この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、高くもなく、低くもなく、といった水準だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上数字に直結しない業務の評価が下手だった。
営...続きを読む(全122文字)
ポーターズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は、高くもなく、低くもなく、といった水準だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上数字に直結しない業務の評価が下手だった。
営...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特定の業界をターゲットにしており、また業務基幹システムの提供であるため、業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定して...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自ら発案し手を挙げると、やらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場その場の刹那的な判断に駆動されていて、中期的な一貫性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職の意向を示したところ、ネガティブな対応は一切なく、誠意ある対応をしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的に、人が良い社風であり、組織的に悪質な不正が発生するようなカルチャーではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良かれと思っ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
理念を大切にしており思いを教えてくれたり、人間力教育に力を入れていたり。仕事をするうえで大切なことを学べた利するので、教わったことを武器に業務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
AWS機敏のクライドサービスを提供している企業なので、いろいろな技術について学ぶ機会がたくさんあると思います。そして、自分がやりたいとか貢献し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年社員研修旅行がありますので、自分の部署以外にも社員全員と親しくなる機械があると思います。共通費は実費を提供するので、共通の問題はないと思い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ポーターズは他の企業より少し異なる年俸システムを持っています。同じ階級に色々なレベルがあります。なので、自分が頑張って評価が上がると、次年の年...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
トップダウン型ではなく、自分がやりたいことがあればやらせてもらう環境なので、自分の仕事の領域を広げたい人には最高の職場です。その分、仕事は増え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休を一日単位で取るのも可能ですが、一時間単位で取るのも可能です。
社員持株会と年一回の社員研修などの色んな福利厚生があって、働きやすい。
有...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とくに残業をさせる社内環境ではありません。勤務時間もコアタイムである11時ー15時に会社にいるのであれば一日8時間、何時に出社して何時に帰って...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司を飛び越えて社長と話す機会や意見を言う機会もあり、それを上司も応援してくれる。そのため、仕事をやりたい人にはやれる環境は整っていて、やりき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
狭い業界ながらシェアが一位、そして月額課金の業務システムを提供しているため、今後も安定した業績が残せると思う。海外への積極的な展開をしており、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
繁忙期はあるものの、全体的には残業が多くない。用がある人は定時で帰れる。また、有休も取りやすい。
会社全体の飲み会も年に数回程度で、部署での飲...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
前職の年収を目安に年収設定されたが、入社後すぐに人事制度が変わって年収が上がった。会社の規模や売上を考えると年収は高い方だと思う。
また、残業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
[給与]
中途採用では、前職年収をある程度勘案してもらえました。
[評価]
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
[給与]
給与にはみ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
開発マシン、テスト環境、複数モニターなど、開発者がより良いパフォーマンスで働けるように計らってくれます。
お昼休みの過ごし方も自由です。
役割...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、刺激になります。
バリバリのベンチャー企業という感じで、なんでも自分たちで作ったり試したりできる環境でかなり勉強になった。
...続きを読む(全177文字)
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社員のモチベーションが高く、目標達成のためには努力を惜しまない社風に惹かれ入社しました。訳あって退社することになりましたが、夢を応援してくださり、とても円...続きを読む(全161文字)
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ASPシステムでは圧倒的NO.1の地位を築いていると思います。ただ、人材業界の景気に左右される部分も否めないため、その影響をダイレクトに受ける場合がありま...続きを読む(全218文字)
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当時は、それこそリクルートやアクセンチュアでばりばりやっていた方々が、多く在籍していたためその中で働けることはエキサイティングでした。何かお祝い事があると...続きを読む(全175文字)
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ベンチャー企業なので、安定を求めている人などは志向しないと思いますので、残業などはそれぞれの自己判断でやっている感じです。特に強制というわけではありません...続きを読む(全173文字)
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主力商品がASPの業務管理システムということもあり、入社後にはPHPなどの研修が多数組まれており、スキルアップの場を提供してもらっていたことには感謝してい...続きを読む(全168文字)
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少数精鋭で優秀な社員が多くいました。リクルート系・アクセンチュアが数名おり、少ない人数のなかでもかなり優秀な社員で構成されている企業なので実力はあると思い...続きを読む(全155文字)
会社名 | ポーターズ株式会社 |
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フリガナ | ポーターズ |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 56人 |
売上高 | 10億2200万円 ※ 2020年12月期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西森 康二 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番34号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-6432-9829 |
URL | https://www.porters.jp/ |
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