ユニバーサル企業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職時には、事前に双方の話し合いの場を持って頂き、考える時間を頂ける点は、良かった。そして、従業員の意見を優先してもらい、スムーズに退職手続き...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年功序列。毎年1万円/月程度の昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。基本的に社長の独断で決まるため、全体的にモチベー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理部門はあまり残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少ない。出勤数で評価されるようなところがあるため有給も申請し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理部門に関しては、全体的に和やかな雰囲気があり、働きやすくはあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境ではない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
様々な分野に手を広げていたこと、会社の年数もかなり長かったことから安定性は他の中小企業と比べればしっかりしていた方だと思います。
分野も全く関...続きを読む(全204文字)

【良い点】
私の配属場所は残業も申請を出さないと出来なかった為、ほぼ有りませんでした。休日も土日祝で通常通り休みだったので、ワークバランスとしては非常に良...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は、入ったばかりの時と余り変わりません。一年経つと会社で時給をあげてくれます。ですが、ほとんどの場合、残業をしてお金を稼ぐことを進めてきま...続きを読む(全304文字)

【良い点】
今は、いろいろな企業に派遣先を増やしていってるので潰れることはまずない。ですが、将来性があるかといわれると将来性はないです。支援制度などあるわ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
清掃なので体を動かす羽目になり、健康には良いと思う。掃除する習慣もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と汚いものを見る羽目にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事を覚えたら更に仕事が増えて休日出勤。
残業は当たり前になります。
給料は増えますが睡眠不足と引き換えです。
稼ぎたい人には良いと思...続きを読む(全198文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)