ヒューマングローバルタレントの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
ユーザーの獲得が他社のように出来るようになれば、売上も見込めるようになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が親会社のい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
バイリンガルに特化した求人サイト、Daijob.comは他の求人サイトと違って差別化したプラットフォームになっているため、外資系の企業等に訪問...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休から復帰している人は見るので、そういう意味では働きやすい環境なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら定着率はか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
土日出勤はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は1日1時間〜なので比較的プライベートを楽しめる環境かと思う。
一方で残業が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良くない。
会社が古い日系企業、体育会系の気質なので、詰められることも多々ある。
他の営業会社でも同...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格取得支援制度・外部オンライン学習利用・外部セミナー参加などの教育研修制度は一切用意されていない。とにかく...続きを読む(全148文字)

【良い点】
語学スキルに長けているなどグローバル人材という特定の領域についてトップクラスのDB・媒体を持っていると謳える点は一定のアドバンテージにはなり得...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら実績を上げてもインセンティブは寸志。評価制度は形としては用意されているが基本的には管理職の好き嫌いで昇進昇格...続きを読む(全155文字)

【良い点】
本社で提供している福利厚生で、使用できるものはいくつかあったとは思う。
社内でも利用している人はいた。
本社からメールにてグループ会社のサービ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休・育休後の社員の復帰が多く、働きやすい環境
女性でも役職者がおり、男女でのキャリアアップのしづらさに差は少ない

残業は少ない人は少ないた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社主導による教育などは一切なかったが、営業でもコンサルタントと呼ばれる上級社員などと仲良くなる事で、業界動向や新規の取り方や既存顧客との関係...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有休などは断られることはなく、ほぼ取得できたと思う。その他、病欠なども取りやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内は外国人が多く、和気あいあいとした雰囲気でした。上（上司）から売上（予算達成）などの高圧的な指導などはなく、個々に任せられていた状況だった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自身の裁量で業務が出来るため、ワークライフバランスを確保しやすい環境になっている。
パートナーとなる営業と連携がうまく取れれば、候補者への連絡...続きを読む(全235文字)

【良い点】
入社した後で、「いい意味でギャップだった」ということは残念ながらありません。
業績的にボーナスは出ないものと思っていたのに、多少なりともいただ...続きを読む(全482文字)

【良い点】
福利厚生は極めて普通です。
特別優れた制度はありませんが、普通であることが一つの前向きな価値であるとも思います。
少なくとも悲惨な制度状況では...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有給休暇の利用や、残業の量などはかなり自由に調節ができる職場で、それについて何かを言われるような環境ではありません。特別優れた福利厚生の制度が...続きを読む(全418文字)

【良い点】
めちゃくちゃ良い、役職がついてなければ８時には確実に帰れる。もちろんするべき仕事をしてから。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が周...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ここに関しては本当に自分次第で取ろうと思えば大手、外資、はまたま海外と直接取引もできる。特に中途で既にテクニックもあるような人で海外とバリバリ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
スタッフレベルだとだいたい7時から8時には帰れるし残業も月20時間でだいたい収まる。新卒なら10時間以下。なのでこの会社では基本的に残ってる人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やはり海外と積極的に関わりを持って仕事できるのは面白い。営業ツールもかなり揃ってる方らしいのでそこもいい点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア体制に関してはハッキリ言って整備されていない。
私の知る限り1名場違いなくらい業界やビジネスの面でリテラシーのある人が在...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内のスタッフの環境がかなりフラットで入社1年目でも言いたいことがはっきり言える文化である。　上下関係に関してはほぼ全くと言っていいほど気にさ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的にスタッフレベルだと残業に関してはしなくてもいい文化。
残業をしたい人はすればいいし、したくない人は定時に帰る。現に定時の18時になると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職もいる。
女性社員の方が多いため課長レベルになると女性の比率が上がる。
時短勤務の職員も働いている。
女性だから、男性だからと言っ...続きを読む(全208文字)