この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができるひとであれば、ワークライフバランスは保てると思います。社内にも、週に1日自主的にノー残業dayを作っている方もいました。繁忙期はな...続きを読む(全187文字)
株式会社ヒューマン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができるひとであれば、ワークライフバランスは保てると思います。社内にも、週に1日自主的にノー残業dayを作っている方もいました。繁忙期はな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社のブランドがある分、(名前が通っている分)仕事はしやすく、アポも取りやすいと思います。
今までの実績で話を進める事ができるので、営業初心者...続きを読む(全290文字)
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残業が非常に多いため、自分の時間をほとんどつくることができませんでした。
週休2日となっていますが、仕事がたくさんあるためなかなか休むことができません。...続きを読む(全151文字)
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経営時は優秀なのではないでしょうか。
ただし、それより下があんまり機能してないかもしれません。
長く勤めるつもりなら辞めたほうがいいです。
ただし、...続きを読む(全158文字)
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事業部によってバランスや労働時間の違いがある。
社員どおしの仲間意識は強いので、困った事や相談などは良く乗ってもらえるので、新人でも問題ないかもしれない...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスとしては、非常に充実しておりました。
残業も、他社と比べて、少なく、仕事の後は、カラオケに行ったり、お酒を飲んだりアフターファイブも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最先端技術を施した最新鋭装置に携わる事が出来る。社内チーム、出張チーム限らず、チームで動くので分からない事があれば質問も出来るので、風通しやチ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いたってふつうの企業でした。欲のなく悪くもなくという環境です。既存顧客の案件をこなすというルーティンが好きな人であればマッチする企業と言えます...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
求職者の転職活動を支援したいとかねてから思っていたので、人材業界を志望しました。
面接の過程の中で、社内の状況や社員の性格、雰囲気を細かく教...続きを読む(全201文字)
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施設長が気分屋だったから。
その日によって言うことが違い、職員は戸惑うばかりだった。
いない職員の文句を言い、利用者様の文句も平気で言う。
社用車を...続きを読む(全157文字)
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仕事のやりがい面白みとしては、テレフォンオペレーター職であり電話の本数自体も多くはなかったためあまり日々感じることはありませんでしたが、職場環境は非常によ...続きを読む(全171文字)
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派遣社員としての勤務でしたが、コーディネーターさんの対応もとてもよく就業先の環境にもとても満足していました。定期的に面談もあり、就業先に対しての印象や要望...続きを読む(全151文字)
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仕事はルーチン業務をパートに振ってしまって、基本的にマネジメント管理を中心としている。やりがいについては仕事の成果をきちんと評価されているため、ボーナスに...続きを読む(全160文字)
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・給与・しょうよについてそこそこいい金額が支給されているため、満足するが、ただし、ボーナスについては利益連動型ですので、震災の影響による業績の悪化があって...続きを読む(全160文字)
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給与水準は普通、年収が高いのは残業手当、休日出勤手当で
勤務時間がはんぱではない。
仕事量が多いのでいかにてきぱきとこなすかが能力みたいな
評価。昇...続きを読む(全162文字)
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働いている女性はいますが、結婚している方はほとんどいませんでした。
帰りも遅いし休みの日もなかなか取れないので、出産や育児をしながら
この会社で働くと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業種の特性上、忙しさに波があり繁忙期は残業が多くなる。逆に繁忙期でなければ定時退社で問題ない。休暇も事前に打診していれば問題なく取得できる、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私の時は業務委託でしたがインボイス制度に伴いアルバイト雇用形態に変わった為、現状は分かりませんが、休みを希望すれば取りやすかったです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いうちにはあまり残業もなくワークライフバランスが整っていると思いますが、年次が上がってくると月に50時間ほ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業は必要ありません。もちろんプロジェクト次第なので、残業が100時間超えている炎上案件もあるにはあるようです。残業した...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
どうしてもメンタル的、身体的に難しいと感じた場合、担当営業に相談すると基本前向きに別の現場へ移動させてくれると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務状況については担当営業がしっかり気にしてくれる。ある程度自分でも業務調整はするが、現場でも休みたいときは休める。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社ヒューマン |
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フリガナ | ヒューマン |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 手塚隆三 |
本社所在地 | 〒262-0022 千葉県千葉市花見川区南花園2丁目5番4-201号 |
電話番号 | 043-272-7701 |
URL | https://www.human21.co.jp/ |
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