内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も、納得がいくまで就活を続けていいと言ってくれた。他の企業の面接の心配や相談にも応じてくれた。【内定に必要なことは何だと思うか】本当の選考が始まる前までに、説明会や座談会がたくさんある。これは、必ず全部参加した方がよい。本選考ではないが、そこでの振る舞いや人となりを人事にはよく見られていて、人事面談がある人とない人がいる。それで選考で内定を取るためにサポートしてくれたりアドバイスをくれるので、しっかり意志をもってすべてのイベントに臨むべきだと思う。質問は基本的なものが多いがどんどん深堀されるため、これに関しては自己分析が大事。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】面接などでアピールする際に、自分のすごいところや功績をアピールするだけでなく、そのことはそこから何を学び、今後どう活かせるのか、ということをしっかり面接官に伝えることができることが内定を取る人と取らない人の違いだと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】座談会が多かったため他の就活生と話すことが多かったが、インターンを受けた学生はそのまま最終面接に進む人がいるようだった。早めの行動が吉。しかしそうでなくともしっかりイベントに参加し面接を受けていればよくみてくれる。【内定後、社員や人事からのフォロー】電話や面談を通して何度も相談に乗ってくれた。
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