この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイリンガル採用ということもあり、女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいるが、夜遅くまで残業したり、キャリアか子育...続きを読む(全151文字)
ヒューマングローバルタレント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマングローバルタレント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヒューマングローバルタレント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
バイリンガル採用ということもあり、女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいるが、夜遅くまで残業したり、キャリアか子育...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休から復帰している人は見るので、そういう意味では働きやすい環境なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら定着率はか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休・育休後の社員の復帰が多く、働きやすい環境
女性でも役職者がおり、男女でのキャリアアップのしづらさに差は少ない
残業は少ない人は少ないた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女関係なく評価される。女性も約半数ほどおり、役職者もいた。昇進昇格には性別は関係ないように思える。
小さな子供がいる時短勤務の女性もおり、ラ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる。
女性社員の方が多いため課長レベルになると女性の比率が上がる。
時短勤務の職員も働いている。
女性だから、男性だからと言っ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休後の復帰や時短勤務など、実績があります。また、女性ならではの体調面などにも理解があり、休暇などは比較的取得しやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
一般社員なら残業1時間未満で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週一回の営業部定例では、18時定時にも関わらず、部長と社員1人1...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事をしてもしなくても給料はあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ達成しても、インセンティブは2-3万円程なので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は時期関係なく取れるが、連休は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
水やスナックなどは一切支給なし。冷暖房があまり効かないなか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お客さんが自分で選べる。新規営業から既存顧客のサポートまで一貫して行えるのが魅力だったが、2022年度末に体制が変わった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員は若くてノリの良い人が多く、飲み会に行ったり仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプライベートの事を根掘り葉掘り聞い...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良くない。
会社が古い日系企業、体育会系の気質なので、詰められることも多々ある。
他の営業会社でも同...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日出勤はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は1日1時間〜なので比較的プライベートを楽しめる環境かと思う。
一方で残業が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
バイリンガルに特化した求人サイト、Daijob.comは他の求人サイトと違って差別化したプラットフォームになっているため、外資系の企業等に訪問...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ユーザーの獲得が他社のように出来るようになれば、売上も見込めるようになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が親会社のい...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格取得支援制度・外部オンライン学習利用・外部セミナー参加などの教育研修制度は一切用意されていない。とにかく...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)
法定通りの産休・育休を取得可能で、復職率も比較的高いとされている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家庭都合で休む時などはお互い様なので、他人のことに細かい干渉はしない方が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中なのに、...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも,性別により仕事量や負荷の度合いが変わることはないため,バリバリ働きたい女性には向いていると思われ,そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
9割女性の会社で、育休産休を積極的に取れる風通しの良さはとても感じる。有給や時間休も前日や当日でも取得できるので、急に家庭の事情で休むなども臨...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも何人か管理職になっていた。ただ、体育会系なので男性のほうが上に上がれるようなきがする
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに異...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が働きやすいようにさまざまな制度があるため、その点はとても良い環境だと思う。お子さんが小さい人は時短勤務を行っていた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社内でCS営業懐いている女性はかなり少ない
また未婚率が高い。支社ごと個人型なのはもちろんだが、残業時間が多くな...続きを読む(全100文字)
会社名 | ヒューマングローバルタレント株式会社 |
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フリガナ | ヒューマングローバルタレント |
設立日 | 2010年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 48人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横川友樹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6682-5443 |
URL | https://corp.daijob.com/ |
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