この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は若くてノリの良い人が多く、飲み会に行ったり仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプライベートの事を根掘り葉掘り聞い...続きを読む(全120文字)
ヒューマングローバルタレント株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員は若くてノリの良い人が多く、飲み会に行ったり仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプライベートの事を根掘り葉掘り聞い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
バイリンガル採用ということもあり、女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいるが、夜遅くまで残業したり、キャリアか子育...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お客さんが自分で選べる。新規営業から既存顧客のサポートまで一貫して行えるのが魅力だったが、2022年度末に体制が変わった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は時期関係なく取れるが、連休は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
水やスナックなどは一切支給なし。冷暖房があまり効かないなか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事をしてもしなくても給料はあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ達成しても、インセンティブは2-3万円程なので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般社員なら残業1時間未満で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週一回の営業部定例では、18時定時にも関わらず、部長と社員1人1...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ユーザーの獲得が他社のように出来るようになれば、売上も見込めるようになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が親会社のい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
バイリンガルに特化した求人サイト、Daijob.comは他の求人サイトと違って差別化したプラットフォームになっているため、外資系の企業等に訪問...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休から復帰している人は見るので、そういう意味では働きやすい環境なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら定着率はか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日出勤はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は1日1時間〜なので比較的プライベートを楽しめる環境かと思う。
一方で残業が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良くない。
会社が古い日系企業、体育会系の気質なので、詰められることも多々ある。
他の営業会社でも同...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格取得支援制度・外部オンライン学習利用・外部セミナー参加などの教育研修制度は一切用意されていない。とにかく...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
語学スキルに長けているなどグローバル人材という特定の領域についてトップクラスのDB・媒体を持っていると謳える点は一定のアドバンテージにはなり得...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら実績を上げてもインセンティブは寸志。評価制度は形としては用意されているが基本的には管理職の好き嫌いで昇進昇格...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本社で提供している福利厚生で、使用できるものはいくつかあったとは思う。
社内でも利用している人はいた。
本社からメールにてグループ会社のサービ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休・育休後の社員の復帰が多く、働きやすい環境
女性でも役職者がおり、男女でのキャリアアップのしづらさに差は少ない
残業は少ない人は少ないた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
英語ができれば、海外とのやりとりも積極的にやらせてもらえるので、いい刺激になると思います。
また、英語ができなかったとしても、営業成績が良けれ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
会社主導による教育などは一切なかったが、営業でもコンサルタントと呼ばれる上級社員などと仲良くなる事で、業界動向や新規の取り方や既存顧客との関係...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有休などは断られることはなく、ほぼ取得できたと思う。その他、病欠なども取りやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内は外国人が多く、和気あいあいとした雰囲気でした。上(上司)から売上(予算達成)などの高圧的な指導などはなく、個々に任せられていた状況だった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自身の裁量で業務が出来るため、ワークライフバランスを確保しやすい環境になっている。
パートナーとなる営業と連携がうまく取れれば、候補者への連絡...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社した後で、「いい意味でギャップだった」ということは残念ながらありません。
業績的にボーナスは出ないものと思っていたのに、多少なりともいただ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
福利厚生は極めて普通です。
特別優れた制度はありませんが、普通であることが一つの前向きな価値であるとも思います。
少なくとも悲惨な制度状況では...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
有給休暇の利用や、残業の量などはかなり自由に調節ができる職場で、それについて何かを言われるような環境ではありません。特別優れた福利厚生の制度が...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
入社理由はグローバル人材の採用に携わりたかったため。
上下関係はあまりなく、先輩方はすごく優しく業務を教えてくださります。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
会社名 | ヒューマングローバルタレント株式会社 |
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フリガナ | ヒューマングローバルタレント |
設立日 | 2010年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 48人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横川友樹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6682-5443 |
URL | https://corp.daijob.com/ |
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