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ベンチャー企業で意欲があれば色々と挑戦させてもらえるので、スキルアップには繋がると思う。
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ポーターズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポーターズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にポーターズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
優秀な人が多く、刺激になります。
バリバリのベンチャー企業という感じで、なんでも自分たちで作ったり試したりできる環境でかなり勉強になった。...続きを読む(全177文字)
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主力商品がASPの業務管理システムということもあり、入社後にはPHPなどの研修が多数組まれており、スキルアップの場を提供してもらっていたことには感謝して...続きを読む(全168文字)
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ポーターズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2008年頃
投稿日：2018年9月28日【良い点】
仕事内容がデスクワークなので全然体力を使いません。
運動が苦手な人にはこの仕事は向いています。
勤務地は都会ばかりなので車を買って通勤しなくて...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
OJTでの教育は比較的、わかりやすく未経験でも安心して業務を行える。
また、社内の風通しは良い為、他部署への質問もしやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年12月20日【良い点】
男女関係なく、スキル、実績で評価される。昇...続きを読む(全60文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2018年3月4日【良い点】
非常に働き甲斐のある会社でお客様も大企業で鼻が高い。自分の父親の病気の為
やむおえず退職することを考えたが、仕事がかなり残っていた。しかし周り...続きを読む(全196文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月25日【良い点】
責任者として担当となった場合は現場の状況にもよるが、自分の采配で休みの予定を組みやすい。やることやっていれば社内規定の中で自由なイメージである...続きを読む(全151文字)
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ポーターズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
AIエージェントの登場によりSaaS事業の変化は避けられないと言われていますが、この企業からは将来に対する具体的な戦略や危機感は十分に伝わってきませんでし...続きを読む(全171文字)
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回答者：
一般的なIT系新卒だと400万からだと思っているので中央値くらいです
メガベンチャーとかが500万超えてきて高いかなというイメージがありますが未経験のI...続きを読む(全110文字)
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回答者：
この企業には「一貫性のなさ」を感じました。スカウト文では「選考要素は一切ない」と明記して安心感を与えている一方で、実際には協調性や柔軟性といった評価項目を...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特定の業界をターゲットにしており、また業務基幹システムの提供であるため、業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自ら発案し手を挙げると、やらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場その場の刹那的な判断に駆動されていて、中期的な一貫...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職の意向を示したところ、ネガティブな対応は一切なく、誠意ある対応をしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は、高くもなく、低くもなく、といった水準だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上数字に直結しない業務の評価が下手だった。
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【良い点】
全体的に、人が良い社風であり、組織的に悪質な不正が発生するようなカルチャーではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良かれと思...続きを読む(全118文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
各事業部ごとで全く異なる会社のような構造だが、どの場所においても教育体制は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制にとても満足ぢていて研修や教育制度が比較的充実しており、特に若手の成長を支援する環境が整っている点が評価...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
すぐリーダーや育成は経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の詰まりが早い。さらには新卒文化も強いので、中途は特にそこそこ働い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒研修がかなり手厚く、配属後もメンターの先輩がしっかりついて教えてくれるので、安心してスタートできました。
定期的に勉強会が開催されたり、...続きを読む(全181文字)
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当時は新しい技術や手法の導入に対して積極的に取り組む姿勢があり、変化を前向きに受け入れながら業務改善や知識の向上につなげていた点が良かったで...続きを読む(全370文字)
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研修は先輩たちがしっかり教えてくれて
マニュアルも完備してるので全く難しくありませんでした。
暖かい仲間がしっかりサポートしてくれて安心です。続きを読む(全77文字)
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案件がマッチすれば自身の成長にはもちろんつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア軸が明確でないと、回ってくる案...続きを読む(全161文字)
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教育体制は整っていない。メンターのスキルに依存していることが多く、結果育ち切らないまま進んでいくため中堅の負荷が...続きを読む(全164文字)
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学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)
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最初の頃は日本のオフィスでも管理職が不足しており昇格など、キャリアを積むことができた。
また、自発的に動ければそう言ったチャンスは巡ってきて...続きを読む(全179文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ポーターズの 会社情報
| 会社名 | ポーターズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポーターズ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 56人 |
| 売上高 | 10億2200万円 ※ 2020年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西森 康二 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番34号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| URL | https://www.porters.jp/ |
NOKIZAL ID: 1195281
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