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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はそろっていますなので可もなく不可もないと思ってよいでしょう
ベネフィットステーションなどがあります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本はそろっていますなので可もなく不可もないと思ってよいでしょう
ベネフィットステーションなどがあります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
転勤した際に住宅補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし基本的に転勤が無い為関係なし。 あと資格を受験するお金は出して...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤の場合のみありますが、10年までの制限あり。 地元採用だと住宅補助ないので生活が厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一応有給はあるし年始には特別手当やインフルエンザなどの予防接種にも補助費は出る。それ以外は交通費くらいである続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得補助がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生は、冊子と専用カードが配られ冊子の内容が受けられる。事前予約必須...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度といっても明確な社員になれる年数がまちまち エリア社員と正社員はわかれててなるまで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
三越の子会社だった名残なのか、福利厚生はしっかりしていると思います。そういう点では、よその同業種よりも従業員を大事にしているのではないでしょ...続きを読む(全210文字)
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福利厚生は他のビルメンテナンス業界と比較た場合は充実しているほうだと思う。社内制度に関しても資格取得に関して申請すれば会社からの補助が出る場合がある。た...続きを読む(全150文字)
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三越がアイングという会社に66%の株式譲渡と行い、実質上子会社でなくなったため、三越伊勢丹グループの福利厚生制度が使用できなくなった
ただし、制度的に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
現場内で人手不足などがある場合は、人材確保のために社員に推薦してもらえる
マネージャーや役員クラスでない限り、昇格はしやすい
【気になること...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
シフト制だが、ある程度休みの希望は通せる。
現場の方針にもよるが、その時の人員の状態によっては、連休も可能になる。
また、人員が満たされてい...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
特になし。コロナ禍でキツかった時に雇ってくれたことに関しては感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも低い。業界的に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の裁量を持って働けるのはいい点。とは言え現場との板挟みになることの方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に振り回される...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
設備管理だったのですがテナントとのやり取りや来場しているお客様の対応などもある為業務は幅広いです
【気になること・改善したほうがいい点】
明...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
勤務地が都心のオフィス街なので通勤はとても便利です
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は夜勤などは無くまた定時時間内に帰れるのでそ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新会社に統合してから、人材能力の差が顕著になった。
PD出身者は少人数ながらも現場力とマネジメント思考のバランスが良く、優秀。一方については...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
三越のビル自体がなくならない以上仕事はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、新規事業開拓は無い為、ずーっと同じ事をこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給料はまぁ結婚しなければ全然、暮らしていける分にはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による業務過多がやはり現状とし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ボーナスは正社員だと年間2か月分は一応出ているので、出ないよりはマシだと思う。 期末に寸志が数万円出るが、年々下がっているのが悲しい
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社時から一人暮らしを始める場合でなければ出ない。入社後に途中で一人...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切なかった。福利厚生は中小企業レベルであり、大手企業のような内容は期待できない。
残業が長くなりがち...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は色々あるようです。カムバック制度的なものも使っている社員の人がまあまあいらっしゃるイメージです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていますが、大手企業と比較すると手厚いとは言えません。特別な制度は少ないものの、働く上で困ることはなく、可もなく不可も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
副業はかなりしやすい様子。社内で身に着けたスキルを活かしてコンサル的な働き方をしている社員が見受けられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
互助会に入会月に1000円払えば多少は有る
【気になること・改善したほうがいい点】
jobpay等のシステムは有るが会社から一切の説明が無い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
月5,000円までクライアントの商品を買っていい制度がある
新しい写真の人とランチにいける制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先次第にはなり、またこればかりは仕方ないと思うが、勤務地が主要駅から離れていたため、会社の無料バス(マイクロ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタンアイムファシリティーズ |
| 設立日 | 1957年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,520人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯嶋庸夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6372-6170 |
| URL | https://imi-f.co.jp/ |
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