メディアハウスホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
OJT制度だったので、分からないことは聞きやすい雰囲気がある。教育担当の人が忙しい場合は周りが助け合ったりなど、とにかく助け合いの精神がある...続きを読む(全90文字)

【良い点】
Pマーク(個人情報保護に関するもの)の勉強をしました。資料をくれて3時間ほど後に試験を受けて合格。ほかにも雇用条件についての本なども置いてあ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
リクルートの業務委託をうけているため、リクルートの研修に参加できるのはとても仕事をする上で役に立った。続きを読む(全57文字)

【良い点】
アニュアル化された新人用の営業資料があるので、それを使用し先輩社員がロープレしてくれる。中途に対しても一定期間は上司の同行があり営業ノウハウ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現在教育制度を整え中なので改善傾向にあるかもしれない。やる気や積極性があればスキルアップできる環境だと思う。質問したら快く答えてくれる人が多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
理不尽な体育会系ムードがあるので、自ずとストレス耐性がついていきます。
私は体育会系が苦手だでたので、相当なストレスで体を壊してしまいました...続きを読む(全210文字)

【良い点】
様々な業界、経営者と出会える身につくことが非常に多い仕事だと思う。とっても大事なことだと思う。頑張っている仲間が多いので刺激を受けられる。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
わからないことはすぐに聞ける環境である。上司や先輩方も、質問したことは丁寧に教えてくださる。
また、リクルートの営業研修を受講することができ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
私の上司は、キャリアパスに関して、きちんと相談に乗ってくれる方でした。何をやってゆきたいか、意見を言える環境でした。
入社後は研修があります...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分のやりたいことは手を上げれば任せてもらえます。もちろん、場合によっては相応の実力が必要になったりしますが、責任さえしっかり持てれば大丈夫...続きを読む(全513文字)

【良い点】
教育体制はしっかりとしている感じです。先輩や上司はスキルが高い方が多く、優しくしっかりと教えてくれます。企業全体が社員を育てる意識が強い企業...続きを読む(全241文字)

管理顧客が膨大なので、自ら求めたら何でもチャレンジできる環境。上流から下流までやりたいことに対してダメとは言われない。ただ、それをやるためには努力が必要...続きを読む(全123文字)

新卒に関しての研修は、それなりに手厚い方だと思う。
ビジネスマナー研修から始まり、商品研修、人のタイプ別に対応する研修、
ロープレ大会などジャンルも...続きを読む(全176文字)

様々な研修が頻繁にあります。社内もありますが、代理店なので元会社様からお声かけいただいての研修もあります。
身につけたスキルは、主に広告業界と婚礼業界...続きを読む(全154文字)

ブライダルの制作職なら、版元から降ろされている研修を通じて広告制作の基礎を身につけることはできます。ただ、クリエイター(ライター・デザイナー)含む専門的...続きを読む(全207文字)

社内研修というより、取り扱っている媒体の出版元様の研修がメインです。経験年数に合わせて様々な研修に参加できるので、営業マンとしてのスキルアップは可能。こ...続きを読む(全186文字)

スキルアップもなにもひたすら新規開拓なので飛び込みテレアポによる根性は身についた。提案力等は非常にあいまいなもので結局上司に評価(気に入られた)人間は出...続きを読む(全160文字)

リクルートの研修が受けられる。部署によっては、他のリクルート代理店と一緒に研修を受けられるので、刺激にもなる。ただ、つく上司によって指導方針が違うので、...続きを読む(全158文字)

リクルートとトップパートナーのため、リクルート研修があったり、研修制度はしっかりしている。
リクルートから来た社員も多く、上司は親身に相談に乗ってくれ...続きを読む(全161文字)

大手出版社の下請けなので、当時は安定して仕事がありました。なので仕事をこなすということがスキルアップとしてみにつきました。
またPCを使っての業務でし...続きを読む(全213文字)