空港ターミナルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
当時は、ベテランの先輩も多く、業務を完璧に覚えなければならないのがキツいと思っていたが、クウォリティを保つにはそれくらいして当然だと思う。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社当時と比べて、最も大きく成長したと感じるのは英語力です。英語を使って働きたいという思いで入社しましたが、実際に現場に出るとネイティブスピ...続きを読む(全625文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー格スタッフによるちょっとした研修はありましたが、手探り状態での実施でした。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
何もないし会社自体になにかする気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にも一応役職がつくチャンスはあるが、私が居た当時は男性...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前社で2年以上、同業界(同じエアライン業務)をしておりましたが、キャリアアップをしたいのであればこちらの会社はお...続きを読む(全338文字)

【良い点】
最初の教育はしっかりしている。教育しないと出来ない仕事なので普通だと思うが教育明けたらOJTに入り合格するまで何度もしてくれるほとんどはすぐ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制が整っています。航空業界にはじめて臨む方でも安心していただける環境だと強く感じる。
個々に知識やスキルが違う中で、その人に合った教育...続きを読む(全190文字)

【良い点】
OJTは面倒見が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、自己のスキルアップや会社でのキャリアアップなどは難しいと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内にハーフの方や帰国子女の方、英語以外にも多言語が堪能な方がおり、そういう方たちから語学を学ぶ機会がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
チェックリストと言われるものがあってそれを埋めながら一人前になれるようよに先輩方がアシストしてくれる。
インフォーメーション業務では最初の1...続きを読む(全171文字)

【良い点】
業務内容を事細かく分けたスキルアップ冊子というものがあります。それを基に、個人の知識や仕事内容のレベルアップをしてくれます。冊子を参考に、わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務はわかるまで、徹底的にに教えてくれるので自分のペースで徐々に無理なく覚えることができると思います。そして、先輩がちゃんとついてるので心配...続きを読む(全156文字)

【良い点】
英語だけでなく中国語・韓国語が話せる社員には語学手当が月にいくらか支給されると聞いた。日常会話レベルの英語が話せれば業務に支障はないが、幅広...続きを読む(全205文字)

【良い点】
配属部署に寄りますが、常に英語を使用する。
英語が上達する。
事前研修が英語で行われる。
テストはあるが、きちんとした研修なので安心。
その...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付かなければ収入がアップすることはなく、社歴を重ねても仕事内容はほぼ変わらないためマンネリ化する。キャリア...続きを読む(全284文字)

【良い点】
入社してからカウンターで一人立ちするまで研修があり比較的時間をとってもらえたのは有り難かったです。
また、なかには入社して直ぐに比較的重要な...続きを読む(全234文字)

入社後すぐに配属先企業から仕事内容の説明や社内規則などの座学が約1時間ほどありました。その後、職場で約1カ月間先輩からのOJTを受けて、一人立ちします。...続きを読む(全174文字)

スキルアップは、女性の場合ものすごく難しい。
10年近くたたないと、昇進はほぼない。男性であれば、割と年数を重ねなくても昇進できる。
本人の頑張り次...続きを読む(全156文字)

エアラインサービスでは、航空会社から委託され、チェックイン、搭乗ゲート、到着と業務を行います。
ちゃんとやっていれば、次々に新しい仕事を与えてくれると...続きを読む(全221文字)

お客様との接客技術が身に付けられました。また、電話応対の仕事もあるためコミュニケーション力に磨きを掛けることが出来ました。
身に付いたスキルは航空業界...続きを読む(全151文字)

スキルアップのための取り組みはとくにないとおもいます・・・。資格手当ては英検2級を持っていれば少しもらえるくらいで、もっと英語の資格手当てを充実させれば...続きを読む(全155文字)