ユニバーサル企業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職自体は申告からスムーズの行っていただき、非常に助かりました。
特に引き留められたり、話し合いを何度もされたりもございませんでした。
【気...続きを読む(全159文字)

【良い点】
私のいた部署は完全週休2日(土日)、残業もほぼ無しでした。
残業代はした分はもらえましたが、ほぼございませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
コロナ禍で仕事自体が会社全体で少なくなりほぼ解雇みたいな感じでしたが次の仕事探しを手伝ってくれたりしたのは良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職時には、事前に双方の話し合いの場を持って頂き、考える時間を頂ける点は、良かった。そして、従業員の意見を優先してもらい、スムーズに退職手続...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理部門はあまり残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少ない。出勤数で評価されるようなところがあるため有給も申請...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理部門に関しては、全体的に和やかな雰囲気があり、働きやすくはあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境ではな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
様々な分野に手を広げていたこと、会社の年数もかなり長かったことから安定性は他の中小企業と比べればしっかりしていた方だと思います。
分野も全く...続きを読む(全204文字)

【良い点】
私の配属場所は残業も申請を出さないと出来なかった為、ほぼ有りませんでした。休日も土日祝で通常通り休みだったので、ワークバランスとしては非常に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
今は、いろいろな企業に派遣先を増やしていってるので潰れることはまずない。ですが、将来性があるかといわれると将来性はないです。支援制度などある...続きを読む(全193文字)

【良い点】
派遣社員は、基本３年経つと派遣先の契約が切られますが、ユニバーサルでは、特別派遣社員として基本切られることがありません。
【気になること・改...続きを読む(全280文字)

【良い点】
今年度から評価制度が変わるのでまだなんとも言えないが、たぶんいいんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならボー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は上がらない。会社側で上げる努力をしているようには見えるがしているだけでこちらの年収はほとんど変わることはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収制度につきましては、年齢や役職に応じて一定の基準が設けられており、安定感はあると感じました。一方で、成果による大きな変動はあまりなく、良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちは給料は安いですが、年功序列で上がっていくので、ある程度の年齢になれば高くはないけど決して安くもない程度には昇給していきます。
【気...続きを読む(全274文字)

【良い点】
熊本県では年収は高い方になるのではないかと思う。ただ結婚してからこの年収と考えると非常に厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価設計がしっかりしているので、上がる人は年に3-5万/月くらい上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なく、個人の成...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多いわりに給与は低く、業務量や負担に見合っていないと感じました。少なくとも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣先によっては収入が高くなる場合があります。コールセンターで勤務しておりましたが、比較的他より時給は高く設定おり、インセンティブなども充実...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生が豊富でした。
資格手当があり資格の種類も大きく、専門的な分野から
英検やtoec、簿記検定などもあり、汎用的な資格もあり、
そこは...続きを読む(全493文字)

【良い点】
年収は年功序列の傾向がありますが、近年は評価によって昇給しており、中途採用の方がオペレーションセンターの社長になったり、部長になったりしてい...続きを読む(全193文字)