この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本百貨店お抱えの企業であるが、一部外部物件を受託している。割合としては百貨店が七割をしめる。昨今の不景気により業...続きを読む(全210文字)
株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本百貨店お抱えの企業であるが、一部外部物件を受託している。割合としては百貨店が七割をしめる。昨今の不景気により業...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なくならない業界。
景気に左右される事なく安定している。給料も変わらない。
一括管理なので横の繋がりもあり融通も利く。
この強みを活かせば、も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か前は三越の100パーセント子会社でボーナスも年4カ月だったらしいが現在は年2カ月。
さらに...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
三越が閉店ラッシュに続き、請け負うビルを増やそうとしない
従来の効率が悪いスケジュールを見直...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
三越伊勢丹を中心に業務委託費をもらっている。三越伊勢丹からの委託費が年々削られていくなか、三越伊勢丹以外からの業務...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
警備部門の話になるが、ここ数年で、正社員を削減し、非正社員の割合を増やす方向に舵を切っている。よって、正社員で入社すれば、マネジメント能力を一...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々は三越の子会社だったらしいが、株式の関係で今はアインググループの一員。求人には「三越のところで働けるから安心!...続きを読む(全176文字)
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以前は、親会社は三越だけだったが、伊勢丹と合併し、三越環境ビル管理は、伊勢丹のビルメンテ会社と合併の予定だったが、合併にならず、伊勢丹のビルメンテ会社の下...続きを読む(全227文字)
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親会社が変わったことにより将来性はなくなった。企業風土が徐々に親会社よりに、、。
同族企業にありがちな風土のためイエスマンしか生き残れない。賞与は半分近...続きを読む(全164文字)
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自社の業績が三越の業績に依存される。
三越の売上・利益率が上がらない限りは成長・将来性も見えてこない。
だが、現状、百貨店業界自体が売上が下がり続けている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職等に関しては比較的寛容。
筋が通っていれば、次のステップに進むための相談や助言等も行われる。
筋が通らない場合は現職での不満や潜在的なこと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の有給休暇が許す限り、シフトの調整がつく限り、休みは調整しやすい環境になります。ただ、自分の仕事の都合もあり、平日休む場合は案件により業者...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
商業施設では常に忙しく、座って休んでいる時間はほぼ無いと言って良かったが、色々な経験はできるため退屈はしなかった。テナントからの依頼や設備の修...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日は106日と少なめだが、勤務時間が7時間40分であるため年間の労働時間で考えるとそこまで悪くはない。有給も現場にもよると思うが取得する...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援があり、資格試験の受験代や会場に行くための交通費は出してもらえる。また、試験日は出勤扱いになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
シフト制だったので、予定は立てやすかったです。旅行等も、明けや夜勤前のシフトと組み合わせれば、楽に行えます。夜勤は昼間に簡単な用事も済ませます...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に自己啓発を奨励しているが、人事部が技術職に対する資格取得の価値についてあまり理解していなく。資格取得に関わるお金関係について財布の紐が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
百貨店勤務でかつマネジメント業務を担当する部署であれば、発注者代行の立場で施主並みの裁量がある。そのかわり百貨店の運用面、精神論について深く理...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三越の100%子会社の頃は待遇もよかったが、アイング傘下となってからは社員を大事にしなくなった。
退職後に元同僚か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
高齢者でも働ける。身体を動かすことが好きな人ならオススメ。
年齢層が高めなので、仲間意識をもてる。
給料はそれなりだが満足はする。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社と連帯しているので、結構将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、個人としての成長性や将来性は感じなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無くなることはない仕事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後更なる拡大は難しいと思う。
既存の顧客をいかに継続させることが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先の事は何ともいえないが、病院などもあるので、このまま維持して行くんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が改善される...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもある人材派遣会社ですので、可もなく不可もなくと言ったところです。
このご時世、会社数が...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな機械を幅広く触れるので自分が触りたい機械、触ってみたかった機械に触れられる機会が増えるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
ベネッセコーポーレーションの子会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績が芳しく無くその影響を少なからず受けている。
し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
現在は日本国内(関東圏、愛知、大阪、福岡)でのブース設営がメインですが、将来的にはタイをはじめアジア圏でのブース設営を目指しているので、海外で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事業所拡大していて、これからも伸びはすごいと思う。円安に合わせて給料もあがり、対応も満足。優良企業として力を入れているのも感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
携帯、家電の人材派遣を強みとし、その専門スタッフが多いイメージ。他にも事務職なども取り扱っていると聞いた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人材派遣業界のため、今後もどんどん成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、転居が必要になってきます。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズ |
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フリガナ | ミツコシイセタンアイムファシリティーズ |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,440人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯嶋庸夫 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6205-6618 |
URL | https://imi-f.co.jp/ |
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