ユニバーサル企業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職自体は申告からスムーズの行っていただき、非常に助かりました。
特に引き留められたり、話し合いを何度もされたりもございませんでした。
【気...続きを読む(全159文字)

【良い点】
私のいた部署は完全週休2日(土日)、残業もほぼ無しでした。
残業代はした分はもらえましたが、ほぼございませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
コロナ禍で仕事自体が会社全体で少なくなりほぼ解雇みたいな感じでしたが次の仕事探しを手伝ってくれたりしたのは良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職時には、事前に双方の話し合いの場を持って頂き、考える時間を頂ける点は、良かった。そして、従業員の意見を優先してもらい、スムーズに退職手続...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年功序列。毎年1万円/月程度の昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。基本的に社長の独断で決まるため、全体的にモチベ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理部門に関しては、全体的に和やかな雰囲気があり、働きやすくはあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境ではな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
様々な分野に手を広げていたこと、会社の年数もかなり長かったことから安定性は他の中小企業と比べればしっかりしていた方だと思います。
分野も全く...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は、入ったばかりの時と余り変わりません。一年経つと会社で時給をあげてくれます。ですが、ほとんどの場合、残業をしてお金を稼ぐことを進めてき...続きを読む(全304文字)

【良い点】
今は、いろいろな企業に派遣先を増やしていってるので潰れることはまずない。ですが、将来性があるかといわれると将来性はないです。支援制度などある...続きを読む(全193文字)

【良い点】
派遣社員は、基本３年経つと派遣先の契約が切られますが、ユニバーサルでは、特別派遣社員として基本切られることがありません。
【気になること・改...続きを読む(全280文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)