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日振工発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日振工発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日振工発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日振工発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日振工発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
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日振工発の 学生による会社の評価

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日振工発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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日振工発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で入社した場合はできるようになるまである程度の期間、先輩と一緒に同行するため、安心できる。内容的には覚えてしまえば大変ではない
【気にな...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日振工発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】中途採用がほとんどなので、未経験でもスタート可能
    有給は比較的使いやすい
    【気になること・改善した方がいい点】
    残業手当一切無し年間休日...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日振工発の 他のカテゴリの口コミ

    日振工発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい事業所で人数も少ないので、営業事務とは言ってもその仕事の幅は広かったように思います。ですので、色々な仕事が覚えられ自身のスキルアップが...続きを読む(全223文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日振工発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的とりやすく、2週間ほど前から申請していれば休めます。しかし、内容がきちんとしていないと休むことが難しい。
    【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

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      改善したほうがいい点
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    日振工発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の見込みがなく、ボーナスの支給の見込みが今後無くなる恐れがある。
    社長の見栄が社員の給料に直結する為、仕事の...続きを読む(全150文字)

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    日振工発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

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    社長が変わってから、ワンマンすぎて、管理職をはじめ、全社員が適当な仕事しかしない。管理職は名前だけ。しっかりと部下を管理し、提案や指示を下せる人は一人も...続きを読む(全172文字)

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    日振工発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    キャリアアップできない
    漏洩事故が多い
    会社としての保守能力が無い
    ここ数ヶ月で課長レベル...続きを読む(全164文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    成友エコプラスワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    資格手当があり、対象の資格を取得すると決められた手当が毎月入る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップという面では難しい。業務...続きを読む(全125文字)

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    株式会社SNGの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先に行く前に事前に簡単な研修があったのがよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所詮派遣社員なのでスキルアップや資格だとかは全くない続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社グロップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に身に付くスキルはないように感じた。対人コミュニケーションなどは必須となるが、それは他の会社でも同じだと思う。続きを読む(全76文字)

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    エコシステムジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育制度ある。英語Skype学習などは補助あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育をやる時間がないくらい忙しい時がある。...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    中部国際空港旅客サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    思いつきで研修を行なっているのかなという感想。
    長期的展望を描けないので教育体制なんてもってのほか。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    共栄セキュリティーサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全然資格を取らせてくれません。警備業務3点セットまでは取れましたが、施設2級などの国家資格はなかなか機会がありま...続きを読む(全178文字)

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    ケアゲート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修等は人員に余裕があれば受けさせてくれることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修報告書は業務時間内に書かせてもらわないと...続きを読む(全87文字)

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    空港ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は、ベテランの先輩も多く、業務を完璧に覚えなければならないのがキツいと思っていたが、クウォリティを保つにはそれくらいして当然だと思う。
    ...続きを読む(全126文字)

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    エトリア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上記でも記載したが教育制度はしっかりしていると思う。希望を出せば外部の研修にも参加できるため、意欲のある人はどんどん成長出来ると思う。
    【気...続きを読む(全182文字)

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    株式会社メディアハウスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由度は高いです。提案にタブーはないので自由に設計はできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リテール部門だと、顧客予算も数万のた...続きを読む(全92文字)

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    日振工発の 会社情報

    基本データ
    会社名 日振工発株式会社
    フリガナ ニッシンコウハツ
    設立日 1978年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 80人
    決算月 3月
    代表者 中田昌宏
    本社所在地 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目10番16号フォーライフオフィス東神田9階
    電話番号 022-284-5890
    URL https://www.nissin-kh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2679883

    日振工発の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。