モノリスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
より良い商品を作ろうとする熱意は営業、製作共にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
打ち合わせが夜から始まることがあり、帰宅時間が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
競馬の需要はなくならないのでかろうじて存続している。ただし、ネットで手軽に競馬に関する知識で手にはいる時代なので需要がなくなりつつある。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
個人差があるが裁量労働制なので、終われば早く帰れる。要領やキャリアの差がそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラや...続きを読む(全183文字)

【良い点】
頑張れば報われるという風土があった感じです。制作にかぎっていえば、人間関係も良好でした。渋谷という土地ですので、勤務地としてもいいといえるで...続きを読む(全181文字)

社長が過去に一時代を築いたヒトなので、社長の個性に依存しているところが大きいと思います。仕事の種類も、商業施設のコンセプト作成から、日用品の店頭でのプロ...続きを読む(全163文字)

結構大手クライアントの仕事を受けているので、自分の関わったプロモーショングッズ等が店頭で見ることが出来るというのはうれしい。
少人数の会社なので、アイ...続きを読む(全208文字)

しっかりとした評価体制がありません。また、様々な制度も整っていません。お気に入りの社員だけが能力関係なく出世していくので、仕事ができる人間としてはやりが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フリークアウト社の福利厚生や給与形態がUUUMにも流れてきており、給与査定など年1だったものが年2回になったりなど、やる気次第で上がる雰囲気...続きを読む(全232文字)

【良い点】
入社してボーナスが毎回、5万ずつ増えていった。50万までは増えていき若い頃は助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業手当...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇進は意欲と実力があれば上役が可能な限り引き上げてくれるのでスキルがあれば早く上に上がれる。
実力主義ではあるので、意欲次第。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
20代は月手取り20～23万程度。
30代になれば24～25万とのこと。
人事評価は無いに等し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
査定基準が明確だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。支社の売り上げは右肩上がりだったが、本社（福井）が赤字だった...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業は、目標達成に対するノルマ感はあまり無いと言えます。
上司に気に入られている人が評価されやすい環境です。
他社でもそうかもしれませんが、...続きを読む(全586文字)

【良い点】
給料と仕事内容があってない。社員の負担がとても大きく、残業を長時間している人が多かった。残業代は出ない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DGコミュニケーションズの給与評価制度は、成果や実務への貢献度を重視する傾向があり、年功序列よりも実力評価に近い...続きを読む(全231文字)

【良い点】
給与面は業界の標準値を維持しており、不当に低く設定されることはありません。コンプライアンスもしっかりしており、クリーンな環境で働きたい方には...続きを読む(全225文字)

【良い点】
等級が設けられており、等級が1つあがるタイミングで5～10万円の基本給UPがある。新卒入社後は3～4年おきに等級が1つ上がっていった。入社後...続きを読む(全206文字)