フォーバルの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】気が済むまで続けていいと言っていただいた。コンサルとして働くのであれば、就活を通して様々な企業を見ることも大切であると言っていただいた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】インターンに参加することで、詳しい仕事内容を知るとこができ、自分がコンサルの中でもどの様な仕事に向いているのかが理解できると思うため、インターンに参加することを勧める。自分の言葉で、自分の経験を正確に話すことが大切である。また、深堀り質問された場合も、慌てずに自分の言葉で話そうという努力をすれば、面接官もしっかりくみ取ってくれる会社だと思う。また、選考途中で何度か面談することができるため、疑問は面談で解消できるため、不安を抱えながら選考面接を受けるといったことは無い。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】一貫性を持った回答ができるかという点と、自分の言葉で正確に話す意欲がみられるかという点にあると思う。コンサルタントは言葉を武器に仕事をしていくため、やはり、説明能力については見られているように感じた。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】インターンシップから早期選考に進むことができる。そのため、志望度が高い場合はインターンに参加しておくことを勧める。採用地勤務であるため、採用地は自分の勤務したいところで面接の日程選択をしなくてはならない。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】電話面談等を行ってくださった。それ以外でも、疑問に思うことを個別に質問することができ、不安が解消された。