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飲料系は女性マーケに強い。商品企画・宣伝系では女性比率も高め。続きを読む(全31文字)
アサヒ飲料株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒ飲料株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアサヒ飲料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
飲料系は女性マーケに強い。商品企画・宣伝系では女性比率も高め。続きを読む(全31文字)
半分までは行くかわかりませんが、若い女性からベテランの女性までいました。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ全体でグローバルに開けてる部分があり、性別だけでなく多様性は重んじられているため、風通しが比較的良い。続きを読む(全61文字)
人事の方に女性社員さんが多かったが、皆さんイキイキと働いている印象があった。続きを読む(全38文字)
時短勤務やテレワークも柔軟に活用できるため、ライフイベントを経ても長く働き続けられる環境だと感じました。性別に関係なくキャリア形成ができる風土も魅力です。続きを読む(全77文字)
勤務地の希望がほぼ通らないと聞いていたので、女性は難しい時期もあるかもしれない。続きを読む(全40文字)
多くの職種で女性社員と男性社員の人数比に偏りはなく、女性でも十分に働きやすい環境であると思う。続きを読む(全47文字)
産前産後・育児休暇制度の他につわり休暇、子育て休暇があり、育児短時間勤務もできる。出産育児一時金も支給される。続きを読む(全55文字)
産休後も復帰ができる環境が整えられていると言っていた。一方で営業職では飲料を運ばなければならず、重いものを持つ肉体作業は必須になる。続きを読む(全66文字)
子どもが小学校を卒業するまで時短勤務を利用可能。産休とは別に、つわり休暇など独自の制度もある。続きを読む(全47文字)
出産後に復職する社員が多く、また業務量や時間も配慮されるため、長期的に働きやすいとのこと。続きを読む(全45文字)
保健師の方も常駐しており生理や腹痛等でも対応してくれる。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により働きやすさの違いはあるが、産休・育休や時短勤務など制度は整っており、概ね働きやすい環境が整っている。コロナ以降テレワークの推進もさ...続きを読む(全121文字)
管理職への起用も多く、社員も平等に仕事を任せれるそうだ。続きを読む(全28文字)
部署に関しては重いものが多いので、楽なところに行く可能性が高いらしい。(営業の女性割合が低い。)続きを読む(全48文字)
ここ数年で女性の昇進を改革していると聞いた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
若いうちから裁量ある仕事を任せてもらえる風土はあるように思う。その点は徐々に男女関係なく開けてきたのではないか。最近は産休育休をしっかり取得...続きを読む(全185文字)
思っていたよりも女性が少ないが、働きにくいことはないと思う。続きを読む(全30文字)
産休や育休を取りやすい雰囲気で、復職する女性が多い。続きを読む(全26文字)
育休から復帰する人が多いということで女性の働きやすさは高い様に感じた。また、住居を伴う転勤も割合として非常に少ないと仰っていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性率が多いため、女性対しての待遇やセクハラに関しては徹底されてるので、安心して働けます。また、女性関係なく接してくれます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
他企業に在籍したことがあるが、他企業と比べて女性の管理職や現場のスタッフがかなり多い印象を受けた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分がいた頃は残業はほぼないと感じました。むしろのこって仕事をしていると上司に怒られるので帰らざる負えない(非正規労働者...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】女性管理職が多く在籍しているみたいなので、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。続きを読む(全54文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性社員比率は低くない。インターンでも女性社員が登壇する機会はあった。続きを読む(全51文字)
国民的ブランドを扱える。カルピス・三ツ矢のような歴史あるブランドの「進化」を考える仕事は面白い。続きを読む(全48文字)
健康志向の流れを掴んでおり、機能性飲料の展開あり。競合(サントリー・コカコーラ等)とのブランド差別化が課題。続きを読む(全54文字)
アサヒグループの安定感あり。ワークライフバランスは比較的良好との声が多い。続きを読む(全37文字)
クールでスマート寄り。論理的に商品を育てる印象。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
ブラザーシスター制度によって最初は手取り足取り3〜4年目の先輩社員がついてくれて色々教えてもらえる。会社が新卒社員を大切に育てようとしてくれ...続きを読む(全187文字)
自分のアイディアが形になって商品になるのは非常に面白いと思います。続きを読む(全33文字)
飲料業界は流行り廃りが激しく、大手メーカーでもヒット商品を出すのが難しいので課題は多いと思います。続きを読む(全49文字)
社員対象の任意育成プログラムも充実しています。続きを読む(全23文字)
事業会社らしい元気な社風でした。向き不向きはあるかと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
基本的に風通しは非常に良く、相談し合える環境は作られているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年次を重んじる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生理休暇なども特別休暇として月1回とれることや、産休、育休なども取りやすい環境で復職後も変わらず働ける、女性もとても働きやすい職場環境である...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも、皆平等なところ。全ての部署に社長一族がいるので、派閥はない。工場は海外の方が多い。幹部に外国人がいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育児に関する制度、時短勤務などはあったと思う。実際子供を産んでから復帰している女性も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の従業員が多いので、妊娠・出産への理解は大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中、産後だけでなく病気もですが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
生理休暇もあり、産休、育休も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポートしてもらいずらかったりします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性と男性が同数に近いため女性は非常に働きやすい。
産休育休制度もあり、男性への育休への理解度等も高い。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男と同じ作業を行い70kgほどの物を持たされることがある
育休や産休は取りやすい環境になってきている
女性の昇進...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が各部署に配属されている。リーダー職の方もいる。製造部は、パートで女性が多い。産休・育休も取れていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事する上で性別は関係ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性も多くいましたが、上層は男性が多かったです。在籍当時...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度融通が効くので子供の預け先がある方は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中はできる仕事がないので、産休取...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | アサヒ飲料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒインリョウ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 110億8100万円 |
| 従業員数 | 2,272人 |
| 売上高 | 3726億6300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 米女太一 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5608-5331 |
| URL | http://www.asahiinryo.co.jp/ |
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