三越伊勢丹アイムファシリティーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職等に関しては比較的寛容。
筋が通っていれば、次のステップに進むための相談や助言等も行われる。
筋が通らない場合は現職での不満や潜在的なこと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分の有給休暇が許す限り、シフトの調整がつく限り、休みは調整しやすい環境になります。ただ、自分の仕事の都合もあり、平日休む場合は案件により業者...続きを読む(全228文字)

【良い点】
資格取得に対する支援があり、資格試験の受験代や会場に行くための交通費は出してもらえる。また、試験日は出勤扱いになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年間休日は106日と少なめだが、勤務時間が7時間40分であるため年間の労働時間で考えるとそこまで悪くはない。有給も現場にもよると思うが取得する...続きを読む(全286文字)

【良い点】
商業施設では常に忙しく、座って休んでいる時間はほぼ無いと言って良かったが、色々な経験はできるため退屈はしなかった。テナントからの依頼や設備の修...続きを読む(全111文字)

【良い点】
シフト制だったので、予定は立てやすかったです。旅行等も、明けや夜勤前のシフトと組み合わせれば、楽に行えます。夜勤は昼間に簡単な用事も済ませます...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本百貨店お抱えの企業であるが、一部外部物件を受託している。割合としては百貨店が七割をしめる。昨今の不景気により業...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的に自己啓発を奨励しているが、人事部が技術職に対する資格取得の価値についてあまり理解していなく。資格取得に関わるお金関係について財布の紐が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
百貨店勤務でかつマネジメント業務を担当する部署であれば、発注者代行の立場で施主並みの裁量がある。そのかわり百貨店の運用面、精神論について深く理...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三越の100％子会社の頃は待遇もよかったが、アイング傘下となってからは社員を大事にしなくなった。
退職後に元同僚か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
挑戦しやすい土壌。いえば、挑戦させてくれる、懐の深さを感じる。
また、社員は優しい方が多く、気遣いを忘れない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中遅くまで出勤したり、突然の対応で休日電話がなったり大変そうだったのであまり憧れる感じで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上長やマネージャークラスの社員と関わる機会や話す機会は割とあり、風通しはいいと思う。優しい人が多く、一緒に働く人の良さでこの会社を選んだ人や働...続きを読む(全116文字)

【良い点】
OJTはしっかりしていて先輩は面倒見の良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の部分があるのでもう少しフラッ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が報連相を知らないのかというくらい、何もできない。
派遣先の求める能力外の人を派遣し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アクティブでフットワークが軽い人とは一緒に働いていてたのしかったです。保守的な人も多いので、うまくバランスをとれると良いと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
魅力はありません。
役職者になっても数千円の手当が増えるだけです。
また、派遣社員として企業に派遣されていますので業務内容はとくに変わりはなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キャリアを積んで資格などを取ることにより給料が上がり活躍することができる。資格などは補助を行ってくれるものもあるので受けやすい
【気になること...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員との交流はほとんどなく、担当営業の方から必要事項のみ連絡が来る。また、私の担当営業の方は高圧的であったため...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慕える上司は少なからず居たが、皆退職してしまった。社長も親会社からの出向で3年に一度交代していた。そのためかカラー...続きを読む(全118文字)