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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが横行する企業風土である。同期が何人もパワハラによって潰され、退職していったのを見た。斯くいう...続きを読む(全120文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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松屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
松屋の 社員・元社員による会社の評価
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松屋の 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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松屋の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、基本は順当に職級が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや面倒な人は少なからずいる。
とにかくア...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社風にも通ずるが、管理職の立場の社員も穏やかな人柄の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やか故に売上に対し貪欲な社員が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人柄の良い人物が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも百貨店向きの社員が多いので、現状に対して大きな変化を望む...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるとは思いますが基本的に正社員の方は現場に入らず、パートやバイトでお店を回すのが基本です。年末年始で人が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人が良い。この一点に尽きます。
若手からベテランまでお人好しが多すぎてメーカーやテナントに少々なめられていることもしばしば。
仲良くのんびり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
そして百貨店やファッションに対して何かしらの熱い思いを持っている人が多く、それぞれやりがいを持って働いてる人が多いと思いま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
何もありません、
良いところを探すとなると全く使えない人間でも10年くらい在籍していたら店長にしてもらえる。
そのかわりすぐに降格して若い店...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
互いに支え合う風土があり、従業員間のコミュニケーションも良好。
指示系統がしっかりとしており、役割分担も明確である。
現場に合った教育がなさ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員はのんびりした人が多く、キツイ人は少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者がほぼ皆無に近く、外の世界を知らな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収が低いのはしょうがないという話ではあったが、その説明がきちんとなされていなかった。研修のときから一人で回るように言われたりこじんで動くこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
売場ごとの特色はありますが、能力のある社員同士、全力で協力し日々の業務を乗り越えていました。残業が多く、体力的にはきついですが、自分たちで会...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
百貨店の花形の職種として、取引先からは非常に頼りにされ、様々な業界情報を知ることができ、また若くても社内の比較的重要な決定（というか、決定に...続きを読む(全176文字)
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フロア毎に課があり、その中で複数の係が存在した。
当時の係長は32～34歳、その上の課長が36～37歳と若い社員が多かった。
新卒採用を行っていない...続きを読む(全165文字)
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基本的に店長とは相性だと思います。しかも店長は不定期で転勤するので、あまり長く深くかかわることは無いかなと思います。また、エリアマネージャーは月に1回ぐ...続きを読む(全153文字)
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百貨店なので全体的に社員は人柄のいい人が多いですが、人間関係で悩んでいる人もたくさんいました。他の百貨店と違い松屋は人が非常に少ないため、バイヤーやマネ...続きを読む(全151文字)
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コアとなる上司がしっかり身の回りのところをしつけてくれる、ので親近感がある。
社員は社歴や役職を声、活発なコミュニケーションを行い、自分のキャリアを形...続きを読む(全156文字)
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システムや社員の人の良さはすごくいい。老舗ならではの培ってきたものがある。しかし百貨店業界全体がそうだが、今後の成長は望めなく、ここで働いても他の会社で...続きを読む(全192文字)
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社員と管理職の関係がオープンでフラットな部署が多かったように感じました。また社員の雰囲気は、温かい雰囲気の方が多かったと思います。ガツガツ競争というより...続きを読む(全159文字)
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松屋の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
若手でも裁量を持って仕事をすることができる。接客や商品管理だけでなく、催事の企画運営や媒体の進行管理など、店頭に関わる様々な業務に携われるた...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
休みの希望や有給申請は比較的通りやすい。世間の行楽シーズンを避けて休みの予定が組めるので、自分のスケジューリング次第で私生活は充実する。
【...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は不満しかなかった。
今はだいぶ改善されたと聞くが、自分が働いている当時はサービス残業が当たり前で、労働に見合った報酬が貰えてなかった。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
主に平場を担当していたが、新規ブランド見つけてテスト導入してみたり、展開ブランドの品番を選んでみたりと若手から色々裁量を持ってチャレンジでき...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
売場にもよるが比較的休みは取りやすい。繁忙期は残業時間も嵩むがそれでも40時間はいかない。平常期なら月10時間超えないこともしばしば。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シフト制で平日休みがあるので、役所にいつでも行けるくらいか思いつかない。普通の生活がしたい人は入るべきではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
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小売り(百貨店・スーパー)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
次長などは朝礼のときでも堅苦しくなくフレンドリーな方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員同士では仲良くするがパートや...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
配属される店舗によって大きく異なるが、良い上司に巡り会えることも多いと感じた。
パワハラやコンプライアンス違反についても、しっかり守られてい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
他社からの社員も多いので情報交換が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の仕事スキルは高いが指導力の無い管理者が多い。新人が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社長と話す機会はなかったですが、管理者の方は優しい方でした。
優しい中に厳しさや成長への後押しなどが感じられる人でした。
変な人はいなく、採...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体業務を個人で分担して行うが、気づいた人がやる風潮があり、作業量や残業時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
百貨店という職種柄、販売員さんだったりレジの方だったり派遣の方だったりと、社員じゃない人が売場にいる比率の方が高い事が多いので、社員というだ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料が他より良いかな。残業手当てや手当がちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
最初全員エリアの給料にしてエリア社員やホーム社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若い人に関してはフレンドリーで話しやすかったです。いい意味で仕事を楽に捉えていた感じがしたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給与があまり変わらないので、やる気が無くなります
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回答者：
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【良い点】
ハラスメント等をする社員はいなかった。優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかはわからないが、当時は不満はな...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
松屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社松屋 |
|---|---|
| フリガナ | マツヤ |
| 設立日 | 1919年3月 |
| 資本金 | 71億3200万円 |
| 従業員数 | 862人 |
| 売上高 | 481億2000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 古屋 毅彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-3567-1211 |
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