三越伊勢丹アイムファシリティーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
基本的にやっている仕事が施設管理であり、パートやバイトの方々やお客様である施設の管理者の方次第でやり易さが決まる。
パートの方はダブルワークも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
パート、バイトは女性ばかり。やりやすいとは思う。家事の延長みたいな事も多いので入りやすいとは思う。人間関係は不明？続きを読む(全63文字)

【良い点】
あくまでアルバイトだが、ある程度在籍してシフトに交換しているとシフトの融通は聞く様になる。例えば本業が忙しくて半年に一回程度しか出れなくとも文...続きを読む(全116文字)

【良い点】
建物がある限りは無くならないが他社との契約の取り合いはあるのできついところはある。またパチンコ店などは耳が痛くなる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
勤務時間が短いので比較的取れている。ただ稼ぎたい人には物足りないかも知れない。また早朝開始が多いので比較的体への普段はある続きを読む(全67文字)

【良い点】
一応有給はあるし年始には特別手当やインフルエンザなどの予防接種にも補助費は出る。それ以外は交通費くらいである続きを読む(全60文字)

【良い点】
普通に清掃するだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日が雨だったりすると作業がキツくなる。時間内に終わらせるには妥協するかお客様に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社の制度はともかく、働いている人はいい人が多い傾向。特に管理職や経営層ひおいて人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
本社は知りませんが基本現場は商業施設ビルになる為基本
一年中動いているので良くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列なので上がりはしますが微々たるものです。
資格手当などもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本年功序列ですが余り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやキャリアアップってあるのか疑問。上に上がれるのは本当に運がいいか、別の要素が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に管理職や上級職になると、ホテルの戦略的な運営やマーケティング、収益管理など、経営面にも深く関わることができます。ホテルの収益性を高めるため...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ろくな研修はなく現場に放り出されるので、メンタルが鍛えられた。嫌味ではなく、本当にその点は成長できたと実感している。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
就職前に二週間ほどの研修が受けられました。派遣後も希望者のみ、土日に各研修施設で研修を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇格要件に資格取得が関係している為、BMに関連する資格取得を促す仕組みは出来ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場従業...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分から動ける人であればどんどん色々な業務をさせてもらえポジションも変われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応教育がある。外部の機関に委託の教育が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育があまり役に立たない内容ばかり。昇進時に必須である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内研修や無料のe-ｌｅａｒｎｉｎｇが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社でなければきちんとした教育はない。
自己努力...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても費用補助などないし
評価もあがらない
Eラーニングも対して現場で役に立たな...続きを読む(全103文字)