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株式会社松屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全38件)

株式会社松屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松屋の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

松屋の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

松屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

松屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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松屋の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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38件中1〜25件表示

株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は不満しかなかった。
今はだいぶ改善されたと聞くが、自分が働いている当時はサービス残業が当たり前で、労働に見合った報酬が貰えてなかった。...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社松屋の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大卒初任給26万円 短大専門卒24万円 高卒24万円となっている。続きを読む(全33文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は販売職ですが、一般的な額です。
    勤続年数ごとに少しですが収入は上がります。
    ボーナスは年に2回、1か月のお給料分以上は支給されます。続きを読む(全75文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーになっても、ようやく500万円に届く程度しかもらえない。毎年の昇給は雀の涙ほどしかない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。百貨店業界はもう少し人の給与をあげることを意識すべき。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や社宅制度がなかったため、一人...続きを読む(全206文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    他の大手百貨店と比較すると、年収やボーナスは低めである。続きを読む(全28文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店なのであまり良くはないのは本音です。でも楽しかったので良かったです!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた際のお話...続きを読む(全199文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    逆に、頑張っても頑張らなくても評価が変わらないので、意欲のない方には居心地がよいと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全508文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社し、長く勤務するのであればベースは低いながらも給与には納得感があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がらな...続きを読む(全94文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    役職につくまでは非常に低い給料。業界内でも特に良い給料でもない。評価制度が昔から変わっておらず、評価者のさじ加減で決まる。続きを読む(全61文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は高校生だったのでバイトとして働いてましたが給与面はとくに問題はないと思います。続きを読む(全48文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収自体は平均的で高くはないが、一定額昇給はしていくので長く勤めるには安定していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準...続きを読む(全94文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は現場マネージャーが行い間接的にそれを人事へ提出する形となる。
    年収は業界の不況のせいもあるがこの3年間で50万近くは下がった。
    【気に...続きを読む(全109文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍してさえいれば年収は毎年上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の古い体質が残っている。
    仕事の良し悪しは収入にあまり...続きを読む(全207文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期に1度上長との面談があり、自分のやってきたことをしっかりと伝えられたら評価は上がると思います。ただ色々なタイプの方がいるので、結局相性に...続きを読む(全192文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2020年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の保育関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に不満はありません、働いたぶんのお金はもらえているような気がしています。中には不満のある人もいるようですが、特に不満はありません。
    【気に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが他の同業他社と比べてかなりいいと思う。まずは松屋の中の支社でお金を取り合い、そのあとに地域で取り合いエリアで取り合うという仕組みに...続きを読む(全209文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界では平均的な金額かと思うが、一人暮らしをするには厳しい。
    年2回の上司との面談があるが、人によって評価の上下が違い、正確にきちんと評...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給については周辺の飲食店より高給であった。
    タイムカードで働いた時間はしっかり出たので不満はありませんでした。
    良く出来る人は評価され昇給...続きを読む(全269文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期に一度の上長面談で評価が決まる。
    自身の働き方や今後の課題など細かく面談し評価が決まるが、数字どうこうより普段から上長に気に入られている...続きを読む(全188文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 派遣コーディネーター 社員クラス 非正社員

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    【良い点】
    自分で休みが選べること。自分で従業員を育てることができるためものすごい達成感を得られる。基本的に業務自体は難しくない。
    【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

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    新卒入社から30歳ぐらいまでの期間に、評価によって係員→主任→係長の昇格スピードに同期入社の中でも最大で3年ぐらいの差が出るが、30代には正社員全員が係...続きを読む(全251文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

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    【良い点】完全シフトなので、自分の好きな時間に働くことができる。
    仕事がルーティーンなので、プレッシャーがない。人間関係は良好で、暇な時間帯は話をした...続きを読む(全179文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    ・給与水準については、全業種の中でも低い傾向にある流通業で、比較的ましな方である百貨店業界の中で中の下のレベル。
    ・残業代は予算内におさめるよう管理さ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    業界の特性にもによるのかもしれませんが給与水準が他社に比して低すぎるように感じます。残業も恒常化しているのですがみなし給与制のため、実労働時間の分の残業...続きを読む(全159文字)

