回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからはすぐには現場に入らず、3日間ほどトレーナーと座学の研修を受けることができました。なので、未経験の人も、ブランクがある経験者も安...続きを読む(全202文字)
株式会社イオンファンタジー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イオンファンタジーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イオンファンタジーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社してからはすぐには現場に入らず、3日間ほどトレーナーと座学の研修を受けることができました。なので、未経験の人も、ブランクがある経験者も安...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内資格制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格制度があるが、社内でしか役に立たない制度である。モチベーションを上げる...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が完全に決められるため、他の仕事ができない。また業務の改善も頭の固い人たちを説得しなければ効率の悪いまま業務...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店長、店長代行クラスになると内部研修があり、基本的なビジネスマナーからマネジメントに関する細かいことまで教えてもらえる研修がるので、ある程度...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
メンテ、メダル、プライズ(景品)リーダー試験や店長、管理者セミナーなどを定期的開いて仕事へのレベルアップのために社内資格制度がある。(しかし...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業は100パーセント出るので、給与はかなり良い。福利厚生もかなり充実している。部署により残業も少なく早く帰れる、仕事都合が合えば休みもきち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この時はこんな風にすればよいというマニュアルは一応あるものの、やってみないとわからない事もあるので、実際に接客や機械の事に関しては自ら関わっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
景品部門はプライズリーダー、メダル部門はメダルリーダー、エンタテイメントはエンタメリーダーなど各部門スタッフは、リーダー認定制度があり、資格...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務は人数をギリギリで行っている。というより、既に人数が不足している。この状態で仕事を覚えようと思っても何...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
メダル、プライズ、エンタメなどセミナーがあり、担当になるための制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもなれるので、担当を...続きを読む(全130文字)
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社員の新人研修はそれなりにやってくれるし、フォローアップも年に何回かあって、社会人としての基礎は身につくと思います。ただ現場とくに店舗に配属になると店長...続きを読む(全189文字)
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各担当のリーダーを、店舗リーダー、地域リーダーと作り、出張で本社にて試験及び面接を経て認定、とんでもない量の仕事と責任を負わせられるが、給与アップは0。...続きを読む(全205文字)
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入社後は東京で同期と10日間の研修があります。内容は基礎的なビジネスマナーのみで専門的な内容は行いません。配属された勤務地で仕事の流れを覚え1年でマネー...続きを読む(全170文字)
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正社員として入社し、始めのうちは上司も管理職としての教育を積極的に行ってくれるが、転勤が多く、十分に教育を受けられないままに管理職となる場合が多いと思い...続きを読む(全360文字)
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今はわかりませんが、当時はジャスコの社員であったので、教育・研修はジャスコの社員と同じ内容のものを受けられた。試験に受からないと資格も上がらないシステム...続きを読む(全152文字)
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担当にもよりますが、機械メンテナンスや景品の発注や陳列などをすることになります。
やはり小さなお子様が多いので、分かりやすく丁寧な対応や接客が身に付く...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特に年収は低くも高くもない。
しいて言うなら上がりにくいかも。上がる基準が不明確。職種ゆえかもしれませんが。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
働きやすい。いまも女の子は多いです。男性も女性もいる平等な環境だと思います。どちらかに偏ったりしてない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みたいときに休めるシフトの感じでフレックス社員は働けるので大変にとてもとても良い会社だなと思いました。
おすすめです。皆さんも検討してみて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
株式会社イオンファンタジーのいいところは、なんといっても「家族みんなが笑顔になれる場所」を全国に作っている点です。イオンモール内のアミューズ...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
転勤が多いので住宅補助はとてもありがたいと思います。ですが転勤が決まるのがギリギリなため、内見などしないでの契約になってしまうこともあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップが早めなイメージがあるのでそこに関してはやりがいはあります。
店舗に付き社員数人残りはパートさんやバイトの子ばかりなので職場に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
子供が好きでこの仕事を選びましたが、正解だったと思います。仕事内容は見てるものそのままなイメージです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子供と関わることが多いこともあり女性が多い職場なので働きやすいと思います。
キャリアアップも申し分ないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
たとえば、自分で設定したUFOキャッチャーで遊んでいるところをみるとやりがいを感じるのではないかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
学校が忙しくなってきて続けるのが難しくなったから。
お店の雰囲気もよく長く続けて行けそうな気持ちでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新人には優しく、教育熱心な会社。
Eラーニングや工場見学など、様々な研修が用意されていて、手厚いサポート体制に驚いた。トレーナーも丁寧に教え...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修が満足いくまであり、安心して配属後も業務に取り組むことが可能です。先輩も優しいかたばかりで話しやすい人が多かったように思えます。これから...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・資格支援制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特定のスキルは身につきません。
・中途入社でしたので、特に研修はありま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社当初はロープレをさせられ、練習する時間も取ってくれる。また、成果も出せばしっかりと役職も上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定常業務を行いたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定常業務を行いたい人にとっては良いが、変化を求める人には...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社イオンファンタジー |
|---|---|
| フリガナ | イオンファンタジー |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 18億1082万円 |
| 従業員数 | 4,620人 |
| 売上高 | 872億4000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 043-212-6203 |
| URL | https://www.fantasy.co.jp/ |
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