フォーバルの通信インフラ設計・構築・設置の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
自由。自分の裁量で仕事ができる。上司からの圧力もないが特に指示もない。結果を出せば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全179文字)

ちょうど会社の景気も悪くなっているときだったので、給与、賞与はまったくよくありませんでした。
だた、営業成績がいい部署はかなりもらえていたように思えます...続きを読む(全171文字)

よくも悪くも営業主体の会社です。
体育会系のノリが好きならば楽しい環境だと思います。
対して、技術職は少々肩身が狭いです。
現在はおそらく技術職は関...続きを読む(全171文字)

私の退職理由は個人的な理由であり会社に対する不満からでは有りませんでした。
社員の入れ替わりが激しい会社の為、特に慰留されることは有りませんでしたが、
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営業会社の為、残業、休日出勤は当たり前です。強要されるものもあれば、自主的に行う場合も有ります。有給も使用しにくいため、退職する際に全てを消化する社員が多...続きを読む(全177文字)

事務機器営業が主体の為、市場が飽和状態且つ同業他社も多く、この事業の成長性には疑問があります。しかし、オーナー社長のトップダウン経営の為、意思決定が早く時...続きを読む(全160文字)

入社理由は何といっても社長の魅力です。当時ベンチャー旋風が吹き荒れる中、成功者が経営者であるこの会社に魅力を感じました。採用が早い時期に決まったことも入社...続きを読む(全151文字)

福利厚生については、中小企業の為、特段充実していません。補助と言えば通勤手当ぐらいでした。千葉と神奈川に社員寮が有りますが、無料というわけではありません。...続きを読む(全153文字)

営業においては、新卒時に一般的なマナー研修以外は無く、飛込み、テレアポで人材を育て(振るいにかける?)方針です。このやり方にあわない人はすぐに会社を去って...続きを読む(全161文字)

大久保社長はオーナーで有り、現会長です。起業家で有り、優れた経営者で人間的な魅力があります。会社に居続ける人は社長をカリスマとして見て、会社を去る人は騙さ...続きを読む(全161文字)

私は女性でないのでわかりませんが、男性の比率が非常に多い会社です。
その為か、女性の上司は少ないです。接待は有りませんが残業も多く、
ノルマもきつい為...続きを読む(全179文字)

上司については、割と個人主義の会社の為、特に魅力を感じる事は有りませんでした。
部下思いの人もいれば、自分中心の人もいます。社員については社風が風通しが...続きを読む(全158文字)

評価は実に明快で実績重視主義。上に行きたければ、結果を残せば良いだけ。
年収については決して多くは無い。勿論、実績に応じてインセンティブが
付くため各...続きを読む(全155文字)

扱い商材の関係から多種多様な業種や企業と触れ合える事が最大の利点。
しかし、同業他社が数多存在する為、営業、サポート関連共に残業が多い。
トップがオー...続きを読む(全172文字)

社内での風通し藻よく、社員間の仲間意識が高い会社でした、然し社員きょういくができていない上、社員の平均年齢が若ため、会社と呼ぶに
は程遠く運動系のクラブ...続きを読む(全150文字)