ヒューマングローバルタレントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若手から課長になれるチャンスがあるのは魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長という役職がついても8割変わらずプレイ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の課長もいます、以前は部長も女性でした。
男尊女卑のような文化も特にないので、女性のキャリアアップの機会もあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業時間は15~20時間程度で20時にはほぼ人がいません。
残業しているとむしろ怒られるような文化です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
転職する人は上層部からは去ったやつといった見られ方をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者本人の同意なく勝手に基本給が下げ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
外資系特化求人広告企業のため、グローバル企業、海外の企業や外資系企業とやりとりができ、国内外に働きかけることができる点に満足しています。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年俸制のため賞与はありません。
給与水準は非常に低いため、裕福な生活はできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収が低く、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に支障なく退職・引継が進められました。
その後のキャリアにつながる経験が積めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職背景の一...続きを読む(全133文字)

【良い点】
成果を上げた分は、しっかりと給与に返ってきていた印象。
ただし、評価自体はざっくりしたものだったので、
成果が出せていない時期も、達成難易度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一般社員なら残業1時間未満で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週一回の営業部定例では、18時定時にも関わらず、部長と社員1人...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事をしてもしなくても給料はあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ達成しても、インセンティブは2-3万円程なので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員研修はとても充実していた。当時学んだ知識はその後においても役立ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時がそうであっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
Web制作の基礎を実務を通して学びたいと考え入社しました。また、外資系クライアントが多く海外案件に関われる点にも魅力を感じていました。
実際...続きを読む(全357文字)

【良い点】
ギャップはなかったです。しっかりと研修をしていただけて、社会人としての基礎知識も学ぶことができました。
定期的な研修もあるため、知識をつけな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収の良さに惹かれて入社した。
ただ、それは住宅手当や見込み残業代が含まれていたため、本当に高いといえるのかは、謎である。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

【良い点】
1. 当初聞いていた話では、仕事もプライベートも大事にでき、その分プライベートでは自分の学びたいことを勉強する時間も作れそうだったので。
2...続きを読む(全98文字)

【良い点】
たまたまアルバイトで会社や事業の存在を知り、現場の上司から誘われる形で入社した。退職までお世話になったので非常に感謝している。続きを読む(全69文字)

【良い点】
会社の立地の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は電話対応とは分かっていたが、思った以上に大変で、気持ちが落ち込むことが多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
フリーターからの就職活動だったので、若いうちにたくさんの理不尽な経験をしておいたほうが良いと思い、クレーム対応ができそうなコールセンターの仕...続きを読む(全257文字)

【良い点】
どの現場でもチーム制なので、１人で行くということはないという点。
メンバーは優しく穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最大の決め手は、社員の方々の「マイルドさ」と「誠実な人柄」でした。HR業界は競争が激しく、上昇志向の強い「攻め」の姿勢が目立つ企業が多い中、...続きを読む(全512文字)