回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業で意欲があれば色々と挑戦させてもらえるので、スキルアップには繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全185文字)
ポーターズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポーターズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にポーターズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業で意欲があれば色々と挑戦させてもらえるので、スキルアップには繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人が多く、刺激になります。
バリバリのベンチャー企業という感じで、なんでも自分たちで作ったり試したりできる環境でかなり勉強になった。...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主力商品がASPの業務管理システムということもあり、入社後にはPHPなどの研修が多数組まれており、スキルアップの場を提供してもらっていたことには感謝して...続きを読む(全168文字)
【良い点】
業務委託の単価に満足しました。また定期的に、アピールできる実績があれば交渉はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託に対し...続きを読む(全120文字)
【良い点】
schooの社員の良い点は、まず教育や人材育成という共通のミッションに共感し、前向きに学び続ける姿勢を持っていることです。常に新しい知識やトレ...続きを読む(全294文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
ある意味風通しはいいのかも。退職・休職者が次々と後を経たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気違う。当たり外れが人...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
給料は同じ業種では良い方だと思います。賞与も年2回、日本の平均よりも良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本を読んだペー...続きを読む(全179文字)
AIエージェントの登場によりSaaS事業の変化は避けられないと言われていますが、この企業からは将来に対する具体的な戦略や危機感は十分に伝わってきませんでし...続きを読む(全171文字)
一般的なIT系新卒だと400万からだと思っているので中央値くらいです
メガベンチャーとかが500万超えてきて高いかなというイメージがありますが未経験のI...続きを読む(全110文字)
一般的なIT企業にあるものがあります
大手だとありがちですが社宅、住宅補助、社員食堂だったりの制度は記載されてはなく一般的な中堅企業の福利厚生です続きを読む(全74文字)
一般的なIT企業の水準的な企業です
特段悪くもないですが良くもありません続きを読む(全37文字)
この企業には「一貫性のなさ」を感じました。スカウト文では「選考要素は一切ない」と明記して安心感を与えている一方で、実際には協調性や柔軟性といった評価項目を...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特定の業界をターゲットにしており、また業務基幹システムの提供であるため、業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自ら発案し手を挙げると、やらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場その場の刹那的な判断に駆動されていて、中期的な一貫...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職の意向を示したところ、ネガティブな対応は一切なく、誠意ある対応をしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は、高くもなく、低くもなく、といった水準だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上数字に直結しない業務の評価が下手だった。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全体的に、人が良い社風であり、組織的に悪質な不正が発生するようなカルチャーではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良かれと思...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
医療経営士は取得するだけで資格手当が付与されます。
また医師・医療機関という特殊な職種の方を顧客とするため、コミュニケーションスキルや営業ス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優秀な社員の方に自由に相談できる文化はある。社員の方もそこはオープン。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直長く働く会社ではないので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全くない。福利厚生で英会話の口座を割引で受けられるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用しかしないので、教育やキャリア開...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直無理だと思う。研修は始まらないか、始まっても中身が薄い。同じ派遣先で何年もコールセンター業務を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
実務を通じて高度なスキルが身につき、グローバルな視点でのビジネス経験を積めます。自己学習を支援する環境も整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分で望めばいくらでも成長できる機会がある。優秀な人も多く、社内文化としても部署をまたいでコミュニケーションをとることに壁はない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やればやるだけ自分の力になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は特に自分の数字に関する意識が高いので、自身のやり方を確立...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業未経験でも研修制度や先輩への相談のしやすさから短期間で成長できる環境下と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりマ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
グループによりますが、私が所属したサービスの開発チームは技術力とコミュニケーション能力を兼ね備えた人が多かったです。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | ポーターズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポーターズ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 56人 |
| 売上高 | 10億2200万円 ※ 2020年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西森 康二 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番34号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| URL | https://www.porters.jp/ |
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