ヒューマングローバルタレントの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人間関係で悩むことはありません。
営業部内は特に、人が良く、コミュニケーションがとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年俸制のため賞与はありません。
給与水準は非常に低いため、裕福な生活はできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収が低く、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業時間は15~20時間程度で20時にはほぼ人がいません。
残業しているとむしろ怒られるような文化です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の課長もいます、以前は部長も女性でした。
男尊女卑のような文化も特にないので、女性のキャリアアップの機会もあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
若手から課長になれるチャンスがあるのは魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長という役職がついても8割変わらずプレイ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
転職する人は上層部からは去ったやつといった見られ方をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者本人の同意なく勝手に基本給が下げ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
成果を上げた分は、しっかりと給与に返ってきていた印象。
ただし、評価自体はざっくりしたものだったので、
成果が出せていない時期も、達成難易度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に支障なく退職・引継が進められました。
その後のキャリアにつながる経験が積めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職背景の一...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一般社員なら残業1時間未満で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週一回の営業部定例では、18時定時にも関わらず、部長と社員1人...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事をしてもしなくても給料はあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ達成しても、インセンティブは2-3万円程なので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
NTTデータグループというだけあり、福利厚生は抜群である。例えば、健康保険に付加給付制度があり一月25000円を超える医療費はすべて健康保険...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事の規模が大変大きく、国家レベルのインフラやサービスに携わることができる。

このレベルの規模の仕事は大きい会社に入らないと絶対に経験でき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
システム・パッケージ導入のかなり上流からたずさわれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の人間に対して、カルチャーや方法論な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やりがいやおもしろみは特に感じませんでした。良くも悪くもすべてマニュアル通りで問題ないです。やりがいや面白みが欲しい人にとってはつまらないの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
さまざまな仕事があるので、興味があれば転属してあらたなチャレンジができると思います。会社として財務状況は非常に良いので、説得材料をきちんと用...続きを読む(全349文字)

【良い点】
新設された部署に配属となり、システムの開発やマニュアル作成に携わった。比較的早い段階でリーダーポジションを任され、新人教育に勤しんだ。今はも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ダイナミックに変わって行く会社でした。攻めて行く方向が明確。そして、数年に1度、大きく方向を変える。そうやって、メリハリのついた経営のため、...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは全くありませんでした
ひたすら電話をかけアポイントをとる
アポイントが取れない人からしたら厳しい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のいた部署（グループ）は自分のやりたい業務改善をさせてくれる部署でした。自分の好きな仕事を選択して自分がしたいときに残業させていただける...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自立性を重んじてくれるので、やりたいことを主張すればやれる環境ではあると思うし、メンバーとそういった活動もしやすく、それを仕事に繋げることも...続きを読む(全316文字)