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株式会社松屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

松屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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松屋の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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48件中1〜25件表示

株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの希望や有給申請は比較的通りやすい。世間の行楽シーズンを避けて休みの予定が組めるので、自分のスケジューリング次第で私生活は充実する。
【...続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売場にもよるが比較的休みは取りやすい。繁忙期は残業時間も嵩むがそれでも40時間はいかない。平常期なら月10時間超えないこともしばしば。
    【気...続きを読む(全115文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 24年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で平日休みがあるので、役所にいつでも行けるくらいか思いつかない。普通の生活がしたい人は入るべきではない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制のため土日はほぼない。特に新人は土日祝にシフトを入れられる。友人や家族と都合を合わせて遊ぶことはほぼでき...続きを読む(全141文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日でも土日でもある程度休みを自分で自由に組めること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも連絡が入ることがある。
    仕方ない...続きを読む(全115文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内制度がとても充実していて育児や介護など特殊な事情がある人もとても働きやすい。
    時短勤務の人に対して風当たりがつよくなるようなことは全くな...続きを読む(全181文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    店舗が銀座と浅草のみなので、転勤はありません。残業も少なく、ワークライフバランスは良好。続きを読む(全44文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所や繁閑によるが残業は概ね少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取らないのが当たり前な風潮。続きを読む(全62文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給など消化しないといけない休みは消化させられるのでホワイトです。時間内に帰れる人こそが優秀という社風も好きでした。続きを読む(全58文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に有給は好きなタイミングで取れる。
    残業も20時間を超えることはほとんどないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場...続きを読む(全119文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署や時期によって残業の有無が異なる。残業をつけることに厳しくなっている。一方、どんどん社員が辞めていっているため、人手不足の部署が多くなっている。休み...続きを読む(全83文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は消化が推奨されており、職務級にもよるが取りやすい。多くの人が5日〜1週間程度の連続長期休暇を取れている。売場にもよるが土日休みも取れる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店頭や事務の一部の部署はシフト勤務となります。一見シフトというと中々休みが取りづらいイメージがありますが、休み希望は出せますし、長期休暇もイ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に希望休が取りやすく、繁忙期でなければ連休も取れます。半期に1度、五連休以上を取得可能。配属先にもよりますがそこまで残業は発生しないの...続きを読む(全198文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業界的に繁忙期と閑散期の忙しさがかなり激しい。閑散期はわりかし休みは取りやすい方だと思う。大型連休をとっている人もいた。担当売場の入れ替えな...続きを読む(全157文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    連休がとりやすい。2日の公休に特別休暇を繋げる形でとるが、その休暇は完全消化が前提なので、気を遣うことなく取れる。旅行はしやすかった。
    設営...続きを読む(全221文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    連休がとりやすい。9連休くらいとってる人もいた。公休2日に特別休暇をくっつけてとる形だが、その休暇は完全消化が前提なのでどの売り場の人も連休...続きを読む(全384文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは取りやすい環境。
    半期で約10日間、年間約20日間の有休消化が推奨されており、取得の仕方次第では1週間以上の休日を年2...続きを読む(全255文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗勤務の場合、休日はシフト制で、休日は平日も含まれます。混雑を避けて旅行やプライベートの習い事などできるところは良い点だと思います。また女...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働環境は比較的いい方だと思う。定時は守られている方だと思う。また育休制度などの体制や組合も機能しているのでワークライフバランスは撮りやすい...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2020年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の保育関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    他の企業と比べてどうなのかといわれると、なんとも言えないんですが、それほど悪くもないってところが良い点になるとも言えます。特筆するほどの良い...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの子達と仲良くなれば、仕事の帰りに一緒にご飯を食べに行くことがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長になると、会社か...続きを読む(全186文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    残業はさせないという会社の強い方針がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は繁忙期以外殆どありませんでしたが、根本的な問...続きを読む(全220文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給消化は上司がしっかりと管理しているので、比較的休みやすい。
    無理な残業や休日出勤をする事がなく、シフト通りに休める。
    福利厚生の充実して...続きを読む(全186文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業はほとんどありませんし早出もありません。棚卸しの時などは残業がありますが、それも常識の範囲内です。
    早番だと6時には上がれたのでアフター...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    松屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも裁量を持って仕事をすることができる。接客や商品管理だけでなく、催事の企画運営や媒体の進行管理など、店頭に関わる様々な業務に携われるた...続きを読む(全271文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は不満しかなかった。
    今はだいぶ改善されたと聞くが、自分が働いている当時はサービス残業が当たり前で、労働に見合った報酬が貰えてなかった。...続きを読む(全194文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    主に平場を担当していたが、新規ブランド見つけてテスト導入してみたり、展開ブランドの品番を選んでみたりと若手から色々裁量を持ってチャレンジでき...続きを読む(全247文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界一ありがとうを大切にする企業であり、顧客だけでなく同僚間での感謝も大事にしていた。続きを読む(全43文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    売り上げは右肩上がりしている。また店舗数、従業員数も増加しているので、将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大卒初任給26万円 短大専門卒24万円 高卒24万円となっている。続きを読む(全33文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    イベントがたくさんある。誕生日イベント、2.3月にはスタッフ卒店式、11月には事業発展計画発表会などがあるそうだ続きを読む(全56文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    働く社員の成長をしっかり評価する仕組みとして、成長支援制度がある。続きを読む(全33文字)

    株式会社松屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀座の一流百貨店で働けるのは自分のステータスになると考えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売だけやっていても、その後の転職活動...続きを読む(全144文字)

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    株式会社松屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかり出る。それだけが唯一の救い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    催事などを担当すると残業が多い。始発で行って終電で帰る...続きを読む(全86文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期を除けば残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境で、私生活との両立はしやすいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社エースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によるがある程度は融通がきく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の人員不足が慢性しており、本部からの支援がないと難しい場合も...続きを読む(全109文字)

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    株式会社平和堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に休める。比較的休みの希望は通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前だが世間一般の大型連休の日は出勤しなければいけない。...続きを読む(全114文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日が仕事のケースが多く、有給も取りやすいとは言えない環境のため、ワークライフバランスを求める人にはあまりお...続きを読む(全84文字)

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    コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員、パート等の非管理職は基本的には残業がないので、ワークライフバランスの満足度は比較的高いと思う。管理職になると相応の残業が発生する。続きを読む(全74文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    残業時間が短く、有給取得率も8割近くと、プライベートも充実できるようになっている。続きを読む(全41文字)

    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の話だが、人手不足に嘆いていた。特に夜は時給がいいのにも関わらず人が集まりにくく、最後の方は週5で入っていた続きを読む(全76文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や繁忙期にもよるが比較的休みは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は土日出勤は当たり前。休むと外聞が悪く、裏で色々...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コメ兵の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休や公休などプライベートを優先してくれる風潮は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    買取専門店は一名体制なので休む場合は早めに申...続きを読む(全253文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社高島屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    本社系で制度運用が整備されているときいた。ただし店舗系では繁忙期の負荷はある。続きを読む(全39文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    松屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松屋
    フリガナ マツヤ
    設立日 1919年3月
    資本金 71億3200万円
    従業員数 862人
    売上高 481億2000万円
    決算月 2月
    代表者 古屋 毅彦
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目6番1号
    平均年齢 47.1歳
    平均給与 745万円
    電話番号 03-3567-1211
    URL https://www.matsuya.com/ginza/
    NOKIZAL ID: 1137332

    松屋の 選考対策

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