この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に、人が良い社風であり、組織的に悪質な不正が発生するようなカルチャーではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良かれと思っ...続きを読む(全118文字)
ポーターズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポーターズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にポーターズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に、人が良い社風であり、組織的に悪質な不正が発生するようなカルチャーではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良かれと思っ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少数精鋭で優秀な社員が多くいました。リクルート系・アクセンチュアが数名おり、少ない人数のなかでもかなり優秀な社員で構成されている企業なので実力はあると思い...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月16日【良い点】
基本的には女性の働きやすい環境になっていると思います。特に時短勤務も小学校高学年まで可能であることから小1の壁で悩むことはないのかなと思います...続きを読む(全397文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月2日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月19日在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年10月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら発案し手を挙げると、やらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場その場の刹那的な判断に駆動されていて、中期的な一貫性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職の意向を示したところ、ネガティブな対応は一切なく、誠意ある対応をしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特定の業界をターゲットにしており、また業務基幹システムの提供であるため、業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定して...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は、高くもなく、低くもなく、といった水準だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上数字に直結しない業務の評価が下手だった。
営...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上の方からは柔らかく受け止めて頂き円満退社できました。送別会がとても温かく思い出になりました。
離れてからも人脈として繋ぐ感覚の社風があり、今...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
女性管理職で生き生きと働いている方の存在もあり女性が良い仕事をしようと頑張っている方がとても多かった。メンバー比率も男女半々?的な感じで偏って...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
理念を大切にしており思いを教えてくれたり、人間力教育に力を入れていたり。仕事をするうえで大切なことを学べた利するので、教わったことを武器に業務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ベンチャーで風通しが良い環境。
外国籍の方も多くて自由度が高いので人にもよると思いますが、環境的には居心地は良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ベンチャー企業で意欲があれば色々と挑戦させてもらえるので、スキルアップには繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ベンチャー企業で意欲さえあれば色々と挑戦させてもらえるので上昇志向が強い方には良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を意識するという感覚が平社員時代から身につく。とくにプロジェクトにおける利益率を管理しているため、数字、説明資料作成といったスキルは他社よ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リモートが主体で事業部間の交流もあまりない方だと思う。物足りなく感じる人もいるかもしれないが、楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当時は、中途社員が多く、管理職教育はされてないように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にお金をかける印象はなかったが、新卒...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い人が多いので、人間関係でのストレスは少なかった。課題が出るとチーム内で改善取り組みを行う仕組みがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニア中心にプロフェッショナルが多いと感じました。
他部署の人間から見ても非常に頼りになる人が多くいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職になればなるほど残業は増えていき、上からの詰めが強くなるイメージ
管理職になりたくない人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年齢、性別問わず、挑戦できる環境があります。
研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方も多いので礼儀がない人もいますか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お互いに支え合い高めあうことができるメンバーが多い組織だと思います。またマネージャーもしっかりとメンバーを見ており、伸びる会社だと思います。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員は基本的に優しい人、良い人が多いので雰囲気はとても良い。フルリモートではあるが、PKSHAグループ全社横断でのオフラインのイベントなども頻...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)
会社名 | ポーターズ株式会社 |
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フリガナ | ポーターズ |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 56人 |
売上高 | 10億2200万円 ※ 2020年12月期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西森 康二 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番34号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-6432-9829 |
URL | https://www.porters.jp/ |
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