この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わたし自身派遣社員の応募だったので、スキルアップとかは全くなかったです。ずっと長く働いてもボーナスなかったり(派遣社員なので仕方ないですが)長...続きを読む(全123文字)
株式会社グロップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
わたし自身派遣社員の応募だったので、スキルアップとかは全くなかったです。ずっと長く働いてもボーナスなかったり(派遣社員なので仕方ないですが)長...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
通信講座を受講できたり、定期的に研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあてはまるが、忙しい部署や人手不足の部署...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援、取得後の昇給などの制度はないと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎる
残業が多い
教育体系は部署によって整っているところ整...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人として無くてはならないことだけで無く自分からなにかをしていく覚悟は必要はある。人だけでなくサービスも多い方がいいし、できないことはできないと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務スキルは身に付きます。パソコンスキルが全くない方でも一年もすればそれなりに一般的なスキルは身に付きます。先輩方が丁寧に教えてくれます。自己...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オンラインでのキャリアアップ講座が導入され、勤続期間に合わせて定期的に案内が届くシステムになっているようです。初期は基本的なビジネスマナーなど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にない。社員が多くいた時には問題が無かったが、社員が少なくなってからはいろいろとおざなりになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月に何度か強制なものと任意のもので勉強会なるものが開催される。そのため、業界についての知識を得る機会は十分にある。テスト等を実施して自身の理解...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒は入社時と部署配属時で合わせて1か月程度の丁寧な研修がある。
また、入社年、2年目、3年目と定期的に研修が組まれている。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育なんて一切ないので、現場次第である。私が行った現場は体で覚える職場であったため、体さえ持てば大丈夫だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自由に仕事ができる点。
スキルアップは自分で考えて仕事をしている人には可能かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社してすぐに現場に配属となり、実践を通してスキルを身に着けていく形になるので、座学というのはありません。
現場のスキルは部署によりけりになり...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
県内では、名の知れた企業ですので、教育体制は整えられているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、与えられ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
責任さえ負えば、わりと挑戦させてくれます
ノウハウを持った者ならば、更に経験を積めるでしょう
職務経歴を作り上げるのは自分次第です
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修は定期的に行われる。やりたいと積極的に手をあげればいずれチャンスもある。新規事業の立ち上げなど、自由に提案できる環境ではある。面白い話だと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最初の研修後、社員の方がそばについて指示をしながら電話を取ることが出来ます。ただやってみないと分からない部分もあるので、その方法は3日間ほどで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒や中途入社者には定期的に研修がある。また、管理職も年1〜2回は研修あり。少なくとも研修を行う姿勢は評価できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最初だけ、導入研修があります。あとは、自分で頑張るしかありません。誰も教えてくれません。自ら考え、自ら頑張るしかありません。
【気になること・...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
頑張りが評価される所(キャリアアップ等)社員教育の充実。わからない点は、本当にやさしく指導してくれる所。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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よくわからない研修が盛んに実施される。全て社長主導で全く意味のない研修と有名。毎年行われるし、たまにノリなのか、わからないが毎月のように行われるときがあり...続きを読む(全152文字)
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主に模試の採点業務に従事しました。始めに簡単な研修があります。採点業務自体はマニュアルのようなものがあったので、苦労はしませんでした。また出来高制やノルマ...続きを読む(全159文字)
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衛生管理者や業務上必要な資格(派遣検定)などは会社負担で取得できます。福利厚生で通信教育なども受講できるようですが…受けた方がいるとは聞いたことありません...続きを読む(全151文字)
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新卒だったので基本的なビジネススキルは身につきました。しかし、営業スタイルは有線放送の元社員が幹部のほとんどなので、根性論のイケイケ営業でした。勢いだけで...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
短期アルバイトで入社したが、何も分からないのに放置されたのでとても不安になりました。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの為、時給制ではあったが、県の最低賃金レベルの時給です。
昇給もないよう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年齢や性別関係なく採用されている職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な人選の職場だったので、仕事の経験の無い人や、出来な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職の手続きだけはきっちりしてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の方と、同じ名字の方を採用して多数配属したり、取引先職員...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業がほぼ無かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧すぎて、仕事をさぼる人も契約更新される状態だった。出来ない人の尻拭いの...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり感じられない。言い方悪くなるかもしれないですが誰でもいいのかなという印象。質より人数いればいいのかなあと思い...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めて働くところ行った時の対応。
ほとんど説明ない方もいたし不安あるなあと思いました。何か困った時の対応が遅かった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日祝、長期休暇などはしっかりカレンダー通り。有給も取りやすい風土なので、休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり感じられない。手当も薄いため、他の大手と比べると魅力はない。給与は高いが、残業手当分。家族手当など...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の扱うこともあり、ストレスがかなり溜まる仕事。自分自身の頑張りだけではどうにもならないことが多く、メンタルが強く...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されても厳密には無期雇用派遣のため、派遣先で得られる経験は少ない。無期雇用派遣から営業職や事業所勤...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
空港警備で働くために必要な知識は教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に離職→人員補充を繰り返しているため、現場はもはや新...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣先次第ではスキルアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですので講習などやっているようです。サポートもあると聞い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
多くの現場経験が可能になるので、手数は増えます。製造から生産技術、施工管理などに職歴にダメージなしで業務経験が積めるので、経験値が年の割につく...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルに関しては期待できない
キャリアップを図りたいのであれば早急に何かしらの活動をすべきだと考える続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自由に視聴できる動画や、参加型の研修等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にeラーニングの受講があるが、受講時間に対して支...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社グロップ |
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フリガナ | グロップ |
設立日 | 1975年10月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 845人 |
売上高 | 346億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 原田竜一郎 |
本社所在地 | 〒703-8247 岡山県岡山市中区穝東町2丁目2番5号 |
電話番号 | 086-273-2369 |
URL | https://www.grop.co.jp/ |
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