成友エコプラスワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
条件付きではあるが家賃手当があったり退職金制度はあるまた車通勤の方が多く通勤手当がもらえ遠いとその分多くなる続きを読む(全60文字)

【良い点】
人柄がいい人が多く女性でも接しやすい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務所勤務になるとどうしても粉塵などの影響がある...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配属部署によっては残業時間が少なかったり体調不良の際は休みをしっかり貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職する際はしっかり有給消化してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足であり新しい人が入っても数日で辞めてしまっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事業内容自体はこれからも需要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に積極的新しいことしようとせず現状のまま利益を伸ばそうとす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様に褒められた時や契約が取れた際はやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務になると肉体労働であるので苦手な方は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与は夏、冬とあり業績が良いと決算賞与が貰える時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して昇給しているがあまり差を感じない...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は105日である、ワークライフバランスを考えているとは言えない。離職率の高さ、作業員より事務員の待遇の良...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業員から暴行を受けた、以前に入社した新人なども同じ被害を受けており、職場に定着できず退職している。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員の管理が行き届いておらず、働き手がいないため成長性などは無い
体がついていけないから新人がすぐ退職すると上は...続きを読む(全148文字)

【良い点】
自分が入社した時が新卒採用が初めてで、それまでは中途採用のみだったこともあるからか、研修はみっちりするわけではなく、業務をしながら覚えていく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分で勉強すれば資格支援はきちんとしている。
土曜日に本社へ行って講座を受けて、給与も頂いた。そこはすごい助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社後に半年間の研修制度があるだけではなく、研修後も3年目を迎えるまで年齢の近い先輩社員と一緒に業務をさせてもらえるので安心感があった。
ま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的に行われているが、形式的に行っているように感じられる。
業務で必要なスキルを現場で学べばよいと考えら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒入社の社員に対しては、入社後５年くらいまで手厚くフォローしてくれます。全国の同期を一堂に会した研修が行われるので、仲が深まります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に決まったやり方をこなすだけのルーチンワークです。5年上の先輩が、新卒の私とほぼ同じ仕事をしていたので当時...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は自分で頑張れスタイル。
なのに就業先にいい所へ紹介して欲しいなら資格取ってねと言ってくる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)

【良い点】
メーカー主催の研修がしっかりあるのでノー知識でも就業に関しては問題ないと思う。特定の資格を取ったら支援金がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格取得奨励制度あり、資格試験の受験量負担や合格時の報奨金制度があります。また、入社時にITILファンデーション取得がほぼ義務付けられており...続きを読む(全103文字)