ＨＥＬＩＯＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の役職者も多く、性別での働きにくさは一切ないと思われる。
女性の社員も積極的に改革に参加しており、風通しは良い印象。続きを読む(全66文字)

【良い点】
マーケターの仕事をしてみたいと思いやってみた。未経験からでも就職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からでも就職はできるが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今の社会に必要な知見をみにつけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ研修環境が整っておらず、
初めから責任ある仕事を任せられる。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
学習支援など福利厚生は整っていてる印象。取りたい資格ごとに補助される金額が決まっている。
またその他の福利厚生も良い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給取得は簡単。
休暇も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気がひによってまちまち。
残業は繁忙期はかなり多く感じる。
暇...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップには非常に良い環境と思う。ただし、会社から与えられる研修は少ないため自身で必要だと思われる外部研修への参加が必要。早いうちから責任...続きを読む(全111文字)

【良い点】
頑張りや実績に応じて同年代水準以上の評価が貰えるため非常に満足
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は賞与比率が高かったと記憶しています続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い視点で多種のクライアントのマーケティング支援を行っていくため、市場価値を高めるスキルや経験が身につくと思う。実際に転職市場でも評価されス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
在宅勤務も取り入れておりワークライフバランスの調整はしやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって抱えている業務量にバ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整備されており困ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが独身若手社員への住宅補助が充実するとより良...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分の技量次第で仕事量を調整することができる点です。
また、フレックス制（10:20~16:30コアタイム）なので夕方に通院などができ、余裕を...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・働きと給与が見合っていなかった
・上のポストが詰まっている役職が上がらないと給料がほとんど上がらないため
・部署...続きを読む(全117文字)

【良い点】
今はないですが昔は退職制度が充実しており35歳を超えてから3年ごとに当たり年という年が存在します。そのタイミングで次のステップアップを決める従...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に会社自体はホワイトに近い企業だと思う。仕事はやりやすかったので退職時は少し迷いがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全140文字)

【良い点】
創業者のコネクションが豊富な為、案件がたくさんあり仕事がないという状況は避けられる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・急な方針転換...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、会社の方針やアクションプランなどに、もうついていけないという気持ちになった。
会社としての方向性はやや迷...続きを読む(全115文字)

【良い点】
短期間で成果を求められる環境は、営業スキルの向上に適しており、特に目標達成意識が高い人にとっては非常に良い環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
転職することに対しては基本的に全員が前向きに捉えてくれるイメージ。
実際に周りでもステップアップや自分で起業するなど、様々なパターンを目の当た...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業スキルを短期間で学び、成果を上げる実績を積む環境としては非常に適しています。成長の場を提供してくれる会社です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託であるので、メーカーとの契約がいつ終了となるかは不安材料となる。また、当然の事ながら賞与や退職金等の福利厚...続きを読む(全111文字)