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ポーターズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポーターズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

ポーターズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポーターズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にポーターズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ポーターズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ポーターズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

ポーターズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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ポーターズの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ポーターズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ポーターズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般的なIT系新卒だと400万からだと思っているので中央値くらいです
メガベンチャーとかが500万超えてきて高いかなというイメージがありますが未経験のI...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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    ポーターズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、高くもなく、低くもなく、といった水準だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上数字に直結しない業務の評価が下手だった。
    ...続きを読む(全122文字)

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    ポーターズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理念を大切にしており思いを教えてくれたり、人間力教育に力を入れていたり。仕事をするうえで大切なことを学べた利するので、教わったことを武器に業...続きを読む(全183文字)

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    ポーターズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポーターズは他の企業より少し異なる年俸システムを持っています。同じ階級に色々なレベルがあります。なので、自分が頑張って評価が上がると、次年の...続きを読む(全219文字)

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    ポーターズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職の年収を目安に年収設定されたが、入社後すぐに人事制度が変わって年収が上がった。会社の規模や売上を考えると年収は高い方だと思う。
    また、残...続きを読む(全184文字)

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    ポーターズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    [給与]
    中途採用では、前職年収をある程度勘案してもらえました。
    [評価]
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    [給与]
    給与には...続きを読む(全303文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ポーターズの 他のカテゴリの口コミ

    ポーターズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    AIエージェントの登場によりSaaS事業の変化は避けられないと言われていますが、この企業からは将来に対する具体的な戦略や危機感は十分に伝わってきませんでし...続きを読む(全171文字)

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    ポーターズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一般的なIT企業にあるものがあります
    大手だとありがちですが社宅、住宅補助、社員食堂だったりの制度は記載されてはなく一般的な中堅企業の福利厚生です続きを読む(全74文字)

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    ポーターズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一般的なIT企業の水準的な企業です
    特段悪くもないですが良くもありません続きを読む(全37文字)

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    ポーターズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    この企業には「一貫性のなさ」を感じました。スカウト文では「選考要素は一切ない」と明記して安心感を与えている一方で、実際には協調性や柔軟性といった評価項目を...続きを読む(全231文字)

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    ポーターズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定の業界をターゲットにしており、また業務基幹システムの提供であるため、業績は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定し...続きを読む(全146文字)

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    ポーターズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら発案し手を挙げると、やらせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その場その場の刹那的な判断に駆動されていて、中期的な一貫...続きを読む(全81文字)

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    ポーターズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の意向を示したところ、ネガティブな対応は一切なく、誠意ある対応をしてくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者の多...続きを読む(全185文字)

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    ポーターズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に、人が良い社風であり、組織的に悪質な不正が発生するようなカルチャーではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良かれと思...続きを読む(全118文字)

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    ポーターズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    上の方からは柔らかく受け止めて頂き円満退社できました。送別会がとても温かく思い出になりました。
    離れてからも人脈として繋ぐ感覚の社風があり、...続きを読む(全321文字)

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    ポーターズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職で生き生きと働いている方の存在もあり女性が良い仕事をしようと頑張っている方がとても多かった。メンバー比率も男女半々?的な感じで偏っ...続きを読む(全278文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社出前館の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価を頂ける環境が整っています。
    日々変わるルールに適応して行くところに面白みを感じれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給与体系として全6段階のグレード制が導入されており、役割や期待値のベースとなる枠組みが全社的に存在している点は良いと思います。また、評価自体...続きを読む(全460文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経営企画 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    営業職ですが、基本給がしっかりとしており安心して働くことができました。表彰を取ればインセンティブも貰えます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準が明確な為給与の内訳もわかりやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーによって評価の仕方が異なる。社内営業がかな...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    全国でもトップクラスの成績を取ることができなければ、賞与にはあまり還元されない。目標達成のインセンティブもあまり多くなく、賞与に関してはがっ...続きを読む(全88文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    評価制度については、良くも悪くも“実力主義寄り”の仕組みだと感じました。半期ごとに目標設定を行い、数値目標の達成度合いとプロセス評価の両面か...続きを読む(全572文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もなく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がコロコロ変わるので、いまいちずっと納得がない状態が続いていた。評価自体...続きを読む(全83文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は人気コンテンツに携わることができないと売上を理由に昇給されず、多くの社員がそのことに不満を持っていました。続きを読む(全76文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本給の設定が高くありがたかった。
    交通費の支給も太っ腹だと感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブへの道が厳しくなっ...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初はアルバイト採用だった為、年収自体は低めではありますが、しっかりと昇給もあり、契約社員、社員と昇格していける為、初めから社員を目指してい...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ポーターズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ポーターズ株式会社
    フリガナ ポーターズ
    設立日 2001年8月
    資本金 5500万円
    従業員数 56人
    売上高 10億2200万円
    ※ 2020年12月期
    決算月 12月
    代表者 西森 康二
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番34号
    平均年齢 34.0歳
    平均給与 600万円
    URL https://www.porters.jp/
    ポーターズは2001年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は56人で、売上高は10億2200万円になります。平均年収は600万円で、従業員の平均年齢は34.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1195281

    ポーターズの 選考対策

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