この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リクルートの業務委託をうけているため、リクルートの研修に参加できるのはとても仕事をする上で役に立った。続きを読む(全57文字)
株式会社メディアハウスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアハウスホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リクルートの業務委託をうけているため、リクルートの研修に参加できるのはとても仕事をする上で役に立った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アニュアル化された新人用の営業資料があるので、それを使用し先輩社員がロープレしてくれる。中途に対しても一定期間は上司の同行があり営業ノウハウは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現在教育制度を整え中なので改善傾向にあるかもしれない。やる気や積極性があればスキルアップできる環境だと思う。質問したら快く答えてくれる人が多い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
理不尽な体育会系ムードがあるので、自ずとストレス耐性がついていきます。
私は体育会系が苦手だでたので、相当なストレスで体を壊してしまいました。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
様々な業界、経営者と出会える身につくことが非常に多い仕事だと思う。とっても大事なことだと思う。頑張っている仲間が多いので刺激を受けられる。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
わからないことはすぐに聞ける環境である。上司や先輩方も、質問したことは丁寧に教えてくださる。
また、リクルートの営業研修を受講することができ、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私の上司は、キャリアパスに関して、きちんと相談に乗ってくれる方でした。何をやってゆきたいか、意見を言える環境でした。
入社後は研修があります。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分のやりたいことは手を上げれば任せてもらえます。もちろん、場合によっては相応の実力が必要になったりしますが、責任さえしっかり持てれば大丈夫。...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりとしている感じです。先輩や上司はスキルが高い方が多く、優しくしっかりと教えてくれます。企業全体が社員を育てる意識が強い企業だ...続きを読む(全241文字)
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管理顧客が膨大なので、自ら求めたら何でもチャレンジできる環境。上流から下流までやりたいことに対してダメとは言われない。ただ、それをやるためには努力が必要。...続きを読む(全123文字)
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新卒に関しての研修は、それなりに手厚い方だと思う。
ビジネスマナー研修から始まり、商品研修、人のタイプ別に対応する研修、
ロープレ大会などジャンルもそ...続きを読む(全176文字)
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様々な研修が頻繁にあります。社内もありますが、代理店なので元会社様からお声かけいただいての研修もあります。
身につけたスキルは、主に広告業界と婚礼業界で...続きを読む(全154文字)
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ブライダルの制作職なら、版元から降ろされている研修を通じて広告制作の基礎を身につけることはできます。ただ、クリエイター(ライター・デザイナー)含む専門的な...続きを読む(全207文字)
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社内研修というより、取り扱っている媒体の出版元様の研修がメインです。経験年数に合わせて様々な研修に参加できるので、営業マンとしてのスキルアップは可能。これ...続きを読む(全186文字)
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スキルアップもなにもひたすら新規開拓なので飛び込みテレアポによる根性は身についた。提案力等は非常にあいまいなもので結局上司に評価(気に入られた)人間は出稿...続きを読む(全160文字)
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リクルートの研修が受けられる。部署によっては、他のリクルート代理店と一緒に研修を受けられるので、刺激にもなる。ただ、つく上司によって指導方針が違うので、手...続きを読む(全158文字)
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リクルートとトップパートナーのため、リクルート研修があったり、研修制度はしっかりしている。
リクルートから来た社員も多く、上司は親身に相談に乗ってくれ、...続きを読む(全161文字)
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大手出版社の下請けなので、当時は安定して仕事がありました。なので仕事をこなすということがスキルアップとしてみにつきました。
またPCを使っての業務でした...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なので、定時で帰っても残業しても給料は一緒。
仕事を断れないタイプの人は、定時で帰る人の分の業務が回って...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。5年勤めても17,8万程度。職務給などが付くが、ボーナスは基本給x○か月で計算されるので、賞...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内サークル制度のおかげで、趣味を通して普段は関わらない他部者の方々と交流を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の産休・育休はもちろん、最近では男性社員が育休取得をすることもあり、性別問わず休暇を取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
穏やかでホスピタリティの高いが多いです。ガツガツしてる人はあまりいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によってはメンバーの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休・育休、復帰後の時短勤務、生理休暇などの制度が整っています。
また、性別によって昇給昇格に差があるとは感じません。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社してまだ半年ほどだったが、家族の介護のため退職を申し出た。
最初は退職を思いとどまるように説得してくれて、在籍できるように色々考えてくれた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎月の給与が他の会社と比較してよかった
ただ、他企業でも見られるような、基本給は低く見込み残業代が高いと言うもの。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みの日はしっかり休むことができ、有給もとりやすかったが部署によると思う。休みの日でも顧客が営業している会社だと、土日や深夜関係なく連絡がくる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
制作部はどの部署も雰囲気が良く、意見も出しやすいため環境的な不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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フリガナ | メディアハウスホールディングス |
設立日 | 1983年8月 |
資本金 | 5007万円 |
従業員数 | 38人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤大介 |
本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2丁目17番地 |
電話番号 | 03-5229-7272 |
URL | https://www.mediahouse.co.jp/ |
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