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    38件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    松屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも裁量を持って仕事をすることができる。接客や商品管理だけでなく、催事の企画運営や媒体の進行管理など、店頭に関わる様々な業務に携われるた...続きを読む(全271文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの希望や有給申請は比較的通りやすい。世間の行楽シーズンを避けて休みの予定が組めるので、自分のスケジューリング次第で私生活は充実する。
    【...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    主に平場を担当していたが、新規ブランド見つけてテスト導入してみたり、展開ブランドの品番を選んでみたりと若手から色々裁量を持ってチャレンジでき...続きを読む(全247文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売場にもよるが比較的休みは取りやすい。繁忙期は残業時間も嵩むがそれでも40時間はいかない。平常期なら月10時間超えないこともしばしば。
    【気...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で平日休みがあるので、役所にいつでも行けるくらいか思いつかない。普通の生活がしたい人は入るべきではない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界一ありがとうを大切にする企業であり、顧客だけでなく同僚間での感謝も大事にしていた。続きを読む(全43文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    売り上げは右肩上がりしている。また店舗数、従業員数も増加しているので、将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    イベントがたくさんある。誕生日イベント、2.3月にはスタッフ卒店式、11月には事業発展計画発表会などがあるそうだ続きを読む(全56文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    働く社員の成長をしっかり評価する仕組みとして、成長支援制度がある。続きを読む(全33文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員は仕事中財布を持って働くことが出来ず、簡易的なスチールラックにバッグなどを置いておく。その際、仕事中なので...続きを読む(全203文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職で入社すれば昇進しなくても最低限の生活できるレベルの給与は貰える。
    労組はしっかりと働いているため、ベースアップや年間休日数の交渉など...続きを読む(全208文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を上げれば給与が上がるので勉強が得意だったりやる気があれば若いうちから給料をあげることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全125文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が非常に低く設定されており、試験に受かって資格を上げない限り、昇給はほぼ見込めません。 毎年の筆記試験と面接は業務外での対策が必須で、...続きを読む(全229文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代の中では、給料は悪くないと思う。しかし、資格が上がらないとずっと給料が変わらないため、しっかりとキャリアを考えていく必要がある。
    【気...続きを読む(全166文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗は、店長やマネージャー以外はほぼパートのみのため、店舗業務のほぼ全てはパートが行っていました。
    そのため、短...続きを読む(全176文字)

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    株式会社遠鉄ストアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与や生活支援品、カードポイント倍。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上規模の大きい店舗社員は昇給しやすい。小中規模の店舗は部門の...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扶養枠内でも結構稼げれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給が上がるかはその人次第だが、社員が居ないところだと上がりずらい気がする。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ウオロクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くても目立つ点があれば副店長などに抜擢を受け、給与、賞与もついてきた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格しなければ給与の伸びはそ...続きを読む(全83文字)

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    生活協同組合コープさっぽろの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は安い。正社員はわからないが、とてもやっていけるような金額はもらえなかった。今は変わ...続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートで勤務していましたが、時給が徐々に上がっています。ほそく長く勤務するほうが断然いいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    松屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松屋
    フリガナ マツヤ
    設立日 1919年3月
    資本金 71億3200万円
    従業員数 862人
    売上高 481億2000万円
    決算月 2月
    代表者 古屋 毅彦
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目6番1号
    平均年齢 47.1歳
    平均給与 745万円
    電話番号 03-3567-1211
    URL https://www.matsuya.com/ginza/
    松屋は1919年3月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は862人で、売上高は481億2000万円になります。平均年収は745万円で、就活会議に登録されている12,056件の小売り業界の企業の平均に比べて231.5万円高いです。従業員の平均年齢は47.1歳です。
    NOKIZAL ID: 1137332

    松屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。