この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最先端技術を施した最新鋭装置に携わる事が出来る。社内チーム、出張チーム限らず、チームで動くので分からない事があれば質問も出来るので、風通しやチ...続きを読む(全198文字)
株式会社ヒューマン 報酬UP
株式会社ヒューマンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最先端技術を施した最新鋭装置に携わる事が出来る。社内チーム、出張チーム限らず、チームで動くので分からない事があれば質問も出来るので、風通しやチ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いたってふつうの企業でした。欲のなく悪くもなくという環境です。既存顧客の案件をこなすというルーティンが好きな人であればマッチする企業と言えます...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
仕事ができるひとであれば、ワークライフバランスは保てると思います。社内にも、週に1日自主的にノー残業dayを作っている方もいました。繁忙期はな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
求職者の転職活動を支援したいとかねてから思っていたので、人材業界を志望しました。
面接の過程の中で、社内の状況や社員の性格、雰囲気を細かく教...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社のブランドがある分、(名前が通っている分)仕事はしやすく、アポも取りやすいと思います。
今までの実績で話を進める事ができるので、営業初心者...続きを読む(全290文字)
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施設長が気分屋だったから。
その日によって言うことが違い、職員は戸惑うばかりだった。
いない職員の文句を言い、利用者様の文句も平気で言う。
社用車を...続きを読む(全157文字)
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仕事のやりがい面白みとしては、テレフォンオペレーター職であり電話の本数自体も多くはなかったためあまり日々感じることはありませんでしたが、職場環境は非常によ...続きを読む(全171文字)
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派遣社員としての勤務でしたが、コーディネーターさんの対応もとてもよく就業先の環境にもとても満足していました。定期的に面談もあり、就業先に対しての印象や要望...続きを読む(全151文字)
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仕事はルーチン業務をパートに振ってしまって、基本的にマネジメント管理を中心としている。やりがいについては仕事の成果をきちんと評価されているため、ボーナスに...続きを読む(全160文字)
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・給与・しょうよについてそこそこいい金額が支給されているため、満足するが、ただし、ボーナスについては利益連動型ですので、震災の影響による業績の悪化があって...続きを読む(全160文字)
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給与水準は普通、年収が高いのは残業手当、休日出勤手当で
勤務時間がはんぱではない。
仕事量が多いのでいかにてきぱきとこなすかが能力みたいな
評価。昇...続きを読む(全162文字)
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働いている女性はいますが、結婚している方はほとんどいませんでした。
帰りも遅いし休みの日もなかなか取れないので、出産や育児をしながら
この会社で働くと...続きを読む(全174文字)
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残業が非常に多いため、自分の時間をほとんどつくることができませんでした。
週休2日となっていますが、仕事がたくさんあるためなかなか休むことができません。...続きを読む(全151文字)
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とてもよい環境で労働時間も融通が利いて私的にはもっと働きたかった。
非常勤だったので詳しいことはわかりませんが、様々な企画や発案に対しての対応はかなり
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給料の安さ、これにつきるでしょう、
労働かんきょうもよくないですし、
社風なんてあるようでないようなもんですし
福利厚生なんてありません
残念なが...続きを読む(全157文字)
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企業理念の説明と現場の空気感に違和感を感じた。
魅力を感じていたのはやはり福利厚生。
これについてはかなりいいです。
結婚後も安心していけます。
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女性のキャリアパスは正直ないとおもってまちがいないとおもいます。
出産しようものならここぞとばかりに、出世コースから外れます。
まちがいありません。
...続きを読む(全157文字)
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完全にトップダウンである。
しかし、社風はトップダウンでなく、現場で考えろという矛盾した主義。
どんなにいい意見でもとおることはむずかしい。
上司に...続きを読む(全161文字)
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住宅手当は素晴らしいです。
食事補助もつく。
出産育児支援の制度は一応、あるにはあるが、実際使えるかどうかはかなり不明。
まわりで取っている人がいな...続きを読む(全167文字)
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営業なので、チームで営業目標を達成できた時はとても達成感がありました。
ただ、目標が達成できない時は会社の空気も重くなりがちでした。
そんな空気を無く...続きを読む(全162文字)
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残業が多く、終電で帰ることもたくさんありました。
募集要項には残業手当がでると書いてあるにもかかわらず、
残業として認められないことが多かったです。
...続きを読む(全164文字)
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経営時は優秀なのではないでしょうか。
ただし、それより下があんまり機能してないかもしれません。
長く勤めるつもりなら辞めたほうがいいです。
ただし、...続きを読む(全158文字)
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トップに優秀なひとはいない。
なのにトップダウン形式なので、なかなか進まず、思うようにはいきません。
成長のカギはトップにかかっていますが、優秀なひと...続きを読む(全163文字)
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事業部によってバランスや労働時間の違いがある。
社員どおしの仲間意識は強いので、困った事や相談などは良く乗ってもらえるので、新人でも問題ないかもしれない...続きを読む(全158文字)
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とにかく、実力主義。
体育会系。声を大きく。成績さえあげれば、あとはなんでもOKの会社。
できる人はいこごちよし。
ただし、ボーナス水準はおきてきた...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ヒューマン |
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フリガナ | ヒューマン |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 手塚隆三 |
本社所在地 | 〒262-0022 千葉県千葉市花見川区南花園2丁目5番4-201号 |
電話番号 | 043-272-7701 |
URL | https://www.human21.co.jp/ |
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