ユニバーサル企業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職自体は申告からスムーズの行っていただき、非常に助かりました。
特に引き留められたり、話し合いを何度もされたりもございませんでした。
【気...続きを読む(全159文字)

【良い点】
私のいた部署は完全週休2日(土日)、残業もほぼ無しでした。
残業代はした分はもらえましたが、ほぼございませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
コロナ禍で仕事自体が会社全体で少なくなりほぼ解雇みたいな感じでしたが次の仕事探しを手伝ってくれたりしたのは良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職時には、事前に双方の話し合いの場を持って頂き、考える時間を頂ける点は、良かった。そして、従業員の意見を優先してもらい、スムーズに退職手続...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年功序列。毎年1万円/月程度の昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。基本的に社長の独断で決まるため、全体的にモチベ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理部門はあまり残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少ない。出勤数で評価されるようなところがあるため有給も申請...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理部門に関しては、全体的に和やかな雰囲気があり、働きやすくはあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境ではな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
様々な分野に手を広げていたこと、会社の年数もかなり長かったことから安定性は他の中小企業と比べればしっかりしていた方だと思います。
分野も全く...続きを読む(全204文字)

【良い点】
私の配属場所は残業も申請を出さないと出来なかった為、ほぼ有りませんでした。休日も土日祝で通常通り休みだったので、ワークバランスとしては非常に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は、入ったばかりの時と余り変わりません。一年経つと会社で時給をあげてくれます。ですが、ほとんどの場合、残業をしてお金を稼ぐことを進めてき...続きを読む(全304文字)

【良い点】
社員数の増加に伴い知らない人も増えてきてしまったが、人当たりがいい人は多い。
直近は大量採用の影響で風土醸成がしきれず、質が落ちていると感じ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
1番の魅力は年の半分位が休みになること。今話題になっている。半導体の業界に関われること。薬品等の知識も身に付くので、日常生活でも生かせると思...続きを読む(全312文字)

【良い点】
部下を育てようとする意識の強いひとが多かったように思います。質問には親切に答えてくれるので、成長意欲があれば、いい環境かとおもいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
たくさん社員がいるので長く続けて行けば評価されると思います。
同期はいい人はいましたがやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまり自社の社員と交流する機会は少ない印象です。
チームミーティングで他の方と話す機会はありますが、オンライン会議かつ、上司からの情報展開が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員が自信を持って業務を行っていること。常にハイパフォーマンスを出そうというマインドセットが共有されている。残業は悪だという現代の考えに逆行...続きを読む(全221文字)

【良い点】
現場自体の雰囲気が悪い訳ではなく、制度や直接的に関わらない部署に対して憎悪がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンなの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣社員の方はみんな良いではある。和を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーに情報リテラシーがない人がいるの...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就労証明書や他の書類の提出が遅い。また営業の力量で配属先が変わる印象。微妙な人についたら、あまり働き先はない。あ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によっては良い評価をもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世の中にある"上司ガチャ"というスラングは個人...続きを読む(全113文字)