三越伊勢丹アイムファシリティーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店に在中勤務になるので、シフト制になります。年間休日が少なく、年末年始やゴールデンウィークも出勤するので祝日...続きを読む(全92文字)

【良い点】
IllustratorやPhotoshop、Vectorworksを使う業務なので該当ソフトを使える人には向いているかと思います。
【気にな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
現場内で人手不足などがある場合は、人材確保のために社員に推薦してもらえる
マネージャーや役員クラスでない限り、昇格はしやすい
【気になること...続きを読む(全344文字)

【良い点】
特になし。コロナ禍でキツかった時に雇ってくれたことに関しては感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも低い。業界的に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の裁量を持って働けるのはいい点。とは言え現場との板挟みになることの方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に振り回される...続きを読む(全112文字)

【良い点】
設備管理だったのですがテナントとのやり取りや来場しているお客様の対応などもある為業務は幅広いです
【気になること・改善したほうがいい点】
明...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本はそろっていますなので可もなく不可もないと思ってよいでしょう
ベネフィットステーションなどがあります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
勤務地が都心のオフィス街なので通勤はとても便利です
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は夜勤などは無くまた定時時間内に帰れるのでそ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新会社に統合してから、人材能力の差が顕著になった。
PD出身者は少人数ながらも現場力とマネジメント思考のバランスが良く、優秀。一方については...続きを読む(全197文字)

【良い点】
三越のビル自体がなくならない以上仕事はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、新規事業開拓は無い為、ずーっと同じ事をこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土日祝の休みはしっかり取れるので休息はかなりきちんとできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者とのLINEのやり取りを常に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みが多いのでプライベートは比較的充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くても給与が少ないのであまり遊べない。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
内勤は休みたい時に休めるので、仕事の配分が自分できるところ。育児者はテレワークが導入されたので働きやすくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
病院勤務なので、体調不良の際は休むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の方針もあるのですが、出勤予定の土曜日が休...続きを読む(全176文字)

【良い点】
マンパワーグループは派遣先によって環境が大きく異なりますが、自分の希望を伝えれば比較的柔軟に調整してもらえる点が良いと感じました。例えば残業...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土日祝しっかり休めます。
残業したくない人はそれが叶いますし、その逆で残業希望の人は仕事を貰う事が出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リモート勤務は部署や職種によって異なりますが、営業職は基本的に出社・訪問が中心です。一方で、企画や一部バックオフィス職は在宅勤務を取り入れて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で勤務している社員については、勤務時間や休暇取得のしやすさなどが一定程度整って...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣先にかなり左右されると思います。基本的に派遣先の就業ルールにしたがっていたので、不満もありませんでしたし、残業も少なかったです。
【気に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワーママには働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。日次の数字を達成しないと帰りにくい雰囲気。配属先に...続きを読む(全89文字)