好。
指示系統がしっかりとしており、役割分担も明確である。
現場に合った教育がなされ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員はのんびりした人が多く、キツイ人は少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者がほぼ皆無に近く、外の世界を知らない...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収が低いのはしょうがないという話ではあったが、その説明がきちんとなされていなかった。研修のときから一人で回るように言われたりこじんで動くこと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
売場ごとの特色はありますが、能力のある社員同士、全力で協力し日々の業務を乗り越えていました。残業が多く、体力的にはきついですが、自分たちで会社...続きを読む(全235文字)

【良い点】
百貨店の花形の職種として、取引先からは非常に頼りにされ、様々な業界情報を知ることができ、また若くても社内の比較的重要な決定（というか、決定に至...続きを読む(全176文字)

フロア毎に課があり、その中で複数の係が存在した。
当時の係長は32～34歳、その上の課長が36～37歳と若い社員が多かった。
新卒採用を行っていない期...続きを読む(全165文字)

基本的に店長とは相性だと思います。しかも店長は不定期で転勤するので、あまり長く深くかかわることは無いかなと思います。また、エリアマネージャーは月に1回ぐら...続きを読む(全153文字)

百貨店なので全体的に社員は人柄のいい人が多いですが、人間関係で悩んでいる人もたくさんいました。他の百貨店と違い松屋は人が非常に少ないため、バイヤーやマネー...続きを読む(全151文字)

コアとなる上司がしっかり身の回りのところをしつけてくれる、ので親近感がある。
社員は社歴や役職を声、活発なコミュニケーションを行い、自分のキャリアを形成...続きを読む(全156文字)

システムや社員の人の良さはすごくいい。老舗ならではの培ってきたものがある。しかし百貨店業界全体がそうだが、今後の成長は望めなく、ここで働いても他の会社では...続きを読む(全192文字)

社員と管理職の関係がオープンでフラットな部署が多かったように感じました。また社員の雰囲気は、温かい雰囲気の方が多かったと思います。ガツガツ競争というよりも...続きを読む(全159文字)