ヒューマングローバルタレントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若手から課長になれるチャンスがあるのは魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長という役職がついても8割変わらずプレイ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の課長もいます、以前は部長も女性でした。
男尊女卑のような文化も特にないので、女性のキャリアアップの機会もあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業時間は15~20時間程度で20時にはほぼ人がいません。
残業しているとむしろ怒られるような文化です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
転職する人は上層部からは去ったやつといった見られ方をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者本人の同意なく勝手に基本給が下げ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
外資系特化求人広告企業のため、グローバル企業、海外の企業や外資系企業とやりとりができ、国内外に働きかけることができる点に満足しています。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年俸制のため賞与はありません。
給与水準は非常に低いため、裕福な生活はできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収が低く、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に支障なく退職・引継が進められました。
その後のキャリアにつながる経験が積めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職背景の一...続きを読む(全133文字)

【良い点】
成果を上げた分は、しっかりと給与に返ってきていた印象。
ただし、評価自体はざっくりしたものだったので、
成果が出せていない時期も、達成難易度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一般社員なら残業1時間未満で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週一回の営業部定例では、18時定時にも関わらず、部長と社員1人...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事をしてもしなくても給料はあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ達成しても、インセンティブは2-3万円程なので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良くも悪くも、売り上げが安定しているため社員のピリピリした感じは少ない印象を受けた。みなさん安定した環境で安心できているように思えた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新規営業はセンター長以上しかやらないと言われルート営業希望だったので、それはよかった。実際ほぼ新規営業はなかったがタイミングによっては入社し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップを目指して仕事を探していたところ、未経験可能の求人を見つけて応募。面接もフランクな担当者との面談でその場で採用となった。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
前職よりも給与が高かったため入社。
あまりギャップはなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種から転職するので...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は駅直結ビルの綺麗なオフィスと今どきの社風でキラキラしたイメージを持ったが、イメージ戦略にお金と時間をかけて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
シフトがある程度融通がきいて、休暇の取り方が自由な点が魅力的だと思ったため、入社しました。実際に、曜日を固定する必要もなければ、あらかじめシ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時、子ども向けのアプリを展開していて業界をけん引していたため、ニッチな分野でのビジネスモデルを学べた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣、直雇用に関わらず、仲が良いです。　
決して堅苦しすぎないところがよいと思います。
自分もお世辞にも誇れるバックグラウンドはなかったです...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が良いと感じて入社する社員が多く、そのためおとなしい人しかいない。活気があるわけではなく、社風も保守的。続きを読む(全74文字)