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【良い点】
職種によって差が大きいと感じます。店舗勤務の場合は24時間営業の影響で夜勤や不規則なシフトが多く、生活リズムが崩れやすい点が一番の大変さです...続きを読む(全341文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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松屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全49件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みの希望や有給申請は比較的通りやすい。世間の行楽シーズンを避けて休みの予定が組めるので、自分のスケジューリング次第で私生活は充実する。
【...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
売場にもよるが比較的休みは取りやすい。繁忙期は残業時間も嵩むがそれでも40時間はいかない。平常期なら月10時間超えないこともしばしば。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シフト制で平日休みがあるので、役所にいつでも行けるくらいか思いつかない。普通の生活がしたい人は入るべきではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため土日はほぼない。特に新人は土日祝にシフトを入れられる。友人や家族と都合を合わせて遊ぶことはほぼでき...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
平日でも土日でもある程度休みを自分で自由に組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が入ることがある。
仕方ない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内制度がとても充実していて育児や介護など特殊な事情がある人もとても働きやすい。
時短勤務の人に対して風当たりがつよくなるようなことは全くな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
場所や繁閑によるが残業は概ね少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らないのが当たり前な風潮。続きを読む(全62文字)
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有給など消化しないといけない休みは消化させられるのでホワイトです。時間内に帰れる人こそが優秀という社風も好きでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に有給は好きなタイミングで取れる。
残業も20時間を超えることはほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全119文字)
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部署や時期によって残業の有無が異なる。残業をつけることに厳しくなっている。一方、どんどん社員が辞めていっているため、人手不足の部署が多くなっている。休み...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は消化が推奨されており、職務級にもよるが取りやすい。多くの人が5日〜1週間程度の連続長期休暇を取れている。売場にもよるが土日休みも取れる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店頭や事務の一部の部署はシフト勤務となります。一見シフトというと中々休みが取りづらいイメージがありますが、休み希望は出せますし、長期休暇もイ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に希望休が取りやすく、繁忙期でなければ連休も取れます。半期に1度、五連休以上を取得可能。配属先にもよりますがそこまで残業は発生しないの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業界的に繁忙期と閑散期の忙しさがかなり激しい。閑散期はわりかし休みは取りやすい方だと思う。大型連休をとっている人もいた。担当売場の入れ替えな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
連休がとりやすい。2日の公休に特別休暇を繋げる形でとるが、その休暇は完全消化が前提なので、気を遣うことなく取れる。旅行はしやすかった。
設営...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
連休がとりやすい。9連休くらいとってる人もいた。公休2日に特別休暇をくっつけてとる形だが、その休暇は完全消化が前提なのでどの売り場の人も連休...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境。
半期で約10日間、年間約20日間の有休消化が推奨されており、取得の仕方次第では1週間以上の休日を年2...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合、休日はシフト制で、休日は平日も含まれます。混雑を避けて旅行やプライベートの習い事などできるところは良い点だと思います。また女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働環境は比較的いい方だと思う。定時は守られている方だと思う。また育休制度などの体制や組合も機能しているのでワークライフバランスは撮りやすい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の企業と比べてどうなのかといわれると、なんとも言えないんですが、それほど悪くもないってところが良い点になるとも言えます。特筆するほどの良い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトの子達と仲良くなれば、仕事の帰りに一緒にご飯を食べに行くことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると、会社か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業はさせないという会社の強い方針がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期以外殆どありませんでしたが、根本的な問...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給消化は上司がしっかりと管理しているので、比較的休みやすい。
無理な残業や休日出勤をする事がなく、シフト通りに休める。
福利厚生の充実して...続きを読む(全186文字)
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松屋の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
若手でも裁量を持って仕事をすることができる。接客や商品管理だけでなく、催事の企画運営や媒体の進行管理など、店頭に関わる様々な業務に携われるた...続きを読む(全271文字)
回答者：
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【良い点】
主に平場を担当していたが、新規ブランド見つけてテスト導入してみたり、展開ブランドの品番を選んでみたりと若手から色々裁量を持ってチャレンジでき...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収は不満しかなかった。
今はだいぶ改善されたと聞くが、自分が働いている当時はサービス残業が当たり前で、労働に見合った報酬が貰えてなかった。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
銀座の一流百貨店で働けるのは自分のステータスになると考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売だけやっていても、その後の転職活動...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
コロナ以外、銀座は訪日外国人が多く、どこの百貨店でもある程度の賑わいを見せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webなどオンラ...続きを読む(全134文字)
小売り(百貨店・スーパー)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
平日に休みが取れ、観光や出かけが空いていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人と休みが合わないので予定を合わせるには苦労する。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低有給５日はとれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんがやすんだりすると
休みであっても責任者が休日出勤する...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業時間はできるだけ減らすように指示をされていたので、多くても月10時間程度だった
店長は残業代が出ないため、できるだけ早く帰ろうとしていた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
普通のアルバイトであっても自分の好きなタイミングで有給制度を使うことができ、非常に便利であった。勤怠アプリから申請するだけなので簡単であった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休み希望は通りやすいです。
世間一般の祝日・イベントは当然ですが休めないと思ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品はワ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本社ではなく、他の店舗内での話になります。
シフト管理をしている従業員と仲良くなれれば取りやすい。人間だもの、仕事の流れを無視して権利を主張...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
アルバイトパートだけじゃなく、正社員も割と有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して暫くはトレーナーがあり、残業し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間で2回長期リフレッシュ休暇がもらえるそれは7日くらいもらえる人もいれば9日くらいもらえる人もいる。
でも、忙しいから取れない可能性もある...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトですが、忙しいときは残業がありました。
契約時間があり、それを超えての労働は違反となり厳しく怒られますので、残業には厳しいです。
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【良い点】
本社勤務でない場合はシフト制のため、希望すれば平日、土日関係なく休みを取ることができるため比較的予定を立てやすい。
残業は担当部署にもよるが...続きを読む(全205文字)
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松屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社松屋 |
|---|---|
| フリガナ | マツヤ |
| 設立日 | 1919年3月 |
| 資本金 | 71億3200万円 |
| 従業員数 | 862人 |
| 売上高 | 481億2000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 古屋 毅彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-3567-1211 |
| URL | https://www.matsuya.com/ginza/ |
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