この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休実績はあり、既婚者、子供のいる人、時短勤務者もいて、環境整備はされている。目標さえ達成すれば(達成しなくても従順で一定期間すぎれば)...続きを読む(全198文字)
株式会社HELIOS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HELIOSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HELIOSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休実績はあり、既婚者、子供のいる人、時短勤務者もいて、環境整備はされている。目標さえ達成すれば(達成しなくても従順で一定期間すぎれば)...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つ方が少ないため、女性の各ライフステージに対する考えが比較的に批判をする傾向にある。
また、産休取得期間も...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えた施策をどんどん提案していける環境なので、自分でやりたいことが湧いてくる人はやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスや有給などは取りにくい雰囲気もなくほとんどの方が利用している。
具体的な理由なども詮索されないのでそういった点ではワークライフバラン...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
web広告の知識がまだ浅い間でもOJTとしてついてくださった方がしっかりしている方であれば細かく教えてくださるので吸収しながら働くことができ面...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
リクルート系列の文化で、個人目標の達成と部門目標達成するとギブという、海外旅行に行けるといあ文化がありました。また別途社員旅行もあります。チー...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、そこまで会社としてサポートするという姿勢はあまり感じられませんでした。クライアントとのやり...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかく社員の皆さんは非常に人柄も良く不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、新規事業などの新しい取り組...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
早いうちから任されるので、新卒のような経験ゼロベースから自発的な行動ができれば成長は早い。3年もすればひととおりの経験を得、世に通用するくらい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
事業投資は決してしないので、これまで経営目標を達成しないことはほぼなかった。グループ会社が人材系なので不況に弱く、それと比べればまし。
【気に...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
以前は自発的で成長意欲が高い人材が多く活気もあったが、直近は従順で受容的な人材しか残っていないので、単純に穏やか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
6年ほど前に制作チームに在籍していたが、経験がなくてもチャンスをくれる職場であった。会社の規模が小さい分、制作系の工程を全て一人で対応する必要...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ママが多く活躍する環境で、育児休暇を取得することができ、子育て社員も多数在籍しています。ワークライフバランスを重視し、柔軟な労働条件で、家庭と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
性別を問わず結果が全てなので
ある程度の成績を残せば役職に誰でも付ける
男女で差を感じる事はないと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず活躍しやすい
結婚出産後も復職している人も多い
女性の管理職の方も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方がまだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休は何年取っても戻れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休のために正社員になる女性が多く現場が回らず男性を採用しだした部署があ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女の差など特にないし上司も女性だったのでかなり働きやすいのではないかと思う。
育休が長く取れることも魅力かもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女による差はない。女性でも役職についている人が他社に比べて多い印象。その分、子供がいても夜遅くまで働いたり、育児と家事の両立は尋常じゃない人...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多く増えたにも関わらず、そういった配慮はない。
生理休暇などの導入がされるとしても数年単位でかかる可能性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性、男性の区別はないのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレスを異様にアピールしていて、逆に抵抗を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事のできる女性は多い。
男性より女性の方ができる人が多い。
色々な制度はある。
男性の育休取る人も増えてきた気がする
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
どちらかというと女性よりも男性の方が多い印象ですが、基本的にみんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休はちゃんととれる...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社HELIOS |
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フリガナ | エリオス |
設立日 | 2004年6月 |
従業員数 | 36人 |
代表者 | 吉田啓仁 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番14号 |
URL | https://ccg-helios.jp/ |