ヒューマングローバルタレントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ユーザーの獲得が他社のように出来るようになれば、売上も見込めるようになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が親会社のい...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良くない。
会社が古い日系企業、体育会系の気質なので、詰められることも多々ある。
他の営業会社でも同...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日出勤はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は1日1時間〜なので比較的プライベートを楽しめる環境かと思う。
一方で残業が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休から復帰している人は見るので、そういう意味では働きやすい環境なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら定着率はか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
バイリンガルに特化した求人サイト、Daijob.comは他の求人サイトと違って差別化したプラットフォームになっているため、外資系の企業等に訪問...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格取得支援制度・外部オンライン学習利用・外部セミナー参加などの教育研修制度は一切用意されていない。とにかく...続きを読む(全148文字)

【良い点】
語学スキルに長けているなどグローバル人材という特定の領域についてトップクラスのDB・媒体を持っていると謳える点は一定のアドバンテージにはなり得...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら実績を上げてもインセンティブは寸志。評価制度は形としては用意されているが基本的には管理職の好き嫌いで昇進昇格...続きを読む(全155文字)

【良い点】
本社で提供している福利厚生で、使用できるものはいくつかあったとは思う。
社内でも利用している人はいた。
本社からメールにてグループ会社のサービ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休・育休後の社員の復帰が多く、働きやすい環境
女性でも役職者がおり、男女でのキャリアアップのしづらさに差は少ない

残業は少ない人は少ないた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大きい会社で、幅広い事業をしているので広い知見が得られると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートなどの競合他社との差別...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足の中、不意をついて新業務が舞い込んでくることが日常茶飯事の為、仕事のできる上がいてギリギリ耐えられてい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修を2か月しっかりやってくれたため、業務にスムーズに入れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用ありと書いてありましたが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社前に良く言われていたのが、個人の裁量が大きいこと、予算達成時のインセンティブが多いことであった。実際個人で行える営業活動の幅や裁量が広く、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
フルリモートの運用に社員全員が慣れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に深夜メンテナンスがあることを話してもらえていなかっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある程度のビジネススキルは学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多い。現場で会社を支えているが人手不足が常に問題。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私が入社前に抱いていた期待と、実際に入社してから感じた現実には、いくつかのギャップがありました。まず、業務のスピードと量です。入社前は、適度な...続きを読む(全512文字)

【良い点】
信用できる課長がいてこの人についていきたいと思えた部分
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前にSESで現場へ配属される点への説明...続きを読む(全116文字)

【良い点】
フルリモートが可能なので、子育てのままさんなどには働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が結構多く、時間内に対応仕切れな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
前職までの経験も生かせて、事務職にチャレンジできると思い、希望した。
その結果、チャレンジできてよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